社保这件事牵扯的事情比较多，也是很多上班族很无奈的一件事情。尤其是在大城市里，很多买房、买车摇号都需要连续缴纳社保的。拿北京举例，买房、摇号要连续5年社保和个税，社保是一个月也不能中断的，个税可以断月但是不能断年。所以这一点，让很多失业的人感到很无奈。

原本缴纳的着失业保险，但是失业了却无法去领失业保险，就是为了社保能够连续缴纳。像因为离职断了半年多的社保，如果可以补缴的话还是没什么太大影响的，如果是不能补缴的话，没有买房和摇号的话也没啥影响，顶大影响的是五险中一些险种无法使用，比如医疗保险还有生育保险等。

如果找到了新工作，还是可以继续缴纳的，但是新缴纳对养老保险累积来说没有影响，但是对于其它的一些险种是有影响的，因为很多险种是需要上够一定期限才能使用的。

所以保险能不断就别断，假如实在没办法了中断就中断吧，毕竟在失业的前提下，每个月自己缴纳保险的话也是一笔不小的开销。所以，希望题主尽快找到新工作继续交着为好！

因辞职断了半年多的职工社保，该怎么办？有新工作后继续买有影响吗？

社保断缴半年，对于缴纳城镇职工养老保险来说，不受影响！

因为，缴纳城镇职工养老保险的年限是累计计算年限，在累计年限中扣除断缴时段就可以了！

对于缴纳社保中缴纳城镇职工医疗保险年限也是累计计算的。只不过是在断缴期间不享受医疗保险待遇。断缴后，再缴费，有一个等待期即享受医保的时间。

由于我国医疗保险制度不是全国统一政策，是以市级为医保统筹政策，所以，各地执行缴纳城镇职工医疗保险政策不一致。

如果，在一个单位辞职，即不享受失业保险待遇。断缴职工社保半年，到新单位工作继续缴纳社保有哪些影响呢?

缴纳城镇职工社保包括五项:

1、城镇职工养老保险；

2、城镇职工医疗保险；

3、城镇职工失业保险；

4、城镇职工工伤保险；

5、城镇职工生育保险（现在医保和此项基本上合并）。

第一项、第二项、第三项可以累计缴费年限；

第四项、第五项不可以累计计算年限。

缴纳工伤保险是指在职期间，发生工伤事故而享受工伤保险的待遇。

缴纳生育保险是指在职期间缴纳年限最低满足一年即在生育前交满一年才会享受生育保险待遇。缴纳生育保险的上限年龄为:到达法定退休年龄后截止！

因辞职断了半年多的职工社保，该怎么办？有新工作后继续买有影响吗？

路人蚁的世界：聊社保，侃商保，专业答疑，感谢关注

结论：社保断缴对会对很多生活方面的事情有影响，尽量不要断缴

1 一般来说，我们参与社会保险是以职工参保的形式参与职工社保，也就是个人缴费加上单位缴费的方式，建立个人医保和养老保障，还有一种就是居民社保体系，在当地参与居民社保，个人缴费承担，企业单位不参与。

2如果出现辞职，社保不能继续缴费的情况，可以用下面几种方式解决，第一个办法就是通过挂靠相关财务公司，自己自费缴满社保，会收取一定服务费，或者有熟人朋友开公司的帮忙挂靠缴纳几个月过渡一下，等到找到工作，再继续在所在单位缴纳社保。

第二个办法就是，如果你是本地户籍参保职工社保，那么离职以后，暂时没有工作，可以申请灵活就业身份缴纳职工社保，但是保费全部自己承担。企业不负责，个人缴费模式，成本比较高。或者已经离开所在单位城市，可以选择停止职工社保，然后转换为城乡居民社保，继续缴费。养老保险缴费年限不会清零会累积年限，医疗保险缴费一年保一年。

3社保出现断缴后续补缴上以后，断缴了对社保的影响有哪些，首先医保出现断缴会失去断缴期间的医疗报销服务，但是医保个人账户还可以使用，日常医药消费。统筹账户不能使用。断缴一个与后续不是，医保服务继续，断缴3个月以上，医保缴费年限归零，重新计算。养老保障断缴影响比较小，只要满足15年缴费累积，就可以有退休领取养老金资格。社保断缴也会影响城市居住生活相关证件办理，买车买房都需要社保不停缴的条件。

因辞职断了半年多的职工社保，该怎么办？有新工作后继续买有影响吗？

社会养老保险缴费是“累计”的，也就是说中断半年，虽然没有什么影响，但是找到新企业再就业，继续参加社会养老保险缴费。以前交的社保费和现在新企业的交纳社保费合并。这个问题是多交多得。不够中断半年医保缴费，医保卡处于睡眠状态，重新参保后才能恢复正常状态。（网络图）