没有什么损失的，按照现在的社保制度，只要你交满了十五年就可以退休领取退休金了。你少交了一年的养老保险，不过就是少了一年工龄而已，一年的工龄每个月最多也就是差100块钱，一年差1200块钱，你活到80岁差了24000块钱。养老保险今年按照我们最低档的缴费标准是8400元，所以你如果条仵允许的话最好还是交上吧！哪怕是借钱也要交，毕竟是多缴多得，多交的这点钱几年就开回来了。

离退休还有一年时间，最后一年不交社保损失大吗？

离退休还有一年时间，最后一年不交社保损失大吗？这么多年都坚持下来了，为什么最后一年不交了呢？没有特殊情况不建议断交。损失肯定还是有的，但是具体有多大的损失，这个要根据具体情况来分析。下面和大家分享我的个人观点：

如果你是属于在岗职工，即使是距离退休的最后的一年，只要你还没有办理退休，还属于用人单位的责任和义务，都是必须要按时足额为你缴纳的；如果属于灵活就业人员，可以根据自己的经济情况来自主决定。灵活就业人员缴纳社保，包含了养老保险和医疗保险两个部分。

对于养老保险部分，如果最后一年不交了，最多就是少一年的缴费年限，只要累计缴费年限达到了15年，这是不影响按时办理退休的。但养老金是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等来综合计算的。少一年的缴费年限，相当于是减少一年基础养老金计发基数的1%。

比如基础养老金每一年的计发基数是80元，也就是减少80元，同时个人账户少了一年的资金积累，个人账户养老金也会相应减少，一般按照常规，每多一年缴费年限，养老金增加100元左右。100元的这个数额虽然不大，但是如果要从领取一辈子来计算，这个金额还是比较大的。

除了退休时养老金会减少以外，今后国家每年调整提高退休人员的养老金，也要与缴费年限挂钩，而且有的地方在进行挂钩调整时还要分段进行调整，比如缴费15年以内的是一个标准，缴费20年的是一个标准，缴费30年的是一个标准，如果这最后一年缴费刚好是20年或是30年的整数，这对自己今后的养老金调整也是有影响的；除了退休有影响以外，今后的死亡待遇也会有影响，现在很多地方的抚恤金也是按照缴费年限来计算的，当然这个影响的不是本人，而是自己的家属。

除了养老保险的影响，医疗保险的影响也比较大。医疗保险的影响体现在两个方面。一是影响当期的看病就医。因为医疗保险具有比较强的时效性，只要出现断缴，在三个月之内没有及时补缴的，在生病住院时就无法报销医疗费用，这一块的风险比较大；二是医疗保险缴费年限的积累。如果医疗保险的缴费年限，已经达到了当地政府部门规定的缴费年限，影响的只是医疗报销待遇，如果侥幸在这期间不生病，那这是没有任何影响的；如果医疗保险加上这一年刚好达到规定的缴费年限，即使你这一年不缴纳了，退休时也还是要补缴的，而且补缴的费用是不计算个人账户资金的。

综上所述，离退休还有一年的时间，最后一年不交社保，无论是养老保险还是医疗保险的缴费年限都会减少，养老金至少要减少每月100元左右，医疗保险不交了就意味着已经断保，不能计算连续缴费年限，只能计算为累计缴费年限，在这期间生病住院还不能享受医疗报销待遇。

离退休还有一年时间，最后一年不交社保损失大吗？

一、如果你的保费已经缴够15年，退休之前的最后一年不交社保，损失不会太大，但还是会有一点点的损失。

二、如果你的保费还未缴够15年，退休之前的最后一年不交社保，那你就出大事了，你就不能办理退休，领取退休工资啦。

三、如果你的保费已经缴够15年，只差最后一年不交，你退休计算退休工资时，记入个人账户的总金额，少了一年的金额，缴费年限也少了一年，所以，退休工资总额也会少一部分。

如果有与你同等条件退休的同仁，那你的工资恐怕这辈子也撵不上他的工资了。

因为你退休时的个人账户金额和缴费年限都比他少，所以退休工资就会比他少。

退休后涨工资时，你涨的工资也会一直比他涨的工资少，因为你的工资总额比他少，你的缴费年限比他少，这两个元素都是退休涨工资时，可以增加工资的因素，所以说你的工资这辈子也不会撵上他了，这就是你最后一年不交社保，会导致的工资损失，供你参考！

离退休还有一年时间，最后一年不交社保损失大吗？

首先，离退休时间不是太长的一般企业职工，考虑到在企业缺乏安全感，随时有可能会下岗失业，因此会期盼早一点儿到年龄办理退休，拿到稳定可靠安全的养老金。真是到了即将退休时，又会为究竟能拿到多少养老金，而产生疑问。有的人一旦拿到第一个月养老金时，就会与和自己情况差不多的人进行比较，我的养老金怎么比他的少呢？于是，为此会感到纠结，甚至耿耿于怀。

其次，养老金的高低，现在完全取决于社会保险金缴纳的多少，只要你缴纳的时间长，在同等条件下，哪怕你比别人多缴一个月，你的养老金就会比别人高。同样，你如果比别人缴的多，退休时个人养老金帐户的钱，比别人高，你的退休金也会高过别人。这就叫多缴多得，长缴多得。也是社会保险养老制度的基本原则。要想退休后能拿到高一点的退休金，不给退休后因为养老金低而留下遗憾，退休前如有能力多缴，还是应该多缴，最好不要断缴、少缴。我本人就是因为当时退休前的两年，单位按60％缴的社保，办退休时我要求把少缴部分用自己的钱补上，社保经办人说不能补了。造成后来我的退休金比100％缴纳者少了二三百元。

最后，总而言之，你离退休还有一年时间，如果最后一年时间不缴社保，到时退休金每月会低上一二百元，虽然钱不算多，但心中到时会留遗憾！最后一年了，建议你咬咬呀还是坚持缴上。

离退休还有一年时间，最后一年不交社保损失大吗？

离退休还有一年时间，最后一年不交社保损失大吗？损失肯定是有的，但是具体损失有多大，关键要看当事人的具体情况。

第一种情况，如果当事人的保费已经交够了十五年，只是最后一年没交，这种情况影响不是太大，但是由于退休工资与缴费年限有关，因此对于退休工资有少量的影响，将来退休工资增加，也会受到一定的影响，但是总的来讲数额不是很大。大体上少交一年，少领退休金几十元。

当然了，以后当事人死亡，亲属能领取的一次性抚恤金、丧葬费、供养亲属生活费等也会受到相应的影响，都是比正常数额少一些。

第二种情况，如果当事人的保费没交够15年，也就是才交了14年就不交了，那么这种情况下当事人就非常麻烦：无法办理退休手续，当然退休金也无法领取了。

所以说，无论什么情况，建议当事人还是足额缴纳社保为好，千万不要为了这一点事情影响自己的退休。

离退休还有一年时间，最后一年不交社保损失大吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，离退休还有一年的时间，最后一年不交社保的损失大吗？我个人认为没有必要这样做，当然如果要论损失的话其实损失并不是特别大，毕竟仅仅只是一年社保不交纳，对于自己今后养老金待遇的影响也是比较小的，几乎是不会特别大，大概一年社保不交纳，如果是按照60%的缴费指数来交纳社保的话，也就是几十块钱左右，我们是可以忽略的。

但是对于一个企业在职职工他是没有理由不交纳最后一年的社保，这是毫无疑问的，因为你的劳动合同关系存续的企业单位，当然作为你的工作单位来讲，他是有责任有义务给你正常的去交纳社保，直到退休为止，然后在给你去主动申请办理退休，享受养老金的待遇就可以了，这是很多人通常的一种做法。

如果没有工作单位，那么你一定是按照灵活就业的形式来参保，我们按照灵活就业的形式参保，尤其是距离法定退休年龄不足5年的人群，也就是即将办理退休的人群它是可以享受到社保的补贴，所以说我们更应该去交纳这最后一年的社保，因为毕竟享受到社保的补贴，就意味着你自己所支付的成本和比例相对来说是比较低的，那么何乐而不为呢？我们干嘛要去放弃这一年的社保呢？

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