1，妻子很担心你会找不到工作。

2，你被提前一天踢出工作群。

3，及时留下财 务的电话。

4，当你提出辞职那天起，领导总是有意无意给你增加工作量，不怕你知道，但都是一些无关紧要的小事。你知道也没办法，毕竟要走了。

5，有些同事始终想知道你的工资，一旦知道，就能算出你到新公司的工资，然后到处说，让你很尴尬。

6，辞职时，本来不想让别人知道，却被人无意间知道这件事，然后是公司上下都知道这事，领导因此很不满，感觉你在影响工作环境。

7，同事会叫你请客，说是最后的聚会，实际上是想蹭吃蹭喝罢了。

8，离职时，总有同事会打听你去哪里上班，然后去问问朋友有没有知道这家公司的，可能会把你的名声也带过去。

9，领导时不时会找你谈话，劝要考虑清楚，却不提加工资的事。

10，开会时，领导会有意无意批评你，反正你都辞职了，也就无所谓了。

11，新人来接替你的工作时，总是会打听去下一家的事。可背后可能是领导想要知道的，可又不好意思当面问。

12，领导总是会叫你留下加班，还说要走的人，那就最后努力一下，留个好印象。

13，做考勤的人不会对你说，离职那个月的考勤情况，你也不知道具体会发多少钱。

14，虽然提出辞职了，你还是想做好眼前工作，可会被一些不好相处的人所针 对，他们知道你要走了，也就无所顾忌了。

15，你感觉到了别人的慢慢疏远，虽然明白人走茶凉的道理，但还是觉得不舒服。

16，不少人总是动不动问你离职的时间，虽然看起来关系，但也有一些人巴不得你快点走。

17，你做完最后一天，还是有同事叫你请客，虽然之前请过一次。但他们还是想再占一次便宜，不然就没下次了。

18，提出辞职后，你会发现有些人忍不住的开心，这个时候感觉不太平衡，似乎自己走了对那些人很有好处。

19，之前说好一起辞职的同事，你发现对方却没有这么做，这才觉得自己被那人套路，想方设法让自己走，怕是自己挡住他的升职加薪了。

20，你会越来越沉默，毕竟言多必失，总是怕到了这个时候还会出差错。

21，你准备好离职时，领导突然又不批了，让你无言以对。

22，突然有同事找你借钱，你明白对方是想借了不还，反正都没在同一家公司，找都找不到人。

23，有同事突然对你很热情，就是有事相求，你又因为快走了而不好意思拒绝。

24，当你提出辞职时，总是觉得同事找自己的事多了，感觉各有心思的人都有。

25，你以前带过的人反而少了一些热情，见面也不打招呼了。

26，领导依旧在劝说，但始终没提加工资的事，让你觉得自己没有太多价值，或者只是缺人罢了。

27，保洁阿姨才说起来，她是领导的亲戚，之前你跟她说公司不满，她都告诉了领导。

28，你在厕所里，还能听到了别人说你坏话，而且也不怕你听见，就是因为你要走了。

29，有些领导会开始以理由来扣工资，你想反抗却发现都是合情合理的理由，只不过是平常没计较罢了。

30，同事会和你说一些小道消息，可你不知道真假，说了反而会引起误会。

31，上班时，领导会格外注意到你，属于重点照顾的对象。

32，下班时，你遇到领导打招呼时，对方会假装没看见，直接走过去。

33，公司组织聚会时，你不知道要不要去，可对方也没叫上你，似乎是忘了，一下子觉得很尴尬。

34，你想请客叫领导时，却不知道怎么开口，又或是怕对方会拒绝。

35，当你觉得自己在公司很重要时，最后却尴尬发现少了谁都要照转。

36，领导突然对你说了一些话或你的不足，还是希望你出去可以好好的。你听了后，还是很感激这个平常不近人情的人。

37，有些同事平常和你相处不太好，却表现出不舍，让你大吃一惊。

38，领导最后还是请你去吃了顿饭，就当送别了下，你也才明白对方在工作上的难处，一下子心情变得很复杂。

39，你做完了最后一天，突然有几个同事还是表现出不舍得的样子，而你却只能说后会有期。

40，当你要退出工作群时，你一下子发现自己的舍不得了，可依旧是潇洒又默默的退出，不让任何人知道。

41，同事问起你的打算时，就算还没工作，也会说找好工作了，就不想被人笑话。

42，那些跟你合不来的人还是过来说了一些话，言外之意还是希望你别介意，都是为了工作，走了也就散了。

43，你做到最后一天，还是会默默离开，不想让任何人知道这件事。

44，提出辞职的那一晚，你自己一个人喝了不少。虽然不舍得，但还是要生活继续下去。

45，你没对父母说辞职的事，不想让他们担心。

46，有一些同事会劝你不要离职，工作不好找，还是好好呆着。可你决心已定，但心里也是怕会后悔。

47，辞职时，你竟然会莫名有一股解脱感。

48，有些同事会默默提前删 了你。

49，辞职那个月是没有假期。

50，领导不给你好脸色。

辞职时，你经历了哪些“无言”的人情世故？

国企辞职时，伺候了三年的老板安排办公室给我买了一套锅碗瓢盆什么的，我当时一想这不是在打发要饭的吗？当晚和老主任喝多了，在办公楼门口手机一砸，那堆东西一摔，扬长而去，顿感苏畅。

后来才听说，老板知道我考上了正式单位，心头不高兴，因为我一直还兼任他女儿的免费家教。两年时间，她的女儿成绩直线上升，特别是作文水平提升非常大，在全国的小学生作文竞赛中拿过两个一等奖。

我辅导的作品，她的语文老师却是指导老师，也获得指导奖，评职称那是硬性资产。我一直就是白天干工作，晚上辅导小孩子，工资不高，全身就是一个累，也不敢说不想带小孩，怕被打整。因为这老板和他老婆两个人都是那种飞扬跋扈的人，缺乏涵养。

那时作为市分公司的一把手，老板的收入非常可观，到处搞投资，他老婆无业游民，但穿金戴银，说话颐指气使，走到哪里不知道的人，以为她是一个粗鲁的富二代。

对他两口子，我是很不喜欢的，但人在屋檐下，不得不低头。因为他家的小孩子的品性还很好，也很聪明，除了有点暴发户的习气，整体还不是很招人讨厌。所以就一直带着。

那晚我砸东西，数落他，还是传到了他的耳里，但他装作不知道。第二天就叫我到办公室去，笑眯眯的说了一大通冠冕堂皇的话，说我要是不走就要如何安排之类的，说我是个人才，公司都很认同。

反正就是假惺惺的说，你要是不走就要提拔你的那套鬼话。公司很多人都是他的亲戚，初中毕业都能当个主管，提拔我？算了吧！

结果我还是办完了手续。老主任后来告诉我，原本我有一笔补偿费，但在会上被老板否了，老板说“人都要走了，他也没有提出来，算了。”同时，他还要求，即使我新单位还没有下文，也让我先离开公司。

相当于要赶人。

还有在新单位去考察我时，他说“这小伙子很能干，但不成熟，经常迟到早退”等。

天地良心，白天工作，晚上给你带孩子学习，全公司的考勤都是我在负责，会议会务材料一个人包干，我哪里有时间迟到早退？

老主任告诉我这些，是期待我以后更加练达，不要冲动，现在仍然很感谢他。

即使我知道了，我可以申请一笔补偿费，但我也不稀罕，要是真去问老板，那可能会被他羞辱。所以当没有那回事，什么也没要，潇洒地走了。

后来过了几年，有一次在酒店碰到他，感觉变了一个人，谦虚得很，主动和我打招呼，问这问那。我都快不认识这位当年君临天下的他了。

向老同事打听了一下，才知道他调去了省公司，然后又被退回了市公司，因为经济问题，还被免职，成了不受待见的老人。

人呐，德不配位必有灾殃！