教培行业萧条，有偿补课渐行渐远，教师子女会不会成为赢家？

“减负三十条”、“双减”文件发布后，教培行业一片萧条，许多红火的培训大楼，或者是培训一条街，都已经日渐凋落，人去楼空。甚至出现了许多培训机构收受了大额培训费用，直接关门玩失踪的现象，造成社会不良反应。

教培行业受到限制，是教育发展的需要，也是青少年儿童健康成长的需要，是大势所趋，非人力可以挽回。国家先是严格禁止在职公办教师有偿补课，又对教培机构进行了规范、整顿，尤其是其商业运营资质、教学人员资质，以及是不是超纲教学，和当地公立学校招生等有没有关联等一些重点不良现象，进行了专项整顿年活动，并实行“一票否决制”，纳入当地年终考核。现在，“双减政策”下，学科教育培训，已经几无生存余地，一些上市公司，也在哀鸣，寻求转变途径。

与之相对应的，是学校进行的课后辅导教育，要求至少开展两个小时以上，或者与当地上下班时间对接，以方便家长接送子女。当地财政也把班主任补贴、绩效工资奖励作用发挥等，纳入财政预算，激励课堂教育，同时禁止其他部门通过专项工作抽调教师力量，滋扰学校教学秩序，让学校、教师安心教学工作。幼儿园也实行“普惠制”，也有地区在试行高中实行义务教育，使全民受教育更进一步发展。

在此大势下，有一些杂音：有人举报、反映教师给子女补课，这样容易造成不公平竞争。地方教育主管部门公开回应：教师给子女补课，属于正常举动，不违规。

这里面，就牵涉一个教培机构宣传的谎言：补课，真的有效吗？确实，有的孩子通过补课，对弱势课目，或者没有学懂的章节得到了加强，但更多的家长，都是闻风而动，盲目补课，几乎只要孩子有时间，不管需要不需要，英数物化等课目能补全补，哪怕是为此举债，也在所不惜。但实际上，到底补课起到了多大的作用，可能孩子已经完成高中阶段学习的家长，自己心里面清楚。实际上，尽了“一万分”努力，能起到“万分之一”的作用，估计都要谢天谢地了。

回到教师给子女补课一事上，这事确实不违法，就和特级厨师回家给子女、家人做饭一样合情合理。至于说不公平，影响极小。一方面，能给自己子女补课的教师，是少数家长；另一方面，补课就能起到作用的，也是少数中的少数。龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞，这种落后思想早已经改变了。只要教育方式对了，补课不补课，家长是哪个行业，都不重要，谁的孩子都可能成才。