一元钱吃不到一顿饭，可现在很多食堂一顿饭只收一元钱，为什么？

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工作了这些年，遇到过各种单位，对于公司如何解决员工的午餐问题，不同的公司有着各自不同的办法，给大家说说几家我经历过的奇葩公司，居然员工下班之后，还建议大家吃完晚餐再回家，具体的经过是这样的；

虽然这是一家民营企业，但老板给员工的福利处处都在点子上，简单来说，替员工考虑的非常周祥，比如如何解决午餐、如何解决晚餐等问题？

这家公司是一家从事服务行业的民营企业，公司有很多的一线基层员工，比如保安、保洁等工作人员，他们有的是需要上晚班的，所以，公司才提供午餐和晚餐；

但是，有一些行政部门的员工，虽然不上晚班，但好多行政部门的员工都是刚刚大学毕业的大学生，公司考虑到他们的实际情况，愿意吃完晚餐回家的，也是分文不收，只要不浪费就行；

一元钱吃不到一顿饭，可现在很多食堂一顿饭只收一元钱，为什么？

题主说一元钱吃不到一顿饭，这确实事实，但题主却不知道，现在很多的单位食堂，吃午餐都是不要钱的，一元钱也不要；

我喜欢去图书馆，除了可以借书，还喜欢图书馆的食堂，虽然食堂是收费的，而且价格还不便宜，但我依旧喜欢，这里最重要的原因，还是这家食堂的饭菜口味，同我多年前服务过的一家的午餐非常类似；

那也是一家民营企业，老板是一位上了年纪的老者，他辛苦创业，多年之后将家族企业传给他的孩子们，自己就开始经营这家公司的食堂，说起经营，这位老板的目标不是挣钱，而是努力提高食堂饭菜的品质，同时还要做到最大化的减少公司的成本；

简单理解就是如何做到性价比最高，即为公司省钱，同时员工还能吃的比较好，这里其实有非常多的学问，做的好吃其实很简单，但做的既好吃又能给公司省钱，其实非常的不容易，但我觉得他做到了，因为，多年后的我，还是非常怀念这家公司的午餐；

有的公司，为了员工的午餐，几乎能做到不要钱，那么如题主所说的，现在很多食堂一顿饭只收一元钱，这就更好理解了，我给大家说说我的看法：

1、只需收1元钱，可以这样理解，一部分是公司的福利，另外一方面，员工吃饭也是花钱了的，这里体现的是公司的待遇和福利；

2、另外有的企事业食堂，一顿饭只收一元钱，可能是体谅基层员工的辛苦，单位用实际行动来反馈基层员工，让大家感受到企业的良苦用心；

3、免费和收费还是有着巨大差别的，别看只收了一元钱，但作为员工来讲，花了1元钱也是消费，这个比免费来的更加实际，企业可以通过收一元钱的具体行动，来让员工感受到，免费的和自己消费的巨大差别，简单来说，可能是午餐的伙食饭菜会更可口一些；

4、通过收费的这个具体行为，企事业单位也能更好的进行统计，确认每天的具体用餐人数，这样也能让财务系统的收支有个具体的指标；

5、也有可能是这样的，每顿午餐支付一元钱，可能是通过这个具体的行动来进行员工的作息考核，比如：可能是按月或者是按年，统计数据之后，知道每位员工的用餐情况，类似上下班打考勤，检验员工的作息是否规律；

写到最后，还想啰嗦几句，一元钱吃不到一顿饭，可现在很多食堂一顿饭只收一元钱，为什么？以上的各种揣测，都是我个人的一点不成熟的想法，如有说的不对，还望大家多多留言，给我指正；

最后的最后，感谢大家的阅读，大家可以在评论区给我们留言，聊一聊您的看法？分享带来快乐，我们在评论区等您！

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