由于咸阳卫健委的介入，咸阳妇幼保健院开始通知被裁医护人员回去继续上班。卫健委是公立医疗卫生机构的主管部门，对下属医疗单位有重大事项，有监管权。如果下属单位有不当行为，有纠正的权力和责任。因而在咸阳卫健委的介入后，妇幼医院发生这种改变，是情理之中。

在这次裁人事件中，咸阳妇幼保健院扮演了不光彩的角色，把正常的事情搞砸了。分析这件事情，我们可以得出以下三个结论：

1、医院裁人，是正常行为。

2、时机不对。

3、存在懒政、怠政行为，有不公平现象。

各地的妇幼保健医院，其实角色非常尴尬，其原来的定位、职能已经发生了极大的改变。原来的目的，是为了保障妇幼人员这个弱势群体的医疗健康、保健设立的，现在公立医院的属性已经发生改变，全面引入了市场公平竞争，这类专业性医院，如果医疗水平不高，单靠地方财政补贴，很难有生存的空间。正式职工都没有事干，更不用说临时聘用人员了。没有了专项补贴，没有了经营收入，又是差额补贴单位，为了减少支出，保证医院正常运转，保证正式职工工资待遇，裁减临时聘用人员，是正常人事管理。反正工作也只有那么多，正式职工能干完，也就用不着聘用人员，能保证一块是一块，总不能大家都没有饭吃吧。这在短时期内无法改变经营状况的情况下，是不得已采取的有效措施。

只不过，工作是2019年11月就基本做到位的，但后来的情况发生了改变。因为突发疫情影响，裁减聘用人员的工作停了下来，而且这些被裁减的人员，在疫情防治过程中，是出了力、流了汗的。更何况有些人还是不计生死，为防治新冠肺炎奋斗在第一线。疫情稳定后，医院完全没有考虑疫情防治这个重点工作，没有考虑到舆情影响，将自己处于被动地位。也没有考虑疫情防治过程中，被裁减人员冒着生死做出的贡献，没有给这些人员应有的待遇，在各地纷纷为立功的聘用人员解决编制的时候，不适时宜地连其临时工的饭碗都裁掉了。此时、彼时，情形已经发生改变，医院管理人员却依然坚持原来的决定，不知变通，更何况还有留用无证人员的不公平现象，懒政、怠政、庸政，严重不作为。这也是咸阳卫健委介入后，立即做出纠正的关键所在。

被裁减人员可以衡量自己的实际情况，决定是否回去继续上班。相信这件事并没有完全结束，事情调查清楚后，对妇幼保健院的管理班子也会做出调整，完全不用担心被打击报复的事情。需要考虑的，只是工作付出与实际报酬之间的关系，妇幼保健院经营状况并没有发生改变，聘用人员的工资收入肯定也不会高，是否划得来在一棵歪脖树上吊死，才是个人考虑的重点。

被裁医护人员接通知回去上班，但白衣天使们很纠结，你怎么看？

这叫谁都纠结，回去上班是小问题，日后恐怕没那么舒坦！

医护人员被裁事件持续发酵，北京时间5月1日咸阳市卫健委介入调查，两天过后，5月3日上午，多名被裁医护人员陆续接到市卫健委工作人员通知，让他们到咸阳市妇幼保健院接受调查组谈话。

谈完以后，被裁的40名医护人员很快接到医院人事科打电话通知他们回去上班，不得不佩服卫健委的办事效率！但事情并没有结束，许多医护人员依旧很担忧，他们直言：““把我们优化掉了现在又让我们回去，这两者太矛盾了”！

白衣天使们确实太难了，疫情期间逆行坚守在一线，如今形势好转却被医院以“优化人才”的理由辞退，现在又叫回去上班，明眼人都知道，医院是迫于卫健委的压力！

回去后这40名医护人员能获得公平对待吗？他们还有没有晋升空间？有些福利还能不能凭真本事拿到？工作中会不会被刁难……一系列的隐忧！

‣笔者认为回去上班是必须的，他们不应该莫名其妙地离开属于自己的工作岗位，他们在今后的工作中也必须受到公平对待，该退出的不是这40名医护人员，他们是英雄！

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文/小偉聊体育

被裁医护人员接通知回去上班，但白衣天使们很纠结，你怎么看？

英雄流血不留泪！咸阳卫健委办到了！给点赞！希望再给四十名医护明确的安抚，让她们擦干眼泪，继续在党的阳光照耀下做生命的守护神！这段插曲不应该出现，因为在这个问题上不应该有争议，这场大规模的战役就是大考，这份答卷是沉甸甸的优质答卷，是无可争议的。中国医护人员的答卷都是优质的，无可挑剃的。它捍卫了人民的生命，捍卫了祖国的尊严，捍卫了中国医疗事业的尊严！中国的医护是最棒的！！！！！！！加油！！！！！！！