如何看待同事之间的暧昧?

如何看待同事之间的暧昧?

1、同事之间的暧昧,是一直都存在的,男女之间有工作接触,产生暧昧关系,这是必然的。

2、暧昧的同事关系也分很多类型。

3、有些暧昧关系,最终发展到上床了,突破底线了。这不仅仅是影响工作,很有可能因为这些事妻离散了,把自己的生活毁得一塌糊涂。

4、有些暧昧关系确实已经到了谈情说爱的地步,但是没有突破底线,只要保密做的好,对家庭的影响不算太大,但是工作肯定会受到影响。

5、还有一些浅浅的暧昧关系,只是相互的好感,但是彼此都懂得应该保持距离。

这种暧昧关系,对工作影响不大,这种相互的默契,有时候还可以促进工作效率。减少工作中的矛盾。让每天的工作在一种很愉快甚至愉悦的时间中度过。

6、工作中两个人有了暧昧关系,无论是你发展到什么地步,其他的人都会有所察觉的。

7、有的人会羡慕嫉妒恨,到处去说你们两个人的事情,败坏你们的名声,甚至告诉你的家人。

8、有一些人抱着事不关己高高挂起的态度,装作不知道,继续干自己的事。即便是有人谈论,有人问他,他也会说不知道,没感觉。

9、还有一种人闲着蛋疼的,又不忍心使坏的,就高高兴兴的等着看热闹。

办公室恋情,就像野草一样,是永远都会存在的,斩不尽也杀不绝。

如何看待同事之间的暧昧?

事实上,只要一提起男女之间,特别是同事之间的暧昧关系,许多人都会津津乐道,有过这样的事儿或者经历,那种味道,那种感觉就是不一样。其实,多年前,杨丞琳就唱过暧昧这首歌了!说文解字一下,暧昧有朦朦胧胧,云里雾里,或者满头雾水的意味。所以,杨丞琳一开始就唱了,暧昧让人受尽委屈,为什么?因为好像掉进了雾里一样,若有若无,若隐若现,真的找不到相爱的证据,所以不知道何时该前进,何时该放弃,结果连拥抱都没有勇气。总之,我觉得,男女之间,特别是同事之间玩暧昧并不是什么好事儿,太委屈了,太烦恼了!总之,两个人还是清晰一点更好,爱就爱,不爱就算了,不要朦朦胧胧,忽冷忽热的。

如何看待同事之间的暧昧?

我之前有个女同事,32岁已婚,每天打扮的花枝招展。经常和男同事眉来眼去,后来因暧昧引起的结局真是太惨了。

2018年那会,我在上海一家五金厂做董秘。公司不大不小,300-400人左右,公司那时正在筹划准备上市的事情。

而因为一个女同事的爆炸新闻,导致公司负面影响很大,对公司的上市工作也照成了很大的阻碍。当时事情出来后,公司紧急辟谣,可是也无力回天,最终没能上市。

事情是这样的,我们公司五金仓库有在仓管员叫小茗,30多岁长的很标致。那个部门有5男2女,共7名员工,另外一个女的40多岁的大妈级别,这样两位女同事就形成了鲜明对比,男同事对小茗也就百般呵护。

小茗经常打扮的花枝招展,香气扑鼻,自然会引来蝴蝶。她私生活不检点,经常看到她和男同事嬉笑,让人对她浮想联翩。小茗经常和男同事出去玩,出去唱歌喝酒(这些是后来她的闺蜜透漏的)。

她老公是名注塑部的技术员,有两班倒的,有的时候是需要上夜班。而有次趁她老公上夜班期间,她竟然带男同事到她家里去玩。巧的是,那天他老公突然感觉肚子痛,就请假回家了,也没提前和她说。

当走到家的时候,发现他老婆居然和别的男人在他家,他老公顿时火冒三丈一时冲动,拿起家里的菜刀就对着男同事猛砍。男同事身中32刀,倒在了血泊中,而小茗她还想去阻挡。当时杀红了眼的老公,越想越气,反手对她也砍起来。

邻居发现后报警,等警察赶来她老公已经爬上了16楼顶楼,纵身一跃结束了自己的性命。而两个人都受重伤,送到医院后不久就没命了。当时这事报出来,大家都不敢相信,暧昧过后的结局真是太惨了。

后来这事一出,我们公司上市也被临时取消。大老板怒发冲冠,坚决禁止同事之间搞暧昧关系,抓到就开除处理。

通过这件惨痛的事件可以看出:

公司是大家上班的地方,不是休闲娱乐会所。男女同事之间只存在工作关系,不要因工作关系而发展成男女的暧昧关系。

特别对于双方都有家室的情况下,更要坚守做人的原则,最起码的底线不能触碰。长期保持这样的暧昧关系,对爱人和孩子都是极大的不公平。有想过假如因为此出了事故,双方家庭需要承受多大的痛苦吗?

常在河边走,哪能不湿鞋。不要抱有侥幸心理,更不能去试错。当然假如双方都是单身的情况下,我们还是鼓励有缘人能够在一起,毕竟也能使工作和生活更稳定。

如何看待同事之间的暧昧?

谢谢作者出题。

如何看待同事之间的暧昧?这个问题我骄哥来回答一下,因为我在纺织厂上过班(女工多,男工少),所以在这个问题上有发言权。咱们把同事之间的暧昧分成两种类型来说一下。

一,强迫型,一些小领导利用手中的一点权利可以给别人办事,就乱搞男女关系,如果不答应他的要求,就给对方穿小鞋。不是所有的都是这种人,只是一小撮害群之马的个别行为。

二,日久生情型,如题目作者所述就是这个情况,一个举止轻浮会花言巧语哄骗女人,另一个大大咧咧平时不太注意细节,两个平时斗嘴,继而打情骂俏,日久生情,发展到有了苟且之事。然后就是两人各自离异,从新组成了家庭。

如何看待同事之间的暧昧?

说实话,同事之间的暧昧过去有、现在有、将来还会有!

有些暧昧是天性使然,欲望为媒、与爱无关,如若身在围城,不计后果,突破底线,必然遭人谴责,令人唾弃!

有些嗳昧是心有灵犀,两情相悦,肉眼可见地朝前方的“爱情”飞奔!如若都是单身,花好月圆,可喜可贺,否则,稍有冲动,伤人伤己伤害家庭!

这两种情况、都在我曾经工作的单位,在自己现实的朋友圈发生过,而那些暧昧造成的出轨或者是出轨中的暖昧,最终结局大都是令人唏嘘、一言难尽!

如何看待同事之间的暧昧?

同事之间朝夕相处的,尤其是互相都有好感的,或者有所图谋的,难免会有暧昧产生。

我同事小梅和老板就发生过那么一段。后来,小梅的下场真的是令人唏嘘不已。

小梅刚进公司的时候是个刚出校门的大学生。长的标致可人,身材也是前凸后翘的。

一进公司就引起了一众同事的热烈的目光。

单身的同事们开始前赴后继的想办法追求小梅。

有的约小梅去吃饭,有的约小梅去唱K,有的约小梅一起出去游玩。

但是全部都被小梅给拒绝了。小梅还是比较洁身自好的。

小梅在公司刚开始是做文员工作的。后来,她觉得业务比较赚钱,就主动和老板提了申请想去做业务。

老板立刻就同意了。毕竟小梅的外部条件那么好,做业务也是相对容易接单的。

那一天,有个顾客来拜访。老板说小梅是新来的,就把这个顾客分配给了小梅。

晚上正好要一起吃饭,老板和小梅一起去接待顾客。

酒桌上刚好喝了几杯,小梅没怎么喝过酒,居然就醉了。

和顾客分别之后,小梅隐约记得自己上了老板的车,然后和老板说了自己家的位置。

然后,然后……

然后第二天发现自己和老板在酒店的床上。

小梅清醒了就大哭不已。老板已经结婚了,还有2个孩子。

老板急忙和小梅道歉。说她昨晚喝醉了,指不清楚她家的方向。只好给她在酒店开了一间房。

然后老板自己也是喝醉了,有点糊涂了,所以犯了错误。

他还说会补偿小梅,会照顾好小梅。也答应以后坚决不再犯错误的。

小梅刚毕业找工作也不容易。大哭了一场之后,还是想着在公司继续做吧。

老板的确也不再骚扰她。还给她分配了不少很有价值的顾客。

小梅的收入也是直线上升了。

老板在公司从来不主动找小梅说话,但是私下微信里还是和小梅说了不少。

先开始是不停的道歉,让小梅暂时不要离开公司,说他不会再犯错,也会补偿小梅。

后来看小梅的态度好一些了,就会说一些别的关心的话语。

小梅虽然不愿意和老板有过多的工作之外的关系,但是对老板长期的关心也无法做到完全无动于衷。

终于,小梅在又一次和老板外出见客户的时候再次和老板睡了。

后来听说怀孕了,然后老板陪着打了胎。

再然后听说又怀孕了,又被打了胎。

现在的身体已经很不好了,经常见她咳嗽,也在喝一些不知道是什么的药。

老板娘听说也是知道这个事的。但是为了孩子老板娘也不怎么管,只要老板把钱交给她就行。

老板娘娘家有权势的,他知道老板没有勇气和她离婚,就任他在外面混着。

老板也是只对小梅花言巧语,也给顾客,给订单,但是却从来不承诺什么。

可怜的小梅,就这样在公司做着。

离开了,不止是身体垮了,钱也没有那么多。不离开,钱还是有点。但是和老板会一直不停的纠缠不休……

希望她可以早日脱离苦海。

毕竟身体才是最重要的。

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