能不能一次补交社保，就看你是以什么身份交的养老保险了。

前几天刚去市民中心咨询过，男性到60周岁退休的时候，社保没有交够十五年的下岗工人和灵活就业人员，不可以一次性补交了，只能顺延了，也就是说可以往后继续交，一直到交满15年才能办理退休。

如果你参加的是城乡居民基本养老保险，60周岁退休的时候，社保没有交满15年，是可以一次性补齐15年的，就可以办理退休，领取退休金了。

男性到60岁退休时社保没有交够15年，可以一次补交吗？

有的情况下确实可以一次性补交。

很多人工作了一辈子，实际上并没有买保险。到达退休年龄的时候，发现身边的人都有养老金。也希望能够买保险，那什么样的保险可以一次性补够15年，让我们退休呢？

首先，最简单的就是你参加城乡居民养老保险。

根据城乡居民养老保险的规定，到达退休年龄时可以选择一次性补齐15年的，也可以选择不交任何费用，直接领取基础养老金。

当然，这么好的政策，它的保障水平点低。一般来说，有的地区每月只有八九十元，青岛市是150元，上海待遇最高是850元。

有人说待遇点低呀，一般来说到60岁还交不满15年养老保险的，家庭条件都会不是很好。这也是一个投入少，有收益的一个不错选择。

不过，我国还有一种叫做职工基本养老保险。他的补缴政策，可是不能随便乱补的。对不是随便乱补，也是可以补的。

首先，我们当地有可能有临时性的补交政策。比如说北京，天津，他们的补交政策可以按照不同时间，缴纳不同钱数，补交相应年限。唯一的问题在于补交的钱数比较高。

比如说，天津2012到2015年，如果补缴，每年要掏接近9000元。2016年到2017年，养老保险交一年也仅仅需要7000元左右。

因此，如果不是急着办理退休，没有补的必要。

如果当地没有临时性政策。还有一种补缴方法叫做企业欠费补缴。这种方法主要适用于以前在企业工作，但是企业没有按照法律规定给职工交纳养老保险的人。

一般是通过向劳动监察大队或者劳动争议仲裁院申请维权之后，出法律文书进行补缴。

我国劳动监察的有效期是两年，劳动争议仲裁的有效期是一年。如果你离开单位儿已经超过两年了，劳动监察方面就无法给你维权。

不过如果超出时限了，企业主动给职工补缴，一般情况也是可以收的。不过有网友反映他们当地不能补缴，可能有各自的政策吧。

目前来说我就知道这些政策，希望能帮助大家。

最后还是罗里吧嗦的，奉劝一下年轻人，趁年轻，先把社保交够15年。别到老了想补都麻烦。年轻的时候获取工资收益是最好的时期，如果靠到年老了，收益不稳定，如果自己缴费的话确实风险很大。到时候既要照顾老人，又要考虑孩子，负担也很大的，有的人就缴不起了。

而且大家都知道工资水平会越来越高，现在用低水平的工资交纳社保相当于省钱。

希望年轻人赶快交吧。

男性到60岁退休时社保没有交够15年，可以一次补交吗？

只有如下三种办法可以补交！第一种是交居民社保的人：正常情况下，如果是交职工社保60岁，还没交够15年一般是不允许一次性补缴的，因为那样是对其他参保人员都不公，容易助长大家都退休时再补缴，让社保制度的资金支付能力不平衡，会威胁到制度的正常健康运行。但是如果交居民社保，不论男女到60周岁时，仍然没有交满15年的可以一次性补缴。

第二种是有地方优惠政策：由于我国实行的是个省市自治区为统筹单位的社保制度，因此有的地方为了给60岁仍然没有交满15年的人群一个机会，所以制定出60岁未交满15年的，若再交五年，仍然不满15年的，可以一次性补缴。但这个优惠政策的前提是具有当地户口，而且在2011年以前就已经参保缴费的人群，这也不是全国统一的。

第三种是企业原因造成的：这就是指有足够的证据证明，当事人60周岁仍然未交满15年保费的原因是由于企业造成的。那么就可以通过劳动仲裁或法院，获得仲裁书或调解书，由企业负责一次性补缴并支付滞纳金。这个的问题的关键在于必须有劳动仲裁和法院的官方文书，而且只能由企业出面为你一次性补缴。

综上，按照现行社保政策制度的规定，无论男女，只要是交职工社保到了退休年龄，仍然没有交够15年最低标准的，原则上不允许一次性补交。而要想获得一次性补缴优惠，只有三种特殊情况：一是交居民社保，男女60岁时仍然没有交满15年，可以一次性补缴；二是有的地方规定本地户籍，并在2011年以前参保缴费的，达到年龄仍然没有交满15年，继续交五年还没有够15年的，可以一次性补交；三是由于企业原因造成当事人断保漏缴的，要有劳动仲裁和法院的仲裁调解书，由企业一次性补缴并支付滞纳金。

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男性到60岁退休时社保没有交够15年，可以一次补交吗？

是这样的， 男性无论是参与职工养老保险还是城乡居民养老保险，退休年龄都是60岁，而且养老保险的最低缴费年限要求都是15年。如果到了60岁还没有缴满15年的话，职工养老保险是无法补缴的，而城乡居民养老保险却仍然可以一次性补缴。

因此，如果你缴纳的是职工养老保险，达到60岁没有缴满15年的话，就需要面临延迟退休，继续缴纳养老保险，直至缴满15年才可以领取养老金；而如果参与的是城乡居民养老保险的话，60岁之前就可以完成补缴，到了60岁就可以开始领取养老金了。当然， 职工养老金的水平是要比居民养老金高很多的，参与职工养老保险的话，是比较好的选择。

这里需要注意到一点，职工养老保险是可以转为城乡居民养老保险的，如果觉得自己还需要延迟较长时间，才可以领取养老金，那么可以考虑转为居民养老保险，这样就可以实现60岁领取养老金了。

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