都还可以吧。

但自己知道，谨言慎行还是必要的，

尤其是涉及到个人切身利益的时候，有些貌似关系不错的同事，

往往做出的一些事，会让你瞠目结舌、目瞪口呆。

你和你的同事，关系如何

关系挺好的！1、我们都是怀着为国家强盛、民族复兴，早日实现中国梦，而走到一起，且属于国家级重点科研团队，个人素质比较好，这就为建立良好的同志关系，打下了牢固基础。2、我们都知道，良好的人际关系有助工作开展、任务指标完成，因此大家相互尊重、相互包容、相互关心、相互帮助，建立起了大事讲原则、小事讲风格的良好同志式关系。3、良好人际关系的建立，需要团队成员共同努力，只有严格约束自己言行，严格遵从法律、纪律和道德规范，不计较个人利益得失，始终把国家、民族、集体利益挺在前才能实现。

你和你的同事，关系如何

不同的同事关系也不同，我这人比较直爽，就不会和弯弯绕绕的同事交往太深

你和你的同事，关系如何

算是说得过去，比上不足比下有余呗！

你和你的同事，关系如何

总体来说，还是很尴尬的。有一点要说明的就是，在自己能力不足，或者说自己没有全权接管公司的时候，对老员工有这种善意的提醒，可能关系会进一步恶劣。因为从老员工的角度来看，如果你的工作能力得不到他们的认可，他们就会认为你是一个走后门的富二代。这是实实在在客观存在的情况，毕竟还是有很多人有仇富的心态。这么说吧，你既然也同在父亲公司，自己就不要刻意的把自己跟公司老板的父子身份代入工作中，这是第一。第二就是，身处什么职位，就把当前职位的本职工作尽可能的做到所有人都无话可说。还有就是，你说的这种态度不够严谨的老员工，只要不是不可挽回的错误，尽可能的不要干涉，以免产生不必要的冲突，但是在你工作经历中，对身边的同事一定要留有心眼，小报告没有必要打，时间长了自然就会知道哪些员工靠谱，哪些不靠谱。等到最后你的能力起来了，掌握了实权，如果能够更换掉某些不靠谱的员工，到那个时候就大胆的去实现自己的人生价值吧！

你和你的同事，关系如何

关系如何？其实在哪儿都是一样，与有的同事相处关系就会比较融洽，但也有和同事相处却出现了老死不相往来的结果。其实无论谁和谁也没有什么深仇大恨，只不过与性格相近的，或和性格不合的去交往，就会出现两个不同的结果。

你和你的同事，关系如何

表面上都不错，但真正关系密切的就那么几个。

你和你的同事，关系如何

关系一般，为了上班赚钱，所有公司每个同事之间都存在利益关系，一步走错满盘皆输