一、不能贪污腐败。这一条是职场中的大忌， 千万不能触碰，一旦触碰，轻则被处分，重则被开除公职 ，甚至被坐牢。家人也会被受到牵连，子女以后不能考公务员。

在金钱面前一定要守得住诱惑，千万不要怀有侥幸的心里，若要人不知，除非己莫为。莫要伸手，伸手必被捉。

二、不要跟单位领导称兄道弟。即使你跟单位领导的关系很好，甚至可以说是铁哥们，但在单位里面不要称兄道弟。

在单位称呼领导的时候一定要毕恭毕敬地称呼他的官衔，在单位里面也不要表现出很亲热的样子。要保持适当的距离， 这样做，对你对领导都好。

因为一旦同事知道你跟领导关系那么好，他们就以为你是领导的心腹，担心被你告黑状，都会有意无意地疏远你，甚至还会把你孤立起来。

三、不要酒后开车。开车不喝酒， 喝酒不开车。现在查酒驾非常严，喝了酒之后千万不要开车 ，不要怀有侥幸的心理，一旦被查处，轻者被扣分、罚款、 吊销驾照，严重的话还要被坐牢。

我们这里有一个正处级的老领导，酒后开车撞死人逃逸。不但被赔偿几十万元给死者家属，还被开除公职，判了十年有期徒刑 ，他还有两年就要退休了，多年的努力毁于一旦，让人唏嘘不已。

四、千万不要跟领导作对。有些领导是靠裙带关系上来的，能力有限，做事没有条理 ，杂乱无章，一点小小的事情反反复复地做。

将帅无能累死三军，碰上这样的领导真是倒大霉。

既然我们没有能力改变这些，那只能认命，不要跟他作对，他安排给的工作任务明知无法完成，但也要硬着头皮去做。

做不好是能力问题，没人敢拿你怎样，但你不去做就是态度问题，就会被别有用心的人揪着不放。

五、不要参加有利益关系的饭局。有些人为了求你办事，就会请你去饭店吃饭，这年代谁都不缺这一餐饭，碰到这样的饭局不要轻易去赴宴。

吃人嘴软，拿人手短，你去参加这样的饭局之后，就不利于你开展工作了。甚至某些不怀好意的人还会拿这种事来做文章，经常揪着不放。

六、保持中立，不要跟别人站队。有些单位领导会拉帮结派，遇到这样的领导，千万不要去跟风去站队。

城墙起火 ，殃及池鱼。一个单位如果有帮派存在，就容易出现明争暗斗的现象，一旦有这样的争斗，你就无法做到明哲保身，只有保持中立才是保护自己的最佳方式。

七、不要贪小便宜。做人要大方，不要贪小便宜。在单位里面从不请同事吃饭或者送礼物给同事，不会有人说你，也不会有人小看你，也不会远离你。

但假如你是一个贪小便宜的人，大家就会讨厌你， 疏远你，你在单位就会变得孤立无助。

八、工作上不要拈轻怕重。工作时要勇于担当，脏活累活抢着干，不要拈轻怕重，这样才有机会得到提拔重用。

九、不要斤斤计较。在单位存在一些特殊的现象，领着最低工资的年轻人，却是干着最苦最累的活儿。那些领着高工资的老同志很少干活，甚至不干活， 这种现象在哪里都有，不足为奇。

作为年轻人不要跟那些老同志斤斤计较，而是主动揽过活儿来做。你的辛辛苦大家都会看在眼里 ，如果你遇到困难，大家都会伸出援手的。

那些老同志也曾经年轻过，也曾经很努力地工作过。而且将来你也会有老的一天，做人要看开一些，学会换位思考，路子才能越走越宽。

十、在决策上不要乱表态，也不要随意拍板。站好自己的岗位，在工作决策上不要乱表态，也不要随意拍板。

在工作上遇到需要决策时，由领导拍板，对错是领导的事，跟你无关。但如果你乱表态，随意拍板，即使有成绩的领导也不一定会感激你，但假如出现问题 ，领导就会拿你是问，你会吃不了兜着走。

十一、不要越级汇报工作。向领导汇报工作时，一定要逐级上报，不能越级， 这是最基本的常识，不要坏了规矩。

十二、不要在单位传播负能量。在单位上班，代表单位的形象，三观一定要正，不能带有负能量。

十三、撞见领导以及同事的秘密千万要保密。如果不小心撞见领导的秘密，一定要装作不知道，千万不要说出去，要让这个秘密永远烂在肚子里面。

十四、不说领导和同事的坏话。即使领导和同事犯了错误，也不要说他们的坏话。特别是那些心眼比较小的人，如果你说他坏话，被他听见或者有人告诉他，他就会想尽办法报复你，让你受到伤害。

十五、不要持才傲物。高调做事，低调做人， 即使自己很有才华，也要保持低调，才不容易招人嫉恨。

十六、得到领导的表扬不要沾沾自喜。在工作上得到领导的表扬一笑而过，不要沾沾自喜，更不能逢人就说。

十七、不要做一个直肠子。沉默是金 ，在单位里面不要做直肠子，说话要讲究艺术，有些话不该说的千万不要说。

心里揣着明白装糊涂，很多事情看穿不说穿。

十八、不要跟同事发生冲突。跟同事有意见分歧时，不要去争辩，不要发生冲突，很多事情记在心里就好。

三十年河东，三十年河西。没有一个人能永远得志一辈子，凡事一定要看开。

十九、不要让工作影响到身体健康。身体是革命的本钱，做事张弛有度，今天的工作做不完可以适当留到第二天再做，不要为了完成工作整日整夜不休息。没有了健康，一切都是零。

二十、做事不能情绪化。要学会控制自己的情绪，在工作上不能带有情绪化。

二十一 不能泄露工作秘密。外人向你打探工作秘密时，嘴巴一定要严 ，不能向别人泄露半点机密，一旦泄露出去，你就会被追责的。

二十二、不想把自己的隐私告诉给同事知道。这年代只有永远的利益，没有永远的朋友。

在单位里面即使跟同事关系很好，甚至好到可以同穿一条裤子的地步，但也不能把自己的隐私告诉给他知道。一旦他跟你有利益冲突时，这些隐私就会成为他攻击你的武器。

二十三、不要随意签字。在单位里面，你的名字非常重要，不要随便签上自己的大名，一旦你签字，你就要为此事负责任，搞不好你还会为此事丢掉工作。

在签字之前一定要看清楚内容，不合法合规的千万不要签，就是单位大领导叫你签字你也不要签。你不签字他不会拿你怎样，他也没有那么大的权利开除你。

二十三、不要跟同事搞婚外恋。在单位跟已婚异性同事要保持适当的距离，千万不要发生婚外恋。

二十四、不要跟同事发生债务来往。不要轻易跟同事借钱，也不要把自己的钱借给同事 ，免得以后发生债务纠纷。

二十五、不要做领导的心腹、不要打同事的小报告。铁打的营盘流水的兵 ，在单位里面，领导是流水的兵，同事才是铁打的营盘。领导跟你只是呆在一起工作几年而已，但同事不一样 ，他有可能跟你工作到退休。

二十六、不要跟小人做朋友。不管在哪个单位，都有小人存在，遇到这样的人，一定要远离， 千万不要跟他交朋友。

二十七、上班时间不要乱窜办公室聊天。二十八、不要在上班时间打游戏。二十九、不要用单位的电脑浏览一些非法网站。三十、不要损坏公物，不要占单位的便宜。三十一、年轻人不能安于现状。三十二、不能过早躺平。

职场中不能触碰的红线是什么？

在体制内工作，我认为不能触碰的底线有12条，具体是：

①绝对不能对上级的大政方针路线品头论足、说三道四。这是一条红线，更是一条底线，绝对不能跨越，绝对不能触碰，这是最基本的ZZ素养。这条红线触碰了，是要出大问题的，不仅牵扯到你，还会牵扯到单位和领导。

②绝对不能收受可能影响公正执行公务的财物、礼品、礼金，或者各种有价证券等。这是廉洁自律的底线，也是一条高压线，绝对不能触碰。记住，要想人不知除非己莫为，莫伸手伸手必被捉。

③绝对不能得罪领导。无论是一把手，二把手，还是三把手，亦或是非领导职务的调研员，你都得罪不起。领导可能决定不了你提拔晋升，但可以让你提拔晋升不了。想要提拔晋升，千万不要得罪领导。

④绝对不能情绪化。遇到事情，应该控制个人情绪，切忌不能急躁，不能对身边同事发脾气，更不能大动干戈、大打出手。一个控制不住情绪的人，也是思想不成熟的人，绝对走得不远，绝对没有什么发展前景。

⑤绝对不能早早选边站队。在没有搞清单位实际情况之前，绝对不能选边站队，绝对不能随意加入任何一方队伍，绝对不能随意任性选择靠山。特别是年轻人，要学会观察形势，要沉得住气，不要轻易投奔某人，如果投奔错了，那是要付出代价的。

⑥绝对不能不参加集体活动。体制内，一定要多露面，多参加集体活动，在同事面前多干一些活、多跑一些腿、多做一些体力活动，千万不要怕吃亏，千万不要嫌劳累，不仅可以积攒群众口碑、夯实群众基础，而且可以在提拔晋升最关键的时候减少一些杂音。

⑦绝对不能狂傲自大。体制内，一定要低调低调再低调，少说话，少说大话，不能总是以自己认识什么大领导、某某领导是我亲戚自居，不把领导放在眼里，不把同事放在眼里，甚至欺负单位老实人。体制内狂傲自大的人，最终只能是作茧自缚、自掘坟墓。

⑧绝对不能恃才傲物。千万不要认为自己是单位为数不多的业务骨干、业务专家，就矜能负才、恃才自重、目空一切，认为单位缺了自己就转不动。体制内的工作，没有什么业务是不能替换和代替的，缺了你单位照常运转，可能运转得更顺畅。记住，体制内，没有什么人是不可代替的！

⑨绝对不能早早躺平。体制内，一定要有所追求，不能总想着舒服，总想着照顾家庭儿女，不能总是算计，不能总权衡这个、权衡那个，不能前怕狼后怕虎，乡镇不能去，材料不要碰。年轻的时候不去拼搏、奋斗、追求，等到年老的时候看到同龄人都提拔了正科、正处，必然会感到后悔、心酸和嫉妒。

⑩绝对不能管不住自己的嘴巴。在单位，要学会沉默，不要评论领导，不要评论同事，与自己没关系的事，千万不要乱发表任何看法。还要管住自己的嘴，不能快言快语，有些话，只能与真心朋友诉说，但绝对不能与单位同事讲，极有可能传到领导耳朵里，而且经过传播，味道变了，意思也变了，对自己不利。说得多错得多，管不住自己嘴巴的人，迟早要吃大亏。

⑪绝对不能不给领导汇报工作。很多刚进入体制的年轻人认为，没有特别重要的工作就没有必要向领导汇报了，怕去领导办公室，怕见到领导，怕领导安排布署工作。这种观点是不对的。你不去向领导汇报工作，领导肯定认识你，肯定不熟悉你，提拔的时候肯定不会想到你！记住，汇报工作，不仅可以汇报业务工作，还可以汇报个人想法，在汇报工作中了解认识领导，也在汇报工作中让领导认识你熟悉你。

⑫绝对不能擅作主张、擅自决定。体制内的工作都是讲程序、讲权限、讲规矩的，几乎所有工作，如果没有领导指示和签字，绝对不能开展。如果碰到自己拿不定把握的事，或者权责不是很清晰的事，千万不要擅作主张、擅自决定，一定要交给上级领导去决定，你一旦你擅自做决定，这就是越权行为，是绝对不允许的，出了问题肯定要追究你本人责任。因此，一定要养成“勤请示、请汇报”的习惯，遇到拿不准的事，为了保护自己，一定要首先请示领导，千万不要擅作主张。

以上12条，可能还不是很到位，欢迎大家补充。

职场中不能触碰的红线是什么？

1.绝对不能跟领导过不去。这是铁律。没有任何一个组织将来会提拔和重用一个跟领导干部过不去的人。

职场上，长幼有序，尊卑有别，这是规则，没人可以搞特殊。

2.绝对不能跟同事明面上红了脸。抬头不见低头见的人，面子上的和谐一定要有。否则就不要怪人家在关键时刻给你穿小鞋。

3.自己能做的事情一定不要去麻烦别人。人情债是最难还的。人家帮了你一个小忙，将来让你还个大的，打工人得不偿失。

4.不是自己的工作一定不要贸然插手。每个人的工作在你入职的时候都是有明确说明的。不要贸然插手别人的工作，你换来的未必是感激。

5.工作效率要张弛有度，太快太慢都不是好事。太快，只会让领导给你平派发更多的工作，直到抵达你的极限。

太慢，会让领导怀疑你的工作能力，不利于日后的发展。

6.不要打听同事的工资。职场上，钱的事都是禁忌。这种事情能打听的人，只会让别人觉得你不懂规矩。

工作上的事，别人想说的是，会直接告诉你，别人不想说的，你问也不会有答案。

7.一定要控制好自己的情绪。要有泰山压于顶而面不改色的本事，谁是情绪的集大成者，谁就是有可能是最后的胜利者。

8.不要在背后说任何人的坏话。一定会被传到别人耳朵里的，而且还是被改良过的很过分的版本。

9.不要早早躺平佛系。即使明知道自己晋升无望，也不要过早放弃自己的人生。

现代社会，你永远都不知道明天会发生什么，没有永远的常胜将军，也不会有永远的论资排辈。

以不变应万变的唯一路径就是，一个强大而足够自信的自己。

10.不要善做主张，凡事要懂得汇报。职场上，一定要懂得分担风险。领导存在的意义就是解决打工人解决不了的问题的。

凡事不要逞能，要懂得多拉几个人，这样万一将来出了什么问题，大家也能够分担，不会互相落井下石。

职场中不能触碰的红线是什么？

1:千万别搞办公室恋情！

2:千万别跟老板称兄道弟！

3:千万别跟已婚的异性同事暧昧，更不能越界，若要人不知，除非己莫为，天下没有不透风的墙，一旦事发，你将会损失惨重。

4:撞见领导的秘密，千万别在单位到处宣传，否则你不会有好果子吃，毕竟你在他下面工作，他想刁难你非常容易。

5:无论你再怎么生气也千万别当着同事的面当面怼领导，大忌！除非领导是你亲爹，要不然以后你就惨了。

6:千万别明面上跟领导搞好关系，千万别私下里跟同事搞好关系，大忌！应该跟领导私下里搞好关系，跟同事明面上搞好关系。

7:千万别越级汇报工作，大忌！不越级汇报工作，是最基本的职场规矩，是对直级领导的尊重，如果你越级汇报工作，那就说明你不尊重直级领导，说明你没把直级领导放在眼里，后果会很严重，那样做就等于你自己不给自己留活路。

8:同事让你评价领导时，千万别随意说领导的坏话，否则容易被别人利用而得罪领导。

9:单位其他同事约的饭局，如果没有叫你，你就要假装不知道，千万别问东问西。

10:千万别在人多的时候跟老板激烈争吵，否则老板会很难堪，如果你不给老板面子，那么你在公司永远也混不好，当跟老板有不一样的意见时，可以选择在私下跟老板探讨。

11:在单位，遇到问题时，别到处去问人，没人喜欢小白，一定要自己先想办法，要自己实在不行再去请教同事。

12:在公司，实力不够的时候千万别像个大喇叭一样到处瞎嚷嚷，那样你会麻烦不断的，记住，口风一定要严一点，这样可以帮你省去90%的麻烦。

13:千万别打听同事的薪酬！

14:千万别去打同事的小报告！

15:公司的那些小道消息千万别去传播！

16:千万别背着领导搞小团体！

17:千万别在老板面前耍小聪明！

18:千万别在老板面前说累和苦！

19:千万别与同事结仇！

20:千万别在客户面前谈公司内部的事！

职场中不能触碰的红线是什么？

1、不要越级汇报工作，这是对直接领导的不尊重，会引起直接领导的反感。

2、不要打小报告，天天盯着那里有点风吹草动，好向领导汇报。

3、不要与下属打成一片，处处为下属着想，与上级关系处得很僵，甚至反感领导。

4、办公室不要传绯闻，讲荤段子。

5、占公家便宜，私自占有公司财物，据为已有。

6、利用职务之便，挪用公款。

7、不要拿工作当成砝码，要挟领导给你升职加薪。

8、不要管得太多，不是自己职责范围内的也想参合。

9、拉帮结派，搞小团体。

10、和同事关系暧昧，破坏他人家庭关系。

11、爱打探别人的内幕，拍马屁，哈巴狗。

12、喜欢问别人发了多少奖金。

13、传播小道消息，误导他人的行为。

14、自己跳槽后，从原单位挖人，撬资源。

15、传播负能量，使人心涣散。

16、私自泄露公司内部秘密，尤其是商业秘密。

17、不要当面顶撞领导，给领导下不来台。

18、不要到处议论同事是非。

19、不要不懂装懂，不虚心学习。

20、不要把家务事放在办公室大谈特谈。

21、利用职务之便，吃点差价、回扣。

22、不要因为工作关系而与同事结仇恨。

23、工作中不要互相推诿责任。

24、和同事无话不谈，情同手足。

25、不要说领导的坏话和绯闻。

26、给下属穿小鞋，这种领导不大度。

27、不要和领导抬杠。

28、不要不服从领导管理，混成没人敢管的下场。

29、不要小看每个人，每个人都是有价值的。

30、不要在上级面前抱怨待遇不公。

31、不要带情绪工作 。

32、工作拖拖拉拉，没头绪，思路不清晰。

33、工作没结果，时常抱怨工作累。

34、老黄牛精神，默默无闻的，不和领导沟通。

35、没计划叫你参加的酒局就不要参加了。

36、不注重职业形象。

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