事业单位在编职工，今年满50岁，32年工龄，如果今年想退休的话，养老金在中西部基层，大概就拿个3、4000块钱每个月，在省会城市或者经济发达地区，也就拿个4、5000元钱左右。

50岁就已经有32年工龄，大概率身份是工人。当然，也不排除初中学习成绩非常好，当年考上了小中专，是以干部身份参加工作的。这就有一个问题：如果是女性工人，50岁是允许退休的，以上的养老金档次是有效的。如果是女性干部，只能是55岁退休；如果是男性工人或者干部，都是60岁退休。事业单位没有提前退休一说，除非是特殊岗位，或者是提前病休。提前病休有许多条件限制，必须有相应级别的诊断证明才可以申请。而且提前病休养老金吃亏不少，每月能拿到的水平有限。

事业单位工作任务并不是十分繁忙，非常不建议提前病休，更不用说没有政策支持的提前退休。即使公务员岗位法律允许工龄满30年提前退休，真正提前退休的也没有几个。主要是因为机关事业单位对临退休人员都比较宽容，比较人性化，基本上只要坚持上班就可以了，承担的工作任务非常有限，和年轻人不能比。工作轻松，工资待遇该晋升的照常晋升，全体职工能拿的福利、奖金归拿，轻轻松松等到龄退休。剩下的5—10年，正常晋升的工资，会增大退休后养老金的数额，让退休后的日子更好过一些。更何况在岗期间还有各种福利补贴、奖金、年终考核，这也是一大笔收入呢。如果没有特殊原因，不建议提前退休或者病休。

我是事业单位在编职工，今年50岁，32年工龄，现在想退休能拿多少养老金？

题主今年50岁就可以办理退休，应该是位女工人，有32年工龄的话，那就应该是1988年参加工作。

作为事业单位的退休“中人"，你1998年至2014年这26年可作为视同缴费年限，还有一笔过渡性养老金作为补偿，并有一笔职业年金。这样，你的基本养老金由基础养老金丶个人账户养老金丶过渡性养老金组成。具体计算公式为:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工社平工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2ⅹ缴费年限ⅹ1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工社平工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限ⅹ1.4%。

职业年金=职业年金账户总额÷计发月数。

假设: 你2020年退休时当地社平工资为6000元丶缴费年限32年(其中视同缴费年限26年)丶退休年龄50周岁丶个人账户储存额80000元丶缴费指数100%，这样，你退休时的基本养老金为:

基础养老金=(6000+6000)÷2x32x1%=1920元:

个人账户养老金=80000÷195=410元；

过渡性养老金=6000ⅹ1x26ⅹ1.4%=2184元。

另外可以领取职业年金180元。

通过计算，你作为事业单位的一名女工人，2020年7月退休时每个月大概可以领取的基本养老金为4694元。

我是事业单位在编职工，今年50岁，32年工龄，现在想退休能拿多少养老金？

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楼主你好，我是事业编制在编职工，今年50岁32年的工龄，现在想退休能够拿到多少养老金？那么今年是2020年，是事业单位中人的退休时间所以说你获得养老金的待遇水平，按着中人的计算办法来计算，也就是说取高补低来计算自己的退休金待遇，当然还可以获得过渡性的补偿养老金待遇，今年大致可以获得60%左右的补偿待遇。

相对来说你拥有32年的工龄是比较长的，因为今年你只有50岁，那么拥有32年的工龄，也就意味着你18岁就已经参加工作，所以说你最终退休以后获得养老金的待遇水平不会有很低，大致会在4000块钱到5000块钱以上的水平，甚至更高，因为你除了基本养老金待遇之外，还有一部分过度补偿养老金的待遇，同时你所在的单位可能还给你交纳了职业年金的待遇，那么也可能会获得1000多块钱的收入。

所以最终上佳你大致能够获得养老金的待遇水平，应该能够保证在5500块钱到6500块钱左右，这是一个相对来说比较不错的收入水平，因为本身你的工作时间就是比较长的，你从18岁就已经参加工作，然后到50岁退休拥有32年的工龄确实是比较长，所以说获得养老金的待遇水平本身是比较高，再加上你是事业单位退休，所以自己的养老金待遇比起企业单位退休肯定是要高出不少来。

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我是事业单位在编职工，今年50岁，32年工龄，现在想退休能拿多少养老金？

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楼主你好，我是事业单位在编职工。今年50岁，32年的工龄。现在想退休能拿多少钱的养老金？关于你这个问题，首先50岁你有没有具备正常的退休条件，因为我们都知道，只有女性工人才具备50岁的退休条件，如果说你不是女性工人，比方说你是女性干部或者说你是男性，那么只能够再等5~10年才能够办理退休，所以现在计算自己的退休金为时尚早。

那么如果说你到50岁已经具备条件了，比如说你是女性工人，确实是具备法定的退休条件那么32年的工龄相对来说也是比较长的，因为50岁拥有32年的工龄就意味着你18岁就已经参加工作了，事业编制在编人员，如果说你这32年以来都是属于事业编，相对来说你的退休金应该是比较高的，那么大致是可以获得4000元到5000元的待遇水平。

这里面还没有包括职业年金部分，如果你正常领取职业年金部分，大概又可以获得1000块钱到2000块钱左右，我们按照平均标准1500计算，那么你的退休金假定按照4500计算，职业年金部分按照1500计算，那么你最终可以获得整个退休金的待遇，大概达到6000元左右，就是这样的一个水平，当然你如果说再晚退休，5年到10年，肯定还会在这样的基础上，继续增长自己的养老金。

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我是事业单位在编职工，今年50岁，32年工龄，现在想退休能拿多少养老金？

提出命题的时间为2020年。

事业编制单位，工龄32年，今年50岁想退休。

说明实际缴费年限为：

2020-2014=6年

视同缴费年限为：

32-6=26年。

事业编制单位人员提前退休条件，参照2019年《公务员法》，第九十三条中规定：

（一）工作年限满三十年的；

（二）据国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

……。

根据命题50岁想提前退休，符合规定，本人申请，单位批准。

男性符合第（一）条。18（参加工作）+32（工作年限）=50岁；

女性符合第（一）条，第（二）条。

符合第（二条）为，女55岁退休，提前5年退休，工作年限满20年。

退休金

有一种是定量估算，基本上对于“老人”，即没有实际缴费年限。某人事业编制单位2020年8月份提前退休。：

（1）工作年限或连续工龄满20年的按本人标准工资的75%发给；

（2）工作年限或者连续工龄满15年不满20年的按本人标准工资的70%发给；

（3）工作年限或连续工龄满10年不满15年的按本人标准工资的60%发给。

仍然可以享受在职的一切福利。

有一种是直接核算：设2020年某地社评工资，某人事业编制单位2020年8月份提前退休，设社评工资为5500元。

基础养老金=[5500×（1+1）÷2]×32×1%=

1760元。

个人账户余额折养老金：

预估某人事业编制单位，实际缴费年限为6年个人账户余额大概在40000元左右。

个人账户养老金为：40000/195=205.128205≈205元。

过渡性养老金为：

5500×1×26×1.4%=2002元。

合计：

1760+205+2002=3967元。

注：如果实际缴费工资基数低于当地社评工资，也就是实际工资收入低于5500元，按某人实际工资缴费，那么，退休工资会更低。

如果有职业年金，一般可以提前退休时，一次性领取或者分月计入退休金中。

我是事业单位在编职工，今年50岁，32年工龄，现在想退休能拿多少养老金？

事业单位的工勤人员，目前还是按照老办法退休，（2024年10月才会养老金制度并轨），要参照退休时的基本工资和当地的退休生活补助标准，大概每月3800元左右吧。