在工厂里面上班，每个月休息两天，早上八点到晚上八点12个小时，一个月能挣到6500，能干吗？其实讲起来也是能干的因为一个月6500的话，也不是太低，扣完社保扣完养老保险，还有住房公积金，还有能拿到6500的话，这个工资已经可以了早上八点到晚上八点，中间还有吃饭的时间，还可以扣除，所以说像这时间一扣的话，其实干活也就十个小时然后每个月休息两天，那么就干28天左右的活，干28天的话，那么能拿到6500还是可以的，如果说管吃管住的情况下，能拿到6500，如果说不管吃不管住，拿到6500，我想说的是，那么就不能干了，还有的就是如果说6500还没扣养老保险，还有住房公积金，这些扣完的话其实也就很少了，如果说一切全部扣完拿到6500，还是完全能干呢？谢谢大家的观看，感谢你的关注，给我点赞，转发一下，非常感谢大家！

在工厂上班每个月休息两天，早上8点上班晚上8点下班一个月到手6500，能干吗？

不知道题主个人的详细情况，针对你所讲的先做个分析：上午八点开工，晚上八点下班，姑且假定中午还有一个小时的吃饭时间，那么一天上班时间是11个小时，月休两天，到手工资是一个月6500元，折合到每天是230多元左右。这个工资水平如何呢？目前地产建筑行业的一线工人工资水平大体处于第一梯度，一般每天在240–400元之间不等，同时每天工作时间可能更长，因此题主讲的这份工作基本是中上状态了，对于工厂作业的人而言绝对是能干的。

其实针对一份工作能干不能干，只有个人自己才最清楚。尽管每个人考虑的侧重点和实际情况差别很大，但通常而言，每个人都需要慎重考虑以下几点：

一、工资待遇如何上班挣钱，对于绝大多数人而言，工作的主要目的就是为了赚一份不错的工资收入，以便使自己能够有个体面的生活。目前职场人越来越讨厌灌鸡汤和画大饼的老板，对于远谈不上富裕的员工不要瞎扯淡，谈钱才是最大的真诚。因此一份工作值不值得干的前提就是是否有个还算不错的工资待遇。

二、工作环境与氛围如何也许有人会觉得工作的环境与氛围无关紧要，其实不然。工作环境与氛围不仅十分重要，而且也是考虑工作机会时需要慎重对待的一个问题。工作环境的好坏直接影响员工的身体健康，过去很多所谓的职业病在今天大大的减少了，主要就在于工作环境的改善。另外，工作环境氛围也影响着员工的工作效率。整洁、安全、有序、漂亮的工作环境可以让人心情愉悦，也能极大提高工作效率。

三、是否有助于个人的成长与提高人终归是需要不断成长提高的，这个不仅是每个人内心深处的一种渴望，也是现实生活压力对人的一种必然要求。一份工作必须给员工足够的希望，描述了清晰明确的目标，才能让员工有奔头，才能激发出他的各种潜能把工作做好。

总之，只要一份工作能够提供你不错的工资待遇，还可以让你不断前进实现自己的提升，同时又有不错的工作环境和氛围，这样的工作绝对值得好好去干。

实际上在当下这种经济形势不好的状况下，三者中有其一，其他说得过去就可以干了。

以上分析，希望能解答你的疑惑。欢迎关注@黑色的雪聊职场，黑雪君十年世界500强经验，每天和你探讨不一样的职场人生，每天和你分享不一样的学习感悟。

在工厂上班每个月休息两天，早上8点上班晚上8点下班一个月到手6500，能干吗？

在工厂工作，每个月休息2天，一天工作12个小时，一个月收入6500元，能不能干？算一下就知道了，6500÷（30-2）÷12≈19元/小时，这个时薪能接受吗?我们这的清洁阿姨，一小时是否30-40元不等。

作为HR，我认为一份在工厂上班的工作值不值得干，有很多方面的要考虑：1.地域方面

不同地方的经济收入水平不一样，在北上广月入6500元，可能刚刚解决温饱。在西部小县城，可能是高收入人群。

2.福利待遇

在工厂上班，有没有包吃住。工厂如果提供免费宿舍和食堂，在我们这一个月可能节省下两千左右。

3.劳动强度

都是工作12小时，坐着干活和站着干活，哪个更累？还有上厕所，据说像富士康那样的工厂，连工人上厕所的速度和时间，都扣得死死的。

4.劳动环境

劳动环境的好坏，对我们的身体健康有直接影响，甚至会有职业病，这可就得不偿失了。还有些工厂，工作环境差，把我们累出个腰肌劳损什么的，工伤算不上，一切损失得自己担。

5.有无加班费

大部分小工厂都没有加班费，定好一个底薪，一个计件工资就没了。干多少，拿多少。标准的加班费，工作日加班按1.5倍工资，周末按2倍，法定节假日按3倍计算。

6.会不会调单价

大多工厂都实现计件工资，宣传大家多劳多得。但是一旦超过老板的心理预算，老板就会下调单价，结果干得比以前多了，挣得却一分没多。

7.工资是否按时发放

工资几号发，能不能按时发？5-10号发工资，为正常时间。15号发工资，是压半个月工资，25号发工资，是压一个月工资。另外如果发放时间还拖延，那就很可能朝不保夕，被工厂拖欠工资了。

8.有没有夜班

同样工作12个小时，白班的精神肯定比夜班好。如果长时间上夜班，对个人的身心都会有影响。

9.是不是劳务派遣

这点很关键，如果我们直接和工厂签劳动合同，出了问题找工厂。如果是劳务派遣，我们和工厂只存在劳务关系，出了事情得找劳务公司。而且劳务公司还要每月从我们身上赚一笔派遣费。

我们为什么要工作？我们工作，一为挣钱，为自己，为家人创造更美好舒适的生活环境。二为提升自己，让自己可以因这份工作，而找到更好的未来。

6500元，可能是我们眼下急需的，但是10年后呢？当我们体力减退，拼不过年轻人的时候，我们凭什么去挣更多的钱，为孩子交学费，给父母买补品呢？作为打工人，这是我们需要考虑的。

总结：要不要做一份工作，不能简单地看招聘信息，或听人事忽悠，得自己去做有效的判断。

这份工资够不够生活，工作强度自己能不能吃得消，有没有工作风险，都是我们要考虑的。更重要的是，通过这份工作，我们的未来会更好吗？

每个月休息2天，一天工作12个小时，一个月收入6500元，这份工作你愿意做吗？

在工厂上班每个月休息两天，早上8点上班晚上8点下班一个月到手6500，能干吗？

你好，在工厂待了十几年，对于每月休息两天，早8点到晚8点，就是12个小时，一个月到手6500元，只能说太能干了！拿全国各地的工厂一线普工来说，在同样条件下，能达到这个水平的肯定是少数。我们结合实际情况分别计算和对比一下就知道了。

我们知道目前上海市的最低工资标准是全国最高的，目前是2480元。我们就拿这个最高的城市来做对比。

一般的工厂工作十二小时，工作方式和工资是这样的，拿到手的大概是这样！一、很多公司工作十二小时，是要把吃饭时间剔除的，比如早上8点上班，中午12点下班，吃完中饭后1:30上班，下午5:30下班，吃完晚饭后6:30上班，晚上10:30下班。

很明显这种工作制，已经让我们没有任何个人的空闲时间了，10:30下班吃个夜宵，洗个澡，洗衣服，在床上刷下手机就该睡觉了。而早晨最迟7:30左右就要起来，洗漱吃早餐，接着又是一天的工作。每个月就这两天休息，非常辛苦。

二、这种情况下，一个月的应发公司是多少呢？

1、假设这个月是22天的满勤，那么可以拿到2480元；

2、每天加班4小时，平时加班就是22*4=88小时，平时加班费为（2480/21.75/8）*88*1.5=1881.38元。

3、每月有8个周六日，休息两天，那就6个周六日，也就是6*12=72小时的周末加班，周末加班费为（2480/21.75/8）*72*2=2052.41元。

这样下来一个月可以拿到2480+1881.38+2052.41=6413.79元，就算加上全勤、补贴之类的，就算是6700元，但这个是应发工资。还得扣除社保个税大概要200-300元，那么拿到手就是6500元。

您所在工厂只需要早8点到晚8点，证明这个12个小时是包含吃饭时间早8点到晚8点，总共才12个小时，就算中午晚上吃饭加起来只给1个小时，那么你每天只需要工作11个小时，这样拿到手就有6500元，相比上看的工厂要舒服多了！

最关键的在工厂晚上8点就可以下班，这样足足比上面的员工多了2个半小时的时间，这些时间，无论是做自己的事情，还是去跑外卖等等，都能增加额外的收入。即便不做这些，回家休息，也能多休息，这样对身体健康要好很多！

而且不知道你是否在上海这种拥有全国最高的最低工资标准的城市。如果在其他城市，那证明你每小时的工资会更好的。

这样算下来，在工厂上班来说，这个工资相对来说还是比较可以的，肯定能干，但也只是相对来说。因为现在已经有很多新的职业产生，增加收入的渠道已经不仅仅是工厂打工了。所以要综合考虑我们的家庭、身体、生活等各类因素，然后自己做好判断。

在工厂上班每个月休息两天，早上8点上班晚上8点下班一个月到手6500，能干吗？

如果让我来选择，我会非常非常肯定的告诉您，我百分之百不干。你问我为什么不干，因为我可以找到比他更加轻松，薪资待遇更好的工作。

不知道您会不会感觉到不公平？

从出生到长大，受我们每个人所接触到的教育水平、生活环境、家庭等因素影响，都会造成我们想法会大不相同，导致我们在选择工作时，肯定会有所差异。

所以这份工作能不能干，适不适合你干，不妨参考以下几点。

1.家庭成员是否同意我们去选择这份工作由于每个人的社会身份并不单一，一个人可能同时是员工和家长，因此某种角色的突出性决定了一个人对该角色的重视程度。 如果在一个人的自 我概念中，家庭角色很突出，那么在工作决策中他可能会时刻想到自己在家庭中的身 份 （ 如配偶、父母、子女等），在构建决策框架时就会考虑到家庭因素。

于是在考虑是否选择此份工作的同时，我们还要考虑到家庭成员是否同意我们这种决定。很多时候家庭和工作会让我们面临俩难的选择，此时我们在下决定的时候还需要与家庭成员沟通或者商量，来做出我们最后的决定。

2.自己是否有职业发展规划，与此份工作是否有冲突八年前，我从一个比较贫困的农村来到了北京这座大城市。因为没有学历、没有想法，和一个朋友在一家饭店打工，期间陆陆续续好几年，都是在没有技术含量以及学历要求的岗位工作，比如：保安、服务员、电子厂等，薪资不高，但我很羡慕哪些白领，觉得他们每个人都特别有钱，我想成为他们那样的人。

此时的我没有能力，没有职业规划，不，甚至连职业规划是什么都不懂。那我能做什么呢，只能羡慕，别无它法，因为我什么都不懂，想努力都不知道从哪里下手。以后的人生就是回老家结婚生子，甚至因为贫穷娶不上老婆，打一辈子光棍。

但是，三年前机缘巧合，我入职了一家小公司，岗位是招聘专员，可是谁也没有想到，就是这样的一份工作，却给我带来了巨大的变化，影响着现在的我，也造就了现在的我。

之前的我，觉得能挣一万块钱就已经很牛掰的人了，压根不能想到，现在的我，梦想是年薪百万，正在朝着目标一步步前进。

你可能会问，是什么让我发生了巨大的变化？答案就是“职业规划”。

职业规划就是你有一个很大的目标，你朝着目标一步步走下去。期间你可能会因为能力不够、学历不高、年龄等问题，阻断了你接下来要走的路。此时的你不应该放弃，而是应该更加努力的学习，来提升自己的能力，让这条路通畅。

如果我们有了职业规划，就会来判断这份工作与自己的发展方向是否冲突，自己应不过该做这份工作。

3.个人能力是否能让自己找到更好的工作俗话说的好：没有金刚钻，别揽瓷器活。

我们的工作，会受个人能力、学历等因素影响，一份好的工作，会要求你有足够专业的能力以及学历要求。如果说我们没有相对于的水平实力，那么不好意思，这些企业是不会选择你的。

此时我们在不能找到比这份工作更好的薪资待遇时，那我们就要考虑是否做这份工作了。

我的建议是做，因为我们是成年人了，不仅仅需要养活自己，更需要照顾家人。当然，如果你有足够的实力，在经济条件允许的情况下，不妨再寻求其他更好的工作，不是吗。

以上是我总结到的三点建议，希望在您迷茫的时候，能够成为您黑暗中的一盏明灯。如果您有更好的建议，不妨与我探讨，来帮助更多迷茫的人呢。

在工厂上班每个月休息两天，早上8点上班晚上8点下班一个月到手6500，能干吗？

每天工作12小时一个月休息两天工资才6500，我是真的不会做干的。我2013年刚下学就是进厂的在厂里干了五年，12小时对班，夜班真的很熬人，我第一年每个月三千多，第二年每个月四五千，第三年和后面两年都是每个月六七千。我2018年决定不在工厂里干了，感觉在厂里一辈子都不会有出息的，根本不能挣到大钱。自从离开了工厂，我的眼界也变的宽阔了，接触了网上兼职，项目推广，区块链项目等等。让我瞬间明白现在是互联网时代了，我不能再局限于之前的那些旧思想里，靠着打工挣点小钱，我开始学习软件推广，软件作用，慢慢的明白了里面的门路，挣了不少钱，反正比之前在工厂挣的多，而且时间自由学习的东西也多，我今年我很感谢遇到了头条这么好的项目，我会好好的去珍惜这个头条平台。所以我感觉能不去工厂就不要去，工厂会让你的思想变得陈旧。