重要消息，紧急通知：以前由于各种原因导致没交过社保的女同志，过了50周岁仍然可以交社保。但是在这个年龄，如果想交社保，还是有很多方面要考虑的。比如我们应该怎么交社保才能享受到比较好的养老保险待遇。

如果决策失误的话，即使到了60周岁，通过一次性补交城乡居民养老保险而获得领取养老金的资格，但是每月领取的养老金也会有所降低！

以前没交过社保的女同志，50周岁以后还能参加职工养老保险吗？

众所周知，国家法定的企业职工退休年龄是：

男干部、工人年满60周岁。

女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

通常意义上的工人是指个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者，一般指的是工厂中生产工序的人。

而干部是指国家机关、群众团体、企业、事业单位的干部，或者一些工厂中的管理者也属于干部岗位。

职工基本养老保险制度中有明文规定，不管是男性还是女性，一旦超过法定退休年龄，就不能再参保。因此，如果是女职工的话，50周岁就到了法定退休年龄，不管是以公司职员还是以个人身份都不能新参加职工养老保险的。但是如果是女干部的话，50周岁还没有到法定退休年龄，那么这时候是允许新参加职工养老保险的。

对于女同志来说，50周岁才开始交职工社保，到底划不划算？

假如女干部在50周岁开始缴纳职工养老保险，那么到了法定退休年龄55周岁的时候，也只不过才交了5年的养老保险，很明显，还未交满15年，而且职工养老保险目前还不支持一次性补交，所以，到了法定退休年龄，也无法正常办理退休手续领取养老金。

根据职工基本养老保险的规定，参保人在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和参保人申请，可以继续延长缴费时间，直至缴费年限满15年时，办理领取养老金手续，享受职工养老保险待遇。也可以转为以灵活就业身份继续缴费至满15年，然后办理按月领取养老金手续。

不难看出，女干部50周岁开始交职工养老保险，到了法定退休年龄55周岁时，不管是以企业职工还是个人身份继续延长缴费时间，至缴费年限满15年。开始领取基本养老金的时候，年龄已经65周岁了。相比于目前中国女性平均寿命79岁来说，并不算是很大的年龄。

但是需要注意的是，虽然职工养老保险待遇比较高，但是继续缴纳职工养老保险的话，费用是由个人全部承担。在二三线城市，即使以最低的缴费档次标准缴费，每年也需要近万元。而且每年的缴费档次标准会有一定程度的增加，所以说继续再缴纳十年的话，花费至少在10万元以上。所以，这些女同志在55周岁的时候，如果有一定的积蓄，而且身体还算比较健康的情况下，继续延长缴费时间还是比较划算的。

以前没交过社保的女工人，50周岁的时候，只能交城乡居民社保了。

对于女工人来说，50周岁已经到了法定退休年龄，那么这时候是无法参加职工养老保险的。但是可以缴纳城乡居民养老保险，因为城乡居民养老保险的话，只要不超过60周岁都可以参保。而且城乡居民养老保险参保人员到了60周岁没交满15年的话，还可以一次性补交至满15年，然后按月领取养老金待遇。

除此之外，参保人在一次性补交的时候，还可以根据自己的经济状态选择合适的缴费档次标准。总体原则就是“多缴多得”，所以，一次性补交的情况下，尽可能选择缴费档次标准比较高的，这样60周岁以后每月领取的养老金也会随之增加。

为了提高参保人的养老金待遇，近几年，各个省市地区的城乡居民养老保险都在增设较高档次的缴费标准。现在大部分省市的城乡居民养老保险都增设了5000元/年的缴费档次，河北省城乡居民养老保险最高缴费档次标准甚至达到了8000元/年。

那么，我们就以河北省为例，如果每年缴纳5000元的城乡居民养老保险，缴纳15年，在不计算利息以及政府补贴的情况下，60周岁后每月能领取的养老金总数为：108元（基础养老金）+540元（个人账户养老金）=648元。如果把利息以及政府补贴计算在内的话，我们每月领取的养老金大概会超过上千元。而且，每年的基础养老金标准都会有小幅度的上调。

个人账户养老金月计发标准为：5000×15÷139=540元。

写在最后

对于50周岁还没有交社保的女同志，大部分人都已经到了退休年龄。这时候，为了让我们老年基本生活得到保障，有必要赶紧行动起来开始缴纳城乡居民养老保险了。

有了养老金以后，自己的基本生活有了保障，也不给儿女们增添麻烦，也为国家减轻了负担，一举三得！

有人说，不用着急缴纳城乡居民养老保险，因为到了60周岁即使没交满15年，也可以一次性补交即可享受养老保险待遇。可以很负责任的告诉大家，一次性补交城乡居民养老保险，既没有政府补贴，又没有利息。这样，即使同样的缴费档次和缴费年限，按年缴费领取的养老金要高不少，甚至高上百元也是有可能的。

以前没交过社保的女同志，过了50周岁以后还能交吗？

谢邀。

从题主问题描述，涉及到两个方面的问题：一是女职工法定退休年龄时多少？二是女职工超过法定退休年龄后，社会保险（主要是养老保险和医疗保险）缴费规则是什么？

一、女职工法定退休年龄

按现行退休政策，女职工退休年龄时女工人50周岁，女干部55周岁；灵活就业人员女劳动者退休年龄55周岁。

从题主问题描述“以前没交过社保的女同志”，可以推断题主应该是女职工，之前没有在国家机关、事业单位、国有企业、集体企业正式参加过工作，没有参加过养老保险缴费，因此可以推断为灵活就业人员，因此退休年龄为55周岁。

二、女职工超过法定退休年龄后，社会保险缴费规则是什么？

大家知道劳动者办理退休要达到两个基本条件：一是年龄达到退休年龄；二是养老保险缴费年限达15年。

国家自2011年颁布实施《社会保险法》后，劳动者超过法定退休年龄的，养老保险缴费不足15年的，可以延长5年缴费，如果延长5年缴费仍不足15年的，可以一次性补缴至15年。【之前是不允许一次性补缴至15年，只能将以往缴费个人账户的钱退还给个人】。

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

关于参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题的处理意见第三条规定：2011年7月1日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。

因此，题主养老保险在50岁后，可以继续缴费5年至55周岁，55周岁之后可以一次性补缴10年养老保险至15年，在55周岁时办理退休。

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以前没交过社保的女同志，过了50周岁以后还能交吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，以前没交过社保的女同志过了50岁以后还能交吗？首先，这个50岁如果才初始建立自己的社保账户的话，相对来说是比较晚的，因为我们现在养老保险如果参保是需要你逐年交费，累计缴费年限达到15年才能够办理退休享受养老金的待遇，所以说按照5岁这样一个年龄阶段，来参保基本养老保险的话，那么就意味着你很有可能只有65岁左右的时候才能够办理退休，所以说对你本人来说是不划算的。

当然参保是可以参保，但是确实是不划算，你想想看人家55岁甚至有些女性50岁，因而你到了65岁才能够领取养老金，实际上确实是相对不公平的待遇。所以我个人建议就不要参加这个职工养老保险了，那么就去参加这个城乡居民养老保险，因为城乡居民养老保险目前来讲还是可以在60岁之前，补缴完成15年所需要的费用。

也就是说无论你是到60岁的时候，你的参保年限是多少年，都是可以在60岁之前，一次性补交完成15年的费用，直接办理退休，享受这个居民养老金的待遇，当然我们都知道居民养老金，它本身来说是比较低，主要原因是因为，参保的这个养老保险交费相对来说也是比较低的，而且每一年增长的养老金也是比较少的，所以说这一点事，他不能跟职工养老保险相比你的，但是，像您这样一个年龄阶段，选择一个居民养老保险参保也是一个最妥当的办法。

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