职场中应该如何与上级领导相处？

怎样和领导很好的相处，是每个踏入职场的人都需要面对的问题。有些人在自己的职场生涯中始终得不到发展，就是因为和领导保持很远的距离。作为职场人，能够和领导构建好的关系，会给自己带来很多好处，对职业发展也非常有利。下面我就先说说有哪些好处吧。

和领导搞好关系的好处

1.有利于提升自身工作能力

职场是个奉行丛林法则，把优胜劣汰演绎到极致的地方。抛开关系户不谈，能够在这种环境下成为领导的人，无一不是职场精英。他们身上有着长期积累下来的工作经验和工作诀窍，如果能够和这样的人搞好关系，你学到经验和工作技巧的机会将会变的更多。当然，对你最有益的还不是成功论，而是失败论。他们曾经失败的例子，作为反面教材更加能让你记忆深刻，从而成为你未来成功的捷径。想尽早掌握要领提升自身工作能力的人，可以从和领导的密切谈话中学习。

2.方便沟通

对工作方式有意见或建议时，可以清楚地向关系好的领导传达自己的意思。在工作中能够轻松表达出自己的想法，能够减轻自身的工作压力。同时如果领导认可了你的工作想法，也能够在很大程度上提升自信。

和领导相处好不仅能够快速学到对方身上的工作经验和诀窍，从而提升自我能力。还能够让自己的工作环境不再压抑，变得更加轻松，以此提升工作效率和工作积极性。

既然好处那么多，那么怎样和领导很好的相处呢？

1.做好自己的工作

想和领导相处好，做好自己的本职工作是大前提。对于领导来说，有能力做好工作的下属都是很难得的。所以首先要努力在工作上得到领导的认可，但是仅靠干脆利落的完成工作还不足以和领导搞好关系。为了缩短和领导间的距离，活用下属和领导的关系，学会在信任的意义上依赖领导是很重要的。很多人会因被他人信任依赖而感到高兴，领导更是如此。所以要多找领导商讨工作，采纳领导的建议，用实际行动来表示对领带的信赖。

2.多做联络和工作汇报

在工作上多向领导联络和汇报工作是十分重要的。如果和上司之间的关系有距离，那么就会疏忽了这个联络。联络和汇报一疏忽，不仅会导致工作上的重大失误，也会失去领导对你的信任。在工作上好好沟通，不仅能够避免工作失误，还能够建立彼此间的信赖关系，何乐而不为呢。所以不要忽视了联络和汇报的重要性。当你能够不厌其烦的和领导进行多次交流之后，你会发现你们之间的交谈慢慢变的更加容易和轻松了，这个时候私人话题也会逐渐开始出现。

3.聊聊私人话题

当工作上能够和领导很轻松的沟通，有一定程度会慢慢出现私人话题。在休息和空闲的时间里，和领导建立私人话题的沟通，尽量找出那种双方能产生共鸣的话题。如果你们能够在私人话题上开始聊得很热烈，说明你和领导间已经相处的很好了。在工作以外建立起信赖关系后，工作上的信赖关系也会更加高涨。

4.协助领导工作

不管是工作还是私人关系，只要相处好了，就试着支持忙碌的上司的工作吧。当你能够发挥自身能力把工作做好，那么今后领导会开始试着依赖你。起初是你依赖上司，但关系变好的话，上司就会依赖你，完全是平等的关系。但是，千万不要忘记第一点，做好本职工作。所以只有在自己工作完成的时候，才去支持上司的工作。

▶步入职场之后，一天中有一半的时间都要在工作场所中度过，如果想让自己的工作环境变的轻松，想让自己的工作心情变的舒畅，那就要努力和领导搞好关系，愉快相处。

◇感谢阅读，我是@曦有范，关注我解决工作问题，一起轻松玩转职场。END