之前老板和秘书在办公室聊天，因为我没有敲门直接走进去了，结果第2天就被老板开除了。

虽然说老板爱和人聊天，尤其是爱和自己的秘书聊天，这已经成为了公司当中公开的秘密了。

但当时我的确犯了错误，可是我虽然犯了错误，但是老板和秘书在办公室里面聊天这个事，我又没有对外四处瞎讲，我只是把它隐藏在自己心目当中了，怎么第2天还把我开除了呢？

那个时候我百思不得其解，只不过伴随着工作的时间越来越长，在工作的过程当中，我也偶尔成为了一个小领导小干部。

我才明白，原来大多数的老板在办公室里面一天一天地不出来，他们未必就是忙于工作，尤其是小型公司。

关键是说来话长，是我在刚入职的第1家企业，那个时候我的情商特别低。

当然现在我必须得承认，我写这篇文章可不是为了抱怨我这家公司的老板，我只是实事求是地说一下当时的状况。

因为我们公司老板有个特殊的小癖好，就是有事没事愿意找自己的女秘书聊聊天。

然后有一天老板在和秘书办公室里面聊天呢，而当时我想的是什么，我在这家公司当中已经实习了整整三个月了，按照公司的规定实习期完成三个月之后会给我涨500块钱的工资，可是到了实习期结束也没有人给我对接这个事，我就怕老板把这个事给忘了。

当时我越想越着急，毕竟大学刚毕业，一个月的工资也就是2000来块钱，能够涨上500块钱的工资就已经非常了不得了。

所以当时激动的我抓紧时间敲了敲公司老板办公室的门，然后直接就推门进去了。

我犯了一个错误，什么错误呢？我应该敲门之后等到老板回应我再进去，但是当时我太着急了，就为了那500块钱断送了自己的大好职业前景。

我走进了公司老板的办公室，看到了不该看到的事情，当时公司老板正在和秘书那边聊天呢，秘书那边首先大声叫了一下，然后老板这边拿着一本书就朝我砸了过来，一下子砸到了我的脑门。

当时我根本反应不过来什么，抓紧时间把门一关，自己也退了出去，只不过这中间还发生了一个小插曲。

其实第1次我把门关上的时候，我人没有出去，我把自己和老板和秘书关在一个屋子里了，然后老板就在那说了：“怎么着啊，谁让你进来的呀。”

就这一句话我一下子清醒了，我抓紧时间又开门，然后又走了出去，等到第2天的时候我找到老板，然后问老板：“老板，我这个实习期转正之后加工资的事。”

原本老板就对我一肚子的火，当天就决定了，然后拍照我的肩膀说：“不就是实习期加500块钱工资吗？瞧把你紧张的，没事，我已经给会计那边说了，不会给你加工资的，公司已经决定把你开除了。”

就这样我莫名其妙地丧失了自己的第1份工作，其实在来到这家公司的时候，我也曾经疑惑过，我说老板怎么闲着没事，一天24小时都在自己的办公室里面。

虽然一些秘书也经常往老板的办公室里面走，但是总感觉老板的任务也太忙了吧，老板这么辛苦吗？那可得体谅一下老板，工作上有什么事我要抓紧时间加班加点地去干。

可是后来我才发现哪里是体谅不体谅老板的事，老板就算是在公司里面，他也没有说一天的时间都忙于工作。

第1点，我的个人亲身经历。直到后来阴差阳错之间，我也算是有点能耐有点格局了。

但是这个能耐和格局主要是因为当时我在另外一个新的公司，毕竟被之前的公司开除了嘛。

新的公司里面工作过一段时间，老板表扬我了，说我工作非常不错，有一个项目要让我去干，正好是个小组长第1次接到项目，把我整个人都激动的够呛，然后我每天没日没夜地加班加点工作，有了自己的工作室。

不过没有大家想象中那么的样子，占地几十平方米或者几百平方米，然后可以想干什么干什么，不是这样的，就是一个类似于3×3的小隔间，好像总面积连10平米都不到，但我一个人的话完全足够。

当我拥有了个人的独立办公室之后，我就假想了，现在我都已经是一个小领导了，那我每天就更要忙于工作了。

到后来发现自己因为在那个小隔间里面周边又没有人监督，本身我就是一个小领导，也没有人敢监督我。

所以我平时最大的爱好就是打打游戏或者在办公室里面总是发呆，以至于我每天都在公司里面打游戏打到凌晨12点，甚至是凌晨2点。

当我走出门的时候，偶尔会碰到公司老板或者公司当中的其他同事，其他同事也对我指指点点说：“唉呀，你作为小领导实在太辛苦了，你怎么刚当上领导就这么辛苦呀，这拼命三郎的架势值得我们学习啊。”

反正拍来拍去把我整个人都有点拍蒙圈了，我在一旁还只能点点头说：“唉，对对对，哪有那么辛苦，我也只是在忙自己该做的事罢了。”

但实际情况是当时的工作效率或者工作状态只有我自己知道，我在公司里面没有努力工作，反而闲着没事的时候就一直总是发呆，并且我觉得这个日子还挺好的，最起码不用被外面的大老板监视着。

当然每天的工作效率得给他提上去，该完成的任务一点都不能差。

至于完成任务之后剩下的时间，那个时候，我凭借这三个月的时间就把游戏玩通关了，而且我还成为了这个游戏里面非常牛的一个人物。

第2点，公司老板在办公室里面干什么？其一，加班加点地工作。

我们不得不承认的是有一部分公司老板，尤其是比如世界500强或者国内500强再或者某一个行业里面顶尖人物，这些大老板其实是不太愿意玩游戏，或者也没有太多时间去做个人娱乐。

对于他们而言最大的兴趣爱好就是如何把一家公司做大做强，最大的兴趣爱好，就是如何在最短时间之内去做最高效率的事情。

因为这些老板的压力很大，他们的背后可能有几十万张嘴等着吃饭呢，再不济也得有几千个人或者几万个人等着发工资呢。

面对这样的一种情况，你说老板在办公室里面摸鱼或者在那玩游戏，那说不过去。

除此之外还有一些老板他们因为刚接手这个任务，目前不太熟悉这个行业或者公司遇到了巨大难题或者巨大难关，就必须把工作量提上去。

这个时候公司老板又不敢招聘太多的员工，只能自己在前面摸爬滚打努力工作。

那这种情况之下，老板的在办公室里面其实也是在努力加班加点的工作，上班摸鱼这种情况基本不太可能存在。

其二，正儿八经地摸鱼。

还有一些老板他们觉得有必要给自己开一个独立的单间，因为只有有了独立单间，那么自己才可能够在上班的时候摸鱼。

你说如果和员工们在一块办公，自己在那偷偷摸摸地刷个段子玩会游戏，这个声音太大了。

周边员工又不是听不见，听见了之后他们都会说老板都在这玩游戏了，我们凭什么不能玩啊，一来二去职场的办公氛围就算坏透了。

所以老板为了保证这种所谓的神秘感，或者为了给自己以及给自己周边的人树立一个所谓的榜样，就很自觉的给自己安排了一个独立的办公室。

因为自己在这个独立办公室当中工作，发生了什么事别人都不知道，自己摸鱼也没有人说什么，反正你好我好大家好。

其三，可能喜欢和别人聊天。

一些老板在办公室里面自己觉得无聊，然后旁边刚好有个秘书或者有几个好朋友过来玩了，然后没事在一块坐着喝喝茶聊聊天。

聊天总能够让人心情愉悦，这一点其实也可以理解，毕竟公司都是人家的，保不齐，人家这个房子都是人家买的，人家往往在工作或者沟通的过程当中占据主动地位，作为普通员工，你要是看不过去，那你直接离职就好了。

所以说到底能够有自律或者在工作的过程当中一直努力工作，或者在自己的独立办公室里面一直加班加点工作的这种老板有，但是数量没有那么多。

大多数的老板要么摸鱼，要么发呆要么走神，要么聊天，要不然的话打打游戏。

除了这种情况之外，有一些特殊情况或者其他情况，咱们没有必要去讲了？

普遍概率是，老板的觉悟也没有想得那么高，上班摸鱼不单单是员工最喜欢干的，也是老板最愿意干的。

小伙伴们，你们认为有的老板一整天都待在自己的办公室里面不出来，他到底在干什么呢？

为什么有的老板可以一整天都待在他自己的办公室里不出来，到底一整天在办公室对着电脑能做什么？

我和邻居家的女儿在工厂上班，她内急时就趁着车间里没人，然后直接在工厂的车间里解手。结果被老板开除，差点连累到我跟她一起被开除。

这个工厂是投资商，购买我们村的田地建设起来的。因为工厂距离家很近，而且只要在工厂里工作到退休，有退休金可以领保障，因此我们村里的人，争先恐后的去工厂应聘。

当然我也不例外，我跟邻居家的姐姐是在工厂建设好之后就去应聘的，属于该工厂的第一批员工。当时负责招收员工的主管知道我们的家在工厂附近，并且身体健康年轻力壮，就直接录用我们了。

后来我们在工厂里上班的第43天，中午下班时我和邻居家的姐姐留在最后，整理车间的工作台。当时她内急，于是她就对我说：你到车间门口去帮姐望风，姐要在车间里解手。

我说：解手你去洗手间呀，这里是我们每天工作的地方，你在这解手，不就把这里的环境给污染了吗？她回答：实在是没有办法，太急，顶不到洗手间了。我没有反驳她的话，就乖乖的去帮她望风。

十分钟过后，主管来到车间找我们，他对我们说：你们跟老板很熟吗？他叫你们去他办公室一趟，若是老板问我的工作表现情况，记得帮我说好话。我们向主管点了点头，表示答应他。

我们到老板的办公室门口时，还没等我们敲门老板就先看见我们，并且叫我们进办公室里跟他进行交谈。当时老板坐在办公桌前，面对着电脑，而我们站在他的跟前等他做指示。

老板说：这位女员工，下午到工厂的财政部去结算工资，你被工厂开除了。邻居家的大姐说：老板，为什么无缘无故就把我开除了，我做错什么了吗？老板说：挑明了会很尴尬，你走吧。

当时邻居家的大姐觉得很冤枉，因此哭着跑出了老板办公室。我以为自己也可以离开所以她前脚刚出去，我后脚就跟着她走出办公室，但是我被老板叫了回来。他对我说：若让人不知，除非己莫为。

我不理解老板的意思，所以我问他：老板你说这句话是什么意思。他说：你们在车间的一举一动我都看得见，刚才那位女员工在车间里解手所以我才开除她。我念她是女人，所以不想把事情挑明，为的是避免尴尬而已，你下次注意了。

当时我意识到老板是在警告我，因为我不仅没尽量制止她在车间里解手的行为，反而还去帮她望风。所以我机灵的对老板说：保证下次不会再犯了，谢谢老板原谅。说完，老板才让我离开他的办公室。

事后邻居家的大姐，还在村里不停的宣传工厂老板不讲理，无缘无故开除她。为了防止到最后她会很尴尬，所以我才把她被开除的原因告诉她，当她得知自己是因为在车间里解手被开除时，她脸都红了。

她也知道自己做的这件事情很丢人，所以要求我不要在村里说出去，为她保留颜面。如今这件事情已经过去七年了，她一直在家务农，没有在去找工作。而我和村里的大部分青年，依然在厂里上班。

作者观点：老板一整天都呆在办公室里不出来，整天面对着电脑，其实老板在做以下五件事情。

第一件，利用电脑观看监控录像，通过监控录像，了解员工的工作情况。发现不良情况之后做记录，然后及时纠正，避免受到损失。

第二件，因为工作压力太大，所以老板也会利用电脑，上网，在网上玩游戏或者观看电影，娱乐，从而起到放松自己的心情的作用。

第三件，活到老，学到老，老板也可能利用电脑上网，学习更多的专业知识和管理知识，从而起到提高工厂收益的作用。

第四件，老板也会利用电脑，整理工厂的文件和统计员工的工资，观看员工的简历争取进一步了解自己的员工，便于管理。

第五件，老板也会通过电脑上网，然后利用互联网发布销售消息，把工厂里生产的货物，通过互联网的渠道销售。

最后作者想说，通过邻居家的大姐因在工厂的车间里解手，被工厂开除的这个例子，我们从整个事件中应该能学到以下三个道理。

第一个道理：若让人不知除非己莫为，做人做事应该凭良心，不要以为别人会不知道就为所欲为。

第二个道理：凡事都有因果关系，应该先了解真实情况，在发泄自己的情绪，能避免尴尬的局面发生。

第三个道理：为别人着想，其实也是为自己着想。尤其在工厂上班，只有让老板挣到钱，工厂才能持续发展，我们才能挣到更多的钱。

为什么有的老板可以一整天都待在他自己的办公室里不出来，到底一整天在办公室对着电脑能做什么？

我在广东东莞也遇到过这样的老板，这老板叫吴可，有味的是，他的卧室，卫生间是暗室，用组柜子挡着，像影视片中的地下工作者的藏身之处一样。别不信，是真事。

这家工厂是做木工机械的，百十来号人。

工厂除了生产些简单小型的钻孔，贴边，锯床等木工机械外，还做二手木工机床。简而言之，就是把人家用过后的收购回来，翻新修理好后再卖出去。

九九年，朋友介绍，我做了这家厂的生产经理。

当时，我只是来这个厂过渡的，在上家大型民营五金厂与老板闹得很不开心。便辞了工。

朋友说，这家老板吴可是名牌大学毕业的，也是搞设计，做技术的，委托他找个大型五金厂的技术，生产总经理。

朋友就把我推荐给了吴可，

我当时没在意，一个小厂嘛，

可连续三个晚上吴可请我吃饭，他询问我五金零部件的工艺，流程，检测手法等等，我探试他的人品和作派。

后来，他就不断地与我通电话，邀请我加入他的团队，承诺的工资还高过大厂许多。

我好奇心重，也好，小厂可能比大厂的人事关系简单些，去试试，新行业，开开眼界。

看到这家小工厂的现状，我是很失望的。

三个一堆，五个一群，在清洗，修理，翻新一台台大小不同的木工机床。员工懒懒散散，你在还好点，你一离开，好些人就一边抽烟闲聊去了，你装摄像头也没用，这都是些维修技工，你说多了，搁下工具，辞工走人。

你上哪找这么多维修技工去，还要是熟手才有效率。

吴可请我来，肯定是想管好工人，提高效率。控制成本。

那就承包吧，一台机台弄好多少钱，这也不好使，先不说一台设备维修量有多大估计难准确，承包费低一点，工人就不接手，甚至骂你是外行，这帮爷啊，我觉得这里的人事关系比老东家大厂复杂多了。

说实话，要改变这个厂的现状，我有点心有余而力不足之感。

这群师傅中有个我的湖南老乡叫刘家太，面有些善，我想套近乎，做为切破口。

老乡家太还是给面子的，我们边修机器边扯谈，他说:“老乡，最好再找个地方打工，这地方不好做，回收的机台要么就是一大批，要么就长时间没有，如果长时间没机修，员工只有基本工资的，不高，所以大家都不太安心，不怕你炒的，你不好管”。

我从老乡家太口里得知，这家厂是吴可他爸开创的，三年前吴可才接手，他爸很勤劳，跟着他们一起干。

到了吴可手里，他基本上不来车间，一天到晚待在办公室玩电脑，这办公室门还不让进，在里面与漂亮媳妇打俏骂情的。

咋会有这样的老板，我愣了。

难怪吴可三番五次求我来，敢情是想当扔手老板，啥都不管。

我来了一个多星期了，吴可请我吃了一次饭，我说了自己的苦闷和无奈。吴可只说了几句，不急，慢慢来，工人要辞工，也不要太在意，让他走，多招点学徒。留下好的员工。

这工厂，麻雀虽小，五脏俱全。

总经办，生产部，品质部等，各门部人不多，一，二个。

老乡家太说，老爷子手上是没这些的，全是吴可搞的。

我理解，吴可是想企业规范化，他是优秀人材，新兴人类。可底下这一摊孑，有这个必要吗？

那年头，傢俱行业很有意思，

接一个大订单，就去买一批木工机床，熬一，二年，没单了，又把机床卖掉，散伙。

吴可就是做的这种营生，木工机床卖出买进，包括清理，修理，翻新。这中间利润是可观的。所以管理混乱，能维持下来。

我去过办公大楼，总经办主任小田跟我筒单交待了一些事情，着重说了，老板办公室不要轻意去敲门，老板一般在小会议室和员工讨论事情。

我冒味问了句:为啥不能进老板办公室，这在别的厂未听说过。

小田吱吱唔唔，最后悄悄来一句，老板娘有洁癖。

吴可请我进了他的办公室，这办公室宽敝大气，装修豪华，但不俗气，一组高档酒品角柜，一组高档茶品角柜，奇怪的是，一堵内墙放着二组大书柜，与整体有点失调。

电脑屏幕大，对门斜放着，看不请屏幕上的内容。

这肯定是客户资料，老板的饭碗。别窥视。

吴可夫人确实漂亮，无论身材，肌肤，长象，气质百里挑一，没得说，难怪吴可有佳人陪伴，终日闭门不离办公室半步。

我们在沙发上坐下，吴可沏好茶，倒上。

美女飘然走出了办公室。

吴可关心地问我，来了这些天了，对工厂的看法如何，有什么想法和建议。

我觉得没必要再藏着掖着，直说了:“现在这种做法只能混口饭吃，这修修补补做不大，做不强，要不，我们设计，生产些技术含量高点的木工机床”？

吴可一拍手，高兴地说:“要不，怎么叫英雄所见略同，我们合拍，有见底”。

他又略有所思地说:“大型木工机床，投资大，难度大，需求量小，要想在行业内做出成绩，得很长时间，这个不可取”。

做生不如做熟，吴可这话明显想放弃本行？另辟溪径。

“你想另做一个行业”我望着吴可说:“有想法了吗”？

“你觉得做哪个行业吗”？吴可反问道，这我还真没仔细想过。

这时，吴可的手机响了，可能是个重要电话，对我一抬手说:“你想想，下次我们好好谈”。

我知趣地离开了办公室。

这下我有点明白了，像吴可这种高材生，不可能关起门，在办公室玩电脑游戏的，也不可能像员工说的在紧闭的办公室调情浪，漫，潇洒享受的，这些在家里做就好，何必在办公室？

他整天在电脑上预谋一个重大的决策，预谋已久。

总经办小田向我竖大拇指，你刚来不久，就进了老板的办公室，可见你不一般，高，高，实在是高。我确实不知道那办公室有啥神密的，弄得我又好好地回忆了一遍，也不可而知。

我还有点不解，吴可放着宝马不开，天天骑部高档电动摩托车上班下班的，可能是路上塞车的。摩托车灵活。不受阻。

这下我轻松多了，也用不着去讨好师傅，我制订好的承包方案，就按计划进行，老乡家太给我出谋划策，一搞一个准，定的价值是比较合理的，有二个大师傅来辞工，我眼都没眨一下，批了。

可过了三天，那俩大师傅还在干活，好像比以前买力多了。

哦，原来，大师傅也只是给我下马威的。工作有那么好找吗？

我索性把老乡家太提为副经理。

这一下，整个车间来了个大的变化，现场整洁有序，也不用求爹爹告奶奶要员工干活，自觉了，

我要家太列个名单，把滥竽充数的伪师傅全部辞掉，招一批学徒工，只要能干，肯干一样给高薪，不歧视。

这个非常大的转变把吴可都惊得不轻，他问我用了何“魔法”。

我说，用了老乡家太。

他说:“不对啊，家太在老爷子眼里就是个好师傅，难修的机台都是他干，没听说他还会管人啊”。

我说:“老爷子只要他做事，没要他管人啊，再说，老爷子不做他管人的后台，再说，你要他管人，又不给好处，谁管啊”？

吴可拉住我就上了宝马车。驱车十多公里，去到一家非常有名的私家菜馆，花重金点了几件老板的看家菜，只对我说了句:“我真没看走眼，我可以干了”。

第二天，我又去了吴可办公室，美丽无比的老板娘，亲自给我们泡顶级的大红袍茶，那个真诚的微笑确实迷人。

吴可把我拉到电脑傍边，看那些仿真图纸，眼花缭乱，一看仿真总装图。

一部漂亮的电动摩托车。

吴可兴奋得手舞足蹈，像个小孩一样开心。

美女在傍边说道:“大哥，吴可很少这样开心失态的”。

我明白了，吴可早就策划做电动摩托车了。

我问了句:“这都是你凭空想象，创作出来的”？

吴可从抽屉里拿出张卡，在办公桌上的读卡器上按了一下。

奇迹出现了，一排书柜缓缓转开，出现一扇精致的不锈钢门，紧接着，这门也自动打开。

吴可拉着我，美女，仨一起走了进去，这里面是一个标准的百二十的二居室，装修也豪华，除了那间有床的卧室，全部堆着电动摩托车零部件，摆放工整。

我眼晴一亮，看来，吴可做足了功课。

这时，吴可上了房内的卫生间。

美女跟我说:“做一台高档电动摩托车，吴可朝思暮想，废寝忘食二年了，昨晚一晚没睡，说找到你，就可以开工了，他一直担心，孤掌难呜，你好好帮帮吴可”。

我们回到办公室，在沙发上坐下，我四处打量这办公室。

吴可猜到了我的心思。

“我想你应该明白了，为啥我不让员工，外人进办公室，如果他们知道我想另起炉灶。还会安心修机吗？做二手木工机床还是很赚钱的，但不长久，做的人越来越多，这只能是小作坊作法”。

我又笑笑望着那做暗房门的书柜。

“都自家兄弟了，大哥，也必要瞒着你了，这暗室原来是老爷子躲债用的，里面生活用品一应俱全，当时债主堵在厂门口，有的堵在办公室门口，老爷子就在里面煮饭吃，最多的一次躲了五天五夜。债主才散，老爷子苦过来的”。吴可眼晴发红，眼眶有泪。继续说道:

“老爷子极力反对我去做别的事业，说守住这份家业就好。老爷子犟，我不好直接顶碰，把这暗室装修了一下，说是我小俩口子暂休处，儿媳的睡房，老爷子能进吗？他就从来没进过，我测绘的零部件就有了避难所”。

我什么都明白了。

吴可再三叮嘱我，只能我仨知道，谁也不能泄密。

接下来，我们仨就一起商讨制造电动摩托车的步骤。

一步步来，首先，零部件能买到的尽量买。实在买不到的才自已想办法做。吴可和我一起去采购，自己组装。

逐步达到按吴可研发的设计的，来自己生产零部件。

三年计划。

吴可办公室和暗房的不可告人的秘密我以给大家揭露了。这是个大智大勇的优材生，无可奈何的举止行动，相信大家能理解。

各位看官，欲知后事如何，请听下回道来。

原创文章不易，请点关注，谢谢。

为什么有的老板可以一整天都待在他自己的办公室里不出来，到底一整天在办公室对着电脑能做什么？

我实习时，女老板整日在办公室不出来，后来真相大白，曾是她得力助手的部门经理走人了！他是女老板心腹，女老板出门见客户都是他主动挡酒，我因为在学校考过驾照，家里有车，所以有业务时要为他们开车。

部门经理出身农村，当时单位服装业务开得火，2004年时，单位全国各地开了400家门店，部门经理就是从下面被调上来的。据说有一次女老板到当地去视察，发现这个部门经理不止敬业，还是个喝酒奇才。

当时部门经理所在城市业务很好，但是大厦房租到期，有一个当地人看中了那块地段，执意要用，老板带着部门经理去谈续租，桌上，部门经理把对方全放倒了，最后房子成功续租了五年。

当时部门经理喝的也七荤八素，女老板把他带回去的，不久之后部门经理就被提升到总部。

部门经理在老家有老婆有孩子，那时高铁也方便，坐三个小时高铁就能回家。平时他住单位提供的独身宿舍，周末回家和老婆团聚。

因为门店多业务很忙，部门经理被提升以后就要处理全国各分店的前一天的报表，每个分店都有一个女孩儿负责，每天我们都要把报表交给部门经理，所以他常常加班，因为住宿舍也方便，我们一批进单位实习的有五人，当时刚毕业，年轻，下班后都想快点回去，除了我，每个人交完报表之后都快速离开，而我要等女老板说没有事，我才能走，我因为会开车，所以是单位一起实习的唯一一个男生。

有一段时间有个女孩子，每天都是最后一个交报表，每人桌上一台电脑，一部电话，那个女孩子偶尔提早交了报表，也总是被电话叫进部门经理办公室，隔着玻璃，我们只见到他们两个人在里面交谈，别的也看不见，因为当时是实习，大家以为那个女孩做的报表不合格，下班走的时候，看到她没出来，大家满眼同情。

有两次，老板让我通知部门经理下班陪她去应酬，经理说报表没出来，门店出现问题，女老板立即说：不用他去了，让他安心在单位处理业务。没有部门经理陪同，老板只能自己喝，最后我要把最喝醉的女老板送回家。

直到第二个月月底，女老板把那个女孩儿叫到办公室，说她的实习提前结束了，让她去财务部领钱走人。女孩儿当时理直气壮的问老板：自己负责的门店当月销售业绩是第一，兢兢业业，从不迟到早退，为什么提前结束让她走？

女老板扔给她一叠打印好的内容，我们隔着玻璃，不知道上面是什么？只看见那个女孩儿拿着那叠打印的资料，向女老板鞠躬，然后红着脸出来了。出来之后，女孩孩儿开始收拾工位，大家面面相觑，不知道发生了什么事。

正在这时，部门经理又被老板叫进去，顺着老板的手势，部门经理也拿起了那叠资料，然后两个人交谈了很久，部门经理无精打采的，从老板办公室出来。

第二天我们发现部门经理没来，那个女孩也走了。第二天下午下班之前老板宣布部门经理被调回门店。

过了几天有八卦人士传出两人离职的原因。老板，打印的那些资料都是两人的聊天记录。

然后我们才知道我们聊业务的记录，老板竟然都能看到。打印资料显示，那个女孩儿和部门经理关系暧昧，每天女孩被叫进办公室，并不是单纯的谈业务，虽然聊天记录没有证明两个人有实质的关系，但老板说：她要为下属负责，部门经理有老婆，有孩子，她有责任制止他迷失。因为他以前的成绩，女老板没有让他走人，但是降回原地了，几天之后，老板又从另一个城市调上来一个伙子，小伙子是独身，老板谈业务依然会带着小伙子用来挡酒。

在那之前，我们经常奇怪，老板每天坐在电脑前做什么？老板办公室有一扇玻璃，从来看不到看不见她打游戏，大家一直都好奇，她每天坐在电脑前到底在看什么。

那件事发生之后，老板开会告诉大家。不要以为自己做的事，别人不知道，她也不是一定要监视大家，但是单位业务太多，她要了解很多真相，不得不动用一些非常手段，大家正常的交流，她不会监督。她的目的就是让门店良性发展，让大家都有饭吃。

女老板的敬业与监督确实有用，那时候我们门店店员月工资都能拿到一万，因为我们是中专，进不了大公司，在城市里也看不到前途，那个离职的女孩儿，后来回了家乡，嫁给了一个运输司机，再也没出去工作。

我们留下来的几个人，除了跳槽的，现在都升职了，我现在独挡一面，经常出差，单位业务也有萎缩，有时候到那个当初被降职回原地的部门经理城市，我们两个吃饭，他会感叹懊悔，如果当时不是一时迷了心窍，也许现在他能把老婆孩子接到大城市了，幸运的是，他回到自己的城市，安心教育孩子，儿子今年考上了211大学。

人生没有后悔药，有些机会只有一次，我也反对被老板这样监督，但是部门经理那一次被监督，我却认为他受益非浅：

首先，他在女老板的监督下，及时的拉回来了迷失的情感，没有惹下大麻烦，试想如果任由他和那个女孩发展下去，有了实质性的关系，女孩如果逼婚，他怎么办？他同意就意味着他要做抛妻弃子的陈世美，还要冒着被老板开除公司的危险，我们女老板一向注重家庭稳定。

其次，如果部门经理当时不在乎被开除，那么被他抛弃的妻子儿女就面临着单亲家庭，这对孩子的成长非常不利，很可能他儿子学业也会荒废，，我们常说年轻时候一切繁华富贵都是过眼烟云，不成器的孩子会让父母晚景凄凉，如今部门经理的儿子这么争气，考上了一个好大学，也有了一个好前程，他的晚年应该也不会太差。

一生很长，一辈子不对老公老婆之外的人发生感情很难，如果有了感情，一定要及时刹车，不要误人误己。

敬业的老板在办公室有很多事情要做，就像我们女老板说的，她要负责全体员工的生计，要随时监督业务有序发展，在大家看不见的背后，她担负了很多责任，而且被老板监督，有时候也是一种鞭策，放任员工自流，员工永远不会有成长。

为什么有的老板可以一整天都待在他自己的办公室里不出来，到底一整天在办公室对着电脑能做什么？

我们老板是最舒服的，有时三四天没看到人，有时人一来，就整天待在办公室里不出来，他手下的人给他做的好好的，他一般不用担心，他的办公室很大，里面有卫生间，客厅，还有沙发可以睡觉。我们老板是小老板，底下员工200多人，麻雀虽小，五脏俱全，手下也有不少职务，我就是主管人事和机器维修的。

去老板办公室比较多一点，有时候锁，有时候没有锁，如果锁上，就不要打扰他了，他可能在里面休息，因为出差刚刚回来，还没有回家，直接到办公室休息。

有一次，有一个员工出事故，手被冲床扎了，两个手指都断了，情况紧急，我打老板两个电话都没接，没办法，跑到老板的办公室门前用力敲门，他终于开门了，刚睡醒的样子，看他好像要发怒，我急忙汇报，员工出事了，手指扎断了。

他点点头，跟着我来到车间，叫其他员工，交待把扎断的手指找出来，叫人把那个受伤的员工扶到车间门口，他跑步去开小车，帮忙把受伤员工扶进小车，然后送到医院，员工的两根手指保住了，事后医药费全报，工伤工资照发，但是，规定中午12:00~1:30严禁加班，违者开除。

那位受伤的员工就是为了多赚钱，刚刚吃过饭，也没有休息一分钟，就在工作台上干活，我们知道，刚吃过饭，头脑会疲劳，有一种昏昏欲睡的感觉，那位稍微分心，手指被扎了，幸亏老板动作迅速，不然他的手指就保不住了。

如果办公室门没有锁，那是可以进去的，有时候，我看他在电脑前打游戏，有时候在看报表，有时候和客户聊天，也不一定，这也是他的工作。

如果门锁上了，那么一定有事，就千万不要敲门了，否则会惹他不高兴，甚至发怒的。有一次，我被另外一个厂老板挖墙脚，工资多1000多，10天后就过去，我之的工作比较多，没有打招呼，差不多全部加班加点，手头工作完成了，提前三天，告诉我老板。

我跟了他五年，工资每年虽然有升，但是不是很满意，另外一个多1000块钱一个月还有4天休假，我认为比他好。

那天，老板门锁上了，可能心情不佳，我敲开门，直接提出过三天以后我就走人了，工资给我结一下。

老板一听大吃一惊，脸色都变了，抓起茶杯，用力向墙上甩去，大声咆哮：“你这是故意的吗？你是故意刁难我吗？你给我滚。”

我刚退出去，只听砰的一声巨响，办公室的门被用力关上，我被关在外面，我也提心吊胆，难道工资不给我算了？就在外面等，等了大概有半个小时，他说：“你进来吧。”

他问我：“那家要给你工资多少？我说：“比你多1000，保四天休息。”以前在我们这边老板，没有星期天，每个月要干到头，除非他说休息，我才能休息，感觉非常累。

他说：“我和他工资一样多，一个月给你四天时间休息，你还要走吗？”我思考了几秒，我觉得还是留下来好。

为什么？不用交房租费，不用交水电费，一个月包吃包住6000块钱也是可以的，关键还有4天休息，以前5000块没有星期天的，我就答应了他的要求，没有走，留下来。

一年以后，我还是走了，那时，他已经培养了接替我的人，我又提出辞职，他也没有挽留。

我觉得老板在办公室。整天不出来也是很正常的，每个人的老板管的事情不一样，性格不同，有些老板非常累，每天盯着看员工，有没有岀力，不停的看那些报表资料等等，业务往来的数据等等，忙得不可开交。有的老板就比较轻松，可以打游戏和人聊天，在网上开玩笑，甚至在今日头条写文章，总之，人不同生活也不同。@蓝色的忧伤感谢你阅读评论，点赞，转发关注