我家邻居男的就是以灵活就业人员的身份缴的养老保险，他缴的就是100%，当时可以往前补，他补了5万多，又接着交了几年，一共交了13万多，前年60岁退休的。当时每个月的退休金是1500多块钱。他兄弟媳妇和她一起交的养老保险，交的是60%的，补了38000元，一共交了七万多块钱。两个人是一年退休的，退休金是1200多。他比人家多交了6万元，才多开300块钱。这么一箅还是交60％的性价比最高。

灵活就业人员社保缴费按60%和100%缴纳，以后领退休金会有多大区别？

谢谢"百合47596542"先生邀请。关于″灵活就业人员社保养老缴费按60%和100%，以后领退休金有多大区别"的问题？

这里有个严格的政策界限，即灵活就业人员(自由职业者)养老保险缴费和城镇职工养老保险缴费的政策区别。

这是我国社会养老保险制度三大缴费人群(城镇职工、灵活就业"自由职业者″、城乡居民)的两个人群。其具体区别如下:

一是只有城镇职工缴纳社会养老保险费可以按本人的实际工资比例100%缴费，和经批准可以分別低于本人工资90%、80%、70%、60%繳费。

如果您是按本人工资比例100%缴费，而本人的实际工资又是超过当地城镇职工上年月平均工资，这种缴费进入个人帐户储存额的钱就多，退休工资自然也高些。

而有些企业的职工工资不仅达不到当地城镇职工上年月平均工资水平，甚至还低于其城镇职工上年月平均工资，尤其企业本身不景气，还想着法儿通过正常途径向社保经办机构申请降低缴费比例，最低可以降低到60%缴纳社会养老保险费。

降低缴费后个人缴费少了，企业也同时缴费少了，进入职工个人帐户的储存额也自然少了，将来退休时领取养老保险金肯定就少了。

二是灵活就业人员(含自由职业者)缴纳社会养老保险费沒有可以低于60%的缴费优惠，只有上年城镇职工月平均工资100%的比例缴费和高于300%(自由职业者)的缴费。

这里的原则是除了灵活就业人员不能低于上年职工月社平工资外，而缴费是按城镇职工上年月平均工资的20%或18%、16%缴费后，进入养老保险个人帐户储存额的只有8%，余下的全部进入社会统筹基金帐户，属国家所有。

因此，国家对于灵活就业人员缴纳社会养老保险费有"4050"(女40岁男50岁)人员的102项优惠政策。

在事实上，是国家对于到达退休还有十年的已经缴纳社会养老保险费的人员的一种政策反哺。

国家经过政策反哺后，总体基本能够拉平到优惠的平均数。

三是就将来退休金待遇而言，企业职工养老保险达到本人工资100%缴费的，其退休工资是正常的，也能够达到职工退休工资平均值。如果低于并按60%缴费，退休工资会更低。

而灵活就业人员的退休工资虽然缴费比例高，但退休工资肯定是达到当地城镇职工退休工资平均值，也绝不会低于当地城镇职工退休工资的平均值，这是法定的。

如果高于300%缴费，退休工资也高于300%，这就是他们之间的区别。

管见了。

灵活就业人员社保缴费按60%和100%缴纳，以后领退休金会有多大区别？

(1)不同档次对应的缴费金额有所不同;

(2)退休以后养老金水平的高低与缴纳基本养老保险费的多少紧密相关，多缴纳基本养老保险费会多领取养老金。

灵活就业人员交纳养老保险，考虑，个人经济能力不同，有的经济困难，不能按100%交纳养老保险，所以政府制定政策，允许个人，自由选择交费档次。

如果按100%交费有困难，可以根据自己的经济状况选择，最少可以交60%的档次。但要注意，多交多得，少交少得的原则，因为交的少，退休金肯定也相应要少的。

对于社保灵活就业人员缴费，很多人都有你同样的困惑。那个档次好呢？真的不好说，但是缴费越高，养老金越多这是可以肯定的。但是怎样才合算，这就不好说了。我只能告诉你，你越长寿，缴费越高越合算。因为你领到手的，会高很多，对不对？总之，根据自己的经济能力来吧，能多交一些，自然应该多交，当做投资吧。

灵活就业人员社保缴费按60%和100%缴纳，以后领退休金会有多大区别？

我们假设从2019年开始缴费，以山东的各项数据进行一下测算。【有个结论可能与你之前想的不一样】

1、山东2018年全口径是社会平均工资为5448元，所以2019年交社保时，60%的标准是3269元（最低缴费基数），100%标准就是5448元。

2、山东2018年城镇非私营单位平均工资为6260元，此数据是计算2019年退休人员养老金用的。

3、假设全口径社会平均工资每年的增幅是5%，城镇非私营单位平均工资的增幅也是5%，按照60%、100%标准连续缴费15年，60岁退休，看看每月领的养老金有什么区别。

养老金是由基础养老金和个人账户养老金构成的。

基础养老金15年后，城镇非私营单位平均工资由6260元变为12394元

1、60%的缴费标准

每年都是60%档次缴费，平均缴费指数就是0.6

基础养老金=12394×（1+0.6）÷2×15×1%=1487.3元

2、100%的缴费标准

每年都是100%档次缴费，平均缴费指数就是1

基础养老金=12394×（1+1）÷2×15×1%=1859.1元

100%缴费标准比60%缴费多371.8元基础养老金，多出来了371.8÷1487.3=25%。

而100%缴费标准比60%缴费多出来（100%-60%）÷60%=66%的缴费成本。

所以，多交了66%的费用，基础养老金只是多出来了25%，是不是感觉不划算，其实不是这样的，因为基础养老金里面有统筹账户以及国家的支持，这个地方肯定不是按照缴费比例来核定养老金的。

个人账户养老金15年里，社保缴费基数每年递增5%。

灵活就业养老保险缴费比例为20%，其中承8%计入个人账户，一年是12个月。

60岁对应的养老金计发月数是139.

➀ 60%缴费标准共计缴费67719元，那么个人账户就有67719元，不含利息。如下图：

➁ 100%缴费标准共计缴费112858元，那么个人账户就有112858元，不含利息。如下图：

1、60%缴费标准

个人账户养老金=67719元÷139=487元

2、100%缴费标准

个人账户养老金=112858元÷139=811元

前面我们说了，100%缴费标准比60%缴费标准多交了66%的费用。

那么100%缴费标准个人账户养老金比60%标准多多少呢？（811-487）÷487=66%

经过计算得知，100%缴费标准比60%的缴费标准多出来的成本和多出来的个人账户养老金比例一致。这个地方完全体现了多交就会多得的思想，因为这是你自己的账户里的钱。

综上，100%缴费要比60%缴费养老金多一些，但是多不到66%（但是缴费成本是多66%），原因呢，前面我也说了，因为基础养老金并不是完全按缴费比例体现多缴多得，这里面有统筹账户、政府起的作用。而个人账户是完完全全按缴费比例体现多缴多得。

但是，整体来说，养老保险还是多缴多得，长缴多得，想要获取更多养老金，只能是提高缴费基数和缴费年限。

上述测算过程，无论是灵活就业还是在职职工，其结果完全一致，区别是灵活就业人员缴费负担重。