同事和朋友之间吃个饭，对于现在大多数人来说，这是一个联络互相之间感情，以及增进了解和消除隔阂的一种方式。但是这请客吃饭也要有个度，请客方自觉自愿，被请者懂得为客之道，这样才能做到宾主尽欢。

成年人在社会上摸爬滚打，跟同事之间的关系属于比较微妙和复杂的，既团结协作又互相有些竞争，而且属于天天在一起可能要比跟家人在一起的时间都长。

很多职场人都遇到过得到升职加薪或得到奖金，遭来周边同事的起哄和请客的事，这些起哄有善意的，也有的就是羡慕嫉妒恨。

我曾经在一家工厂的边上开了接近10年的小饭店，因为来来往往都是这家工厂的工人，因此跟这些人特别熟。这家工厂几号发工资，谁被评为先进，谁在单位里从事什么职务，这些我都了如指掌。

工厂的工人性格都比较直爽，遇到事都喜欢直接说出来，不会藏着掖着，而且几百人的工厂，几个车间和班组谁拿到了绩效奖，谁升值加薪了，这些再工厂里都不是秘密。这些工人有很多都喜欢在发工资那天来小饭店里坐坐，基本都是轮流请客，或者说谁这个月干的活多领的奖金多出来请大家坐坐。一般花费也就200元左右，主要图个高兴和乐呵，还有就是以后也能得到大家的帮助，毕竟人在职场里人缘和同事关系也是一件很重要的事。

常来我饭店吃饭的有个工人叫“老M”，他中等个头，戴着一副眼镜，看上去文质彬彬的根本不像一个工人，倒像是一个领导。

老M那时候已经40岁出头，他离婚后跟自己的老母亲一起生活，属于家里没有什么负担，自己吃饱全家不饿的性质，因此特别喜欢喝几口，只要发工资和奖金第一件事就是召集工友来“搓一顿”。因此老M属于人缘比较不错，只要一发工资就会有几个酒友找上他。

后来老M又谈了一个女朋友，因此为了成立新家做准备，开始有意识的攒钱，所以一般开工资时开始不太请客。但是经常跟着老M一起吃法的几个工友，可能是因为吃惯了嘴，所以老M几次没请之后，在一次发工资的当天就把老M给堵住让老M请大家出来坐坐。

这其中有老M一个车间的大W，平时喜欢吆五喝六的，而且疙瘩话特别多，特别喜欢占便宜和用话挤兑人。老M当时没说什么，领着他们四个人就来到了我的饭店。

大W否则点的菜，嘴上还念叨老M几个月没请客了!所以今天要整点好的，把以前的给补回来，老M也没有什么，让他看着弄。大W当天点的菜和酒加起来能有600多块钱，这对于这些经常喝小酒的工人来讲，这个价钱要比平时高3倍左右。

菜吃到一半的时候，老M的电话响了!他新交的女朋友找他有事，老M特意大声说跟工友在一起吃饭，要她等会。结果老M的女朋友没用2分钟就来到我的饭店，直接跟老M脸不是脸，鼻子不是鼻子耍了起来，其它几个人看着有些尴尬，于是就让老M他们两个先走，出门的时候我看见老M搂着他女朋友有说有笑的，我一下子明白了老M的策略，这属于不动声色的就把大W他们给玩了。

后来老M跟女朋友又重新组建了家庭，但是以后很少有工友跟老M喝酒，或者让老M请客了!因为每次要是老M请客，饭吃到一半老M的媳妇肯定到场不是把局给搅黄了，就是由别人买单，久而久之大家也明白是怎么事，但是又没法说出口，而且老M甘愿承受“惧内”的说法。

发工资同事要你请客，怎么高情商回应?

1.同事之间都是相互的，没有人会平白无故的白吃别人的，而且同事要求请客肯定是对你有所帮助，只要不是太过分摆着“宰一顿”的想法，都可以大方的应承下来，这是联络感情和促进友谊的一种方式，而且也是有来有往的，一顿饭没有几个钱别被同事瞧不起。

2.如果自己就是不愿意请客，那么解决的方式不要一口拒绝，这样给人感觉有拒人千里之外的意思，而且也会落下“话把”。可以采取利用自己家人做盾牌的方法，老M的招式虽然比较俗套，但是可以说是屡试不爽的绝招，毕竟在同事的家属面前，大家还是有所收敛的。

3.如果是同事轮流请客，轮到自己时不想请客，那么别人请客时就不要参加，毕竟人与人之间的交往讲的互有来往，否则说明人品有问题，在单位也很容易被孤立起来。

同事之间的关系能够用钱解决的事，最好不要随意推脱，除非对方就是羡慕嫉妒恨的起哄，否则大家在一起天天见面，不要为了吃顿饭的小钱伤了和气。

发工资同事要你请客，怎么高情商回应？

前两天发工资，还多了6000块钱奖金。同事非让我请客吃饭，禁不住他们撺掇，不请显得太小气，我只能直接答应！最后结账，我只用一招回应，就让同事啪啪打脸，而我不仅一分钱没出，还打包带走了两份特色点心

我每月基本工资4000，因着签了个大单，这个月多了6000块钱奖金。整个小组就我一个人拿了高工资，其中有个同事感觉有些眼红（平时和我不是特别熟），知道后便怂恿了其他几位同事一块喊着让我请吃饭。

既然他们都这样说了，我一味推脱拒绝，只会让人感觉太过于小气，便应承了下来。但我平时不常出去吃饭，也不知道哪家饭馆好，一时拿不定主意。

这会提议的同事开口说，“我家附近有间不错的餐厅，菜品不错，中西餐都有，价格也适中，我和朋友常去，要不去那儿吧”？

其他几个同事说好，那我也就没意见了！晚上下班后，我们开车去了那里。刚进去，那同事就有点喧宾夺主的意思，招呼着服务员开个大包厢，弄得好像是他请客似的，当时我就有些不满了。

六、七个人入座之后，同事也没问我意见，从服务员手里拿过菜单就说，“今天你请客，我们就不客气了啊！点个七菜一汤，如何”？

我心想，既然他都讲了，我还能说不好吗？他也是真不客气，一上来就点了8道菜，最后我稍微瞄了眼菜单，还说不贵呢！每道不低于100块钱，这一下近1千块就没了。但第一次请他们吃饭，我也忍了，大家吃饱喝足就好。

菜上齐后，我们就开始动筷了。可才没吃几口，那同事看了一眼手机，然后朝我问，“现在6点半了，我老婆刚下班，回去煮太麻烦了，我让她过来一块吃，你不介意吧”？

说好同事聚会，拖家带口的算怎么回事？但不好发作，只能陪笑着说不介意，多个人多副碗筷而已。

不一会儿，他老婆就来了，可后头还跟了6个小姐妹，说是一个部门的，下了班约了吃饭，听说我们在这儿，就想着过来拼桌，凑个热闹。

好家伙，他和他老婆一唱一和的，让我请客，花我的钱给他们做人情了？更关键的是，这几个女人是丝毫不客气，坐下看了一眼桌上的菜就说，

“你们怎么点这样的菜？不是太素，就是太荤了，你们大男人吃还行，女人吃不惯的。这店是中西菜式都有的，我们点几份牛排，再开多瓶红酒吧！这样有营养，又养颜”。

没等我反应过来，她们已经叫来服务员点上了，总共点了7份牛排和1瓶两千块钱的红酒。我刚开始在菜单上有看到，记得1份牛排的价格是200多块钱。这顿操作，一下子多了3500元。

看着她们美滋滋的吃着，我的心都在滴血！这时服务员又进来了，跟我们说，“店里现在搞活动，一餐消费满4000块钱，就会多送顾客两份特色点心。今天这桌消费总共是4480，待会会把点心送上，大家用餐愉快”！

消费了那么多钱，我听着吓了一跳。心想这是被人当“冤大头”了，这同事和他老婆，根本就是不怀好意！我顿时心生一计，最后直接让他下不来台。

我先是喊了服务员进来，让她把两份点心给我打包带走。然后转头跟他们说，“女儿刚发信息说我老婆还没下班，没人给做饭，我把点心带回去给她吃”！

听我这样讲，他们也不好不乐意，还得夸我一顿，说我是个好爸爸。当然，同事估计想着反正是我买单，也不好和我抢这两份点心。反正，最后就是给我带回家了。

拿到点心后，等他们吃完，大家便准备离开了！我让其他人先走，去开车过来。然后自己留在最后跟那个同事搭着肩膀走到一块，他笑嘻嘻的想感谢我。但不等他开口，我直接一句话堵死他，

“今天吃得开心，你老婆和她同事也吃饱喝足了，都得感谢你请客啊”！

同事一听瞬间愣住，直问我说，“不是你请客吃饭吗？怎么要我付钱”？

我怼他说，“本来是请你们吃饭，但你先坏了规矩！现在其他同事先出去了，你老婆和她几位同事还在后头，你要不付钱，丢脸的还是你们自己，我是无所谓的”。

服务员递了账单过来，让扫码付钱。同事没法，知道算计不过我，只得怒气冲冲的往后头跟她老婆嚷着，让她转多3000块钱给他，他手机里不够钱付款了。

我也不管他们，拿着打包的小吃就离开了，出门招呼了几位同事一块先走。听那同事和他老婆还在后头为付钱这事争执，真是啪啪打脸！但我可不管他，这局面是他自己造成的，他该去收拾残局，我没理由替他负担。

发了工资，又发了奖金，本来请同事几个人吃顿饭也是合乎情理的。可最后我之所以一分钱不出，还打包走了两份小吃，故意整了那同事一顿，都是他活该！饭桌见人品，像他这样没有品格，又喜欢破坏饭局规矩的人，我也没必要给他脸面！

正常情况下，发完工资同事要你请客，在自己经济承受能力范围内的，偶尔一次完全可以接受。与人相处，也不能太过吝啬！可要是一再超出自己的预算范围，那也没必要逞能，谁提议的吃饭就谁买单，这再合理不过了！

发工资同事要你请客，怎么高情商回应？

底薪发3500，提成发了10000元，刚拿到10000元的现金，办公室有个同事笑着开口说：怎么着，这个月就你拿奖金了，是不是该请大家出去吃一顿。我笑着说行，行。没想到吃饭时，那个同事拖家带口的去了，看到这种情况，我用了一个办法，最后让那个同事乖乖掏钱。

我对请同事出去吃饭这个事不是很反感，都是在一个办公室里工作，每天低头不见抬头见的，但是那个主动提出让我请吃饭的同事我们并不是特别熟。

不知道大家都喜欢吃什么，我以为一起吃个火锅或者家常菜什么的就行了，毕竟不算多正式的聚会。那个同事自告奋勇说自己知道一家很好吃的饭店，晚上带我们去吃。

下班大家一起到了那个饭店，我知道那个饭店，看着外面装修挺豪华的，但是没进去吃过饭。一到里面，我觉得这顿饭肯定花钱不会花少了，就冲饭店里面门上面清一色的“666”，“888”的门牌号就知道菜肯定也不便宜。

那个同事招呼着大家进饭店，熟门熟路的跟前台说我们七个人，要一个“888”的包厢。到包厢里，发现里面有沙发，独立卫生间，再一看菜单，果然不便宜。

那位同事非常不客气的说，我对这比较熟悉，知道他们的特色菜是什么，我来点菜，咱们七个人就先点八个菜吧，省的吃不完，说着跟服务员说要：铁棍山药焖羊肉，桶子鸡，板栗烧牛腩，清蒸多宝鱼，葱拌生态牛肉，油炸花生米，蒜蓉西兰花，参汤烩牛肚。

点完菜又说，大家出来吃饭得喝点吧，先要十四瓶啤酒和一瓶白酒吧。

我一听，好家伙，这些菜和酒吃下来差不多得1400了。狠了狠心，想着既然请大家出来吃饭，吃得开心就行，破费一次吧，也不是天天这样。

没过一会儿，菜上来了，刚开始吃饭，那位同事的手机响了，挂完电话，他说，他家闺女今天过五岁生日，他媳妇带着他闺女还有几个姐妹准备给她闺女过生日，提前看好的饭店没位置了，她们现在就在附近，要不让她们几个一起过来大家热闹热闹。

听着他说孩子过生日，我也就不好说什么了，其它同事也说，过来呗，你媳妇儿的小姐妹有没有未婚的，说不定吃个饭还能找个女朋友呢。

那位同事笑着给她媳妇打电话，没过几分钟，他媳妇儿带着孩子还有几个人风风火火的就赶来了，我数了一下，加上一个小孩儿又是七个人。

她们到了包厢后，非常自觉，把那些之前撤下去的凳子又都搬上来。其中一个女的说，豆豆她爹，这菜有点少啊，十几个人呢，就这几个菜哪够吃的啊，说着喊服务员过来加菜。

看着她们一个个一点也不拘谨的样子在那讨论着要加什么菜，我意识到她们好像以为这顿饭是我那个同事请的。既然这样，那我也装作什么都不知道，先放心的吃饭。

她们又加了七八道菜，有烤鸭，红烧大鲤鱼，八宝豆腐，酸辣肚丝汤等等，还给同事的女儿豆豆点了一些甜点，要完菜，看到桌上的酒，说外面太热了，又要了几瓶冰镇啤酒。

我又在心里默默算了一下，这一桌下来差不多要三千块钱了。

我默默的看着她们开心的给同事的女儿豆豆过生日，唱生日歌，一副其乐融融的样子，仿佛同事和他媳妇还有他女儿他们三口子是今天这顿饭的东道主。

既然他们这么把自己当成东道主，那我也不客气了，最后肯定会让他们“如愿”。

大家吃着笑着，好不开心，我看大家吃的差不多的时候，发微信给我朋友，让我朋友给我打电话，接起朋友的电话后，我表现出的很惊讶，说：什么，你就在这家饭店的下面，你不要着急，我现在就下去看看。

挂了电话，我看那位同事一直看着我，我说，你们先吃着，我一位朋友在楼下，有点急事，我下去看一眼，一会儿就上来。

那位同事听完我的话，说，行，行，赶快上来啊，咱们还没喝开心呢，等着你上来再一起喝几杯。我笑着说好，然后就离开了包厢。

走到前台，我问了一下我们包厢消费了多少，前台看了一下账单说，目前是3586。虽然我早就做好了心理准备，但是听到这个数字还是有点吃惊。

我跟前台说，那个包厢里今天有个小女孩儿过生日，他们还没吃完，我有事先走了，一会儿那个过生日的小女孩儿的爸爸买单。

说完我就离开了饭店，打个车回家了。到家之后我看时间差不多了，他们也该吃完饭了。就给那位同事发了一个微信：

我朋友这边有急事，我一时半会儿离不开，今天是你女儿过生日，祝她生日快乐。看着你女儿和你媳妇还有她的那些小姐妹今天也挺开心的，今天这顿饭就当是给豆豆办的一个生日宴吧，我出来的急，没有结账，一会儿你把帐结一下吧。

同事看完我的消息，什么都没回复，然后我的电话就响了，看着标有同事名字的来电，我直接按了那个会发一条短信“抱歉，现在不方便接电话”的挂断键。

后来听其他同事说那天一共花了3860元，去结账时那位同事特别不开心，他媳妇儿还一直小声的埋怨他说，今天不是同事请吃饭吗，怎么是你结账。早知道是你结账，我就不带着她们过来一起吃饭，不点那么多菜了......

发工资同事让你请客，到底该怎么办？

这是很多人会遇到的一个问题，尤其是每月发提成时，我们发工资是打到工资卡上，但是提成都是发现金。所以谁的提成多，谁的提成少，看看现金就一目了然了。

其他同事看到别的同事发的提成多，总是喜欢来一句：提成这么高，请大家吃一顿吧。就我的经验来看，以你的工资高为理由让你请吃饭的行为，能拒绝的就尽量拒绝，不要不好意思。

你的工资是你自己辛苦挣来的，就算是吃饭也该你自己去吃顿大餐好好犒劳一下自己，而不是请别人去吃饭。学会决绝可以省去很多不必要的烦恼。

发工资同事要你请客，怎么高情商回应？

【职场江湖人】的观点是发了工资同事让请客是没有问题的可以请。但是应该要搞清楚同事为什么要让你请客？请客的原因和目的是什么？如果是有节有利的我认为可以请。如果是只想“蹭饭”吃的话那就要好好考虑考虑了。

• 职场中，同事之间的应酬和人情事故再所难免，也是很正常的一件事情，每每发工资了同事之间确实会有一些聚会的。是否需要应酬我们可以从以下几点来考量。

第一如果你确实有答应同事发了工资请客的话，我觉的那你就应该请，还要顺便把一些要好的同事和领导一起带上，大家开开心心的聚一次会。大家在同一个公司同一个部门同一个办公室那都是个缘分。属于正常的交际范围。

第二如果你在某个月升职加薪了或者业务突出收入比较高，同事让请吃饭这个也是没有问题。把部门同事都叫上一起，一是庆祝一下自己的努力终于有所回报二是感谢各种同事和领导的关照和帮助让自己取的了一定的成绩。这个请客没有问题。

• 记得我第一次升职的时候，一发工资部门同事就让我请吃饭，我也没二话直接在酒店订了两桌，带上了所有的同事大吃了一场直接把那个月工资花了个精光，月底没钱还找同事借钱才度过去了的，但是这客是必须请的，而且很有必要，因为升职加薪了以后工作更是要让各位同事和领导支持才能处理的更好更顺畅。

第三如果只是一些同事想“蹭饭”，其实平时关系也是一般的话，这个时候你可以评估一下，他是否值得你请，如果值得那可以请。如果不值得你就可以来一句“没问题的，你也才发了工资，今天你先请，明天我接着来”，在看看他的反应如和后再做决定。

• 在职场中总是有那么一些人，自己从来不掏腰包，老是喜欢让一些性格豪爽的同事请客。这种类型的人你就可以用上面的方法试试他。

总之外在职场中总是会有应酬的，关键就是看应酬的价值有多少再来决定是否要去应酬是否要去请客和买单。

我是【职场江湖人】，20余年职场经历，喜欢用事实和经验讲话的职场老江湖，欢迎大家关注我的头条号。大家一起探讨职场中的各种有趣之事。

发工资同事要你请客，怎么高情商回应？

早些年我刚进公司的时候就因为发工资请客，被一个大姐坑惨了，当时就差点急哭了，后面还好有人出手拯救了我。从那以后我是吃一亏长一堑，留了心眼，再没吃过这样的亏。

我那时刚大学毕业应聘到一个公司做市场部人员，前三个月因为是试用期工资也不高，拿到手就2800元。可能那时同事都觉得我是实习生，刚到公司大家也不怎么熟，工资没多少，到也没人说要我请客。

三个月试用期过去了，我正式转正，工资3500元，当然还有社保及其它福利。四个月的时间和部门同事也都熟悉了，大家平时相处还算不错。当我拿到第一个月转正工资的时候，部门的孙姐就问我收到发工资的短信没，我说收到了。

孙姐笑着说恭喜你转正呀，这样高兴要不请大家吃顿饭，庆祝一下？我觉得也应该的，毕竟今后还要一起工作，我是个新人，请各位前辈同事吃顿饭，拉近彼此感情也是件好事，我当下就同意了。

可是那时的我几乎没啥应酬，不知道哪些餐厅比较合适。孙姐可能是看出我的为难，就主动说帮我订餐厅，通知部门的同事们。我一听有人帮我操办，我可高兴了，很感激她，一个劲对孙姐说谢谢。

到了请客那天，我一下班就先冲到餐厅，想着提前看一下有没有啥要安排的，一进到孙姐告诉我的包厢，我就有点奇怪，因为我们部门加上经理也就8个人，一桌怎么都够了，可是这个大包厢里面却有两个桌子。

我以为可能是定不到单桌的包间，所以就订了两桌包间，也没多想。过了一会就看到同事们陆陆续续来到了，但全部人都是拖家带口的。有带女朋友的，有带老婆孩子的，浩浩荡荡一堆人，还有2个还没到，说是去接孩子的路上，一会就到。

这大大小小一算下来怎么都有15、6个人了，我完全没想到会来这么多人，也有点懵。不过到也没想太多，想着包厢刚好两桌，就招呼大家入座。我连忙跑去和服务员说我们订的菜现在都要两份了，服务员回答我说，我们订的本来就是两桌啊。

我才知道原来孙姐给我定了两桌，她是算好要来这么多人了？又或者是公司请客传统是带家属？我也没好意思问。过一会孙姐来了，她带着她妹妹还有她儿子一起来，说是老公出差，今天妹妹帮她接儿子，刚好一起过来吃饭了。

招呼大家坐下后，就开始上菜了，我一看菜品有鲍鱼、海鲜刺身拼盘就有点慌了。我虽然不是太懂菜价，但我也知道在我们这内陆地方龙虾等海鲜并不便宜，这两桌我一个月的工资够不够呀。

但碍于面子也硬着头皮招呼大家吃好喝好，一些男同事又点了酒。这时坐在我旁边的小娟悄悄和我说：“你工资没多少，居然这样大方呀，请客还专门通知带家属的，这两桌子菜不便宜啊。”我才知道原来是孙姐专门通知他们要带上家属。

我不好说什么，只得讪讪笑着吃饭，心里一直担心着钱不够怎么办。而这时孙姐的儿子说他进来看到有大龙虾，他想吃大龙虾。孙姐问也没问我一声，就叫来服务员上两份大龙虾，一桌一只，我一听真是叫一个肉疼啊，但也不好说什么。

虽然是我做东请客，但酒桌的主角却是经理，大家都纷纷向经理敬酒，围绕着经理说着些好听的话，当然偶尔也会鼓励鼓励我。

看大家吃得差不多了，我叫服务员买单，我一看价格2160，当时就懵了。我半个多月的工资就没了，我还得交房租，还有基本的生活费，这一顿饭请了我这个月生活就真困难了。

而且我身上就带了1500块钱现金，完全不够，银行卡也没带（那时候手机支付还没流行），我真是有种急得想哭的感觉，我刚准备开口向小娟借点钱应付过去。

这时我感觉经理看了我一眼，然后开口了，他说今天这顿饭价格有点超标了，小奈也刚转正，没多少钱，这顿我们大家AA吧。

经理都开口了，其他人都不好反驳只得同意，我连忙说那改天我再请大家吃一顿，到时候我通知各位呀。

过后我也补请了同事一顿，不过餐厅是我订的，菜品是我配的，我通知了各位同事来吃饭，并没有说可以带家属，一顿饭吃下来几百元，完全在我的能力承受范围内。

不过从那以后我多了个心眼，也学会了几招应对同事要我请客的方式，基本上都非常灵验，分享给大家：

一、哭穷法

这招可以常用，毕竟大家都是打工的谁也没多少钱，而且现在大多数人都有自己的车贷房贷要还，每个月工资发下来也不会胜多少了。

所以遇到同事让你请客，就直接哭穷，说自己这点工资刚够还房贷、车贷呢，再请客就得喝西北风了，等以后车贷房贷还清了再请大家吧。

二、先下手为强法

如果预先知道同事可能会让你请客，那我们可以先买一些类似奶茶、零食来分给大家，然后就说这是这次拿到工资、奖金，买些东西和大家分享一下。你都已经表示了，同事也不好意思再让你请客了。

还有就是非请客不可，那决定餐标的主动权一定要牢牢把握在自己手里，别轻信同事，像我一样被人坑了。

如果还有人说这种不算，非要你请吃饭，请结合其它两种方法使用。

三、对比法

对比法，就是用比你收入高的同事来类比。比如老同事来让你请客，你可以说：“王哥啊，你资格比我老，工资比我高，这次提成也比我拿得多，要请也该你请我们嘛。”

四、转移目标法

这招尤其适合男同事，有人叫请客，男同事就可以说：“我到是想请，可是我的工资卡都在老婆那里，老婆管得严，一个月只给我200的零花钱，都不够我用的，没钱请啊。”

如果以上都不管用，那就简单粗暴直接拒绝，就说钱要存着买房、买车，当然话要说得委婉，用开玩笑的方法说。比如：“王姐，我的钱要存着买房呢（娶老婆呢），实在请不起，要不我请你喝杯奶茶？”

别怕得罪人，有时候脸皮厚才吃得开，再说句现实的话，有些钱你宁愿拿来请客户吃饭，获得的收益也比请同事吃饭来得高，职场有时候就是这样现实和冷血。

发工资同事要你请客，怎么高情商回应？

“职入龙门”观点：千万别以为一味满足同事无理要求，人家就能做到你期望的样子！要知道，太容易到手的东西，从不会有人珍惜！想要不让自己在职场社交中一直被欺负，你需要守住1个社交原则、学会以下2种因人制宜的高情商回答。

一、职场社交原则：同事之间的战斗友谊，仅是因为彼此有共赢目标而已！在任何情况下都不允许参杂人情关系！一旦我们不能满足对方职业发展需求，即便在同一部门也是竞争关系，绝非好友关系哦！

不管是入职多年的老人还是刚出校门的新人只要不了解职场社交原则，就很容易把工作关系当成人情关系来处理！

比如：所有公司都善于打出‘一家人’的口号，让同事之间互帮互助，增加革命友谊！

为此，从领导到同事开搞各种名义的饭局、K歌、拓展运动等。大家仿佛又回到了愉快的学生时代，彼此可以畅所欲言、一诉衷肠。

而且团建过后，同事之间确实熟悉了不少，开展工作似乎也顺畅不少！

但，公司口中的‘一家人’是真正的一家人吗？

答案当然不是！

你会发现，团建中以‘一家人’自诩的同事往往带头宰你请客的‘罪魁祸首’；酒桌上喊你兄弟的人是竞争职位中捅刀最深的人；更惨的是信以为真的新人，还傻傻借钱请前辈吃饭，结果还会遭到大家合伙排挤！

总之，只要公司出现升职加薪的新竞争机会时，平时的‘一家人’就会凶相毕露，不择手段排挤打压你！仿佛把你踩在脚下，他们就能抓住机会一样！

【总结】我们必须明白：职场是成就所有人职业梦想的巨大‘利益池’，大家来这里虚与蛇委，只是为了让个人利益最大化，仅此而已！

由于公司发展瞬息万变，所以升职加薪名额也随时变动！今天是你的，明天有可能就是我的！

于是，看似‘一团和气’的职场人会像舞狮抢绣球一样，为这份‘利益诱惑’’的绣球，开起一场场残酷的战斗！大家眼里只有头顶传来传去的绣球（职位），哪里还有昨天酒桌上的纯友谊呢？只要能抢到绣球，不惜PK掉合作多年的‘兄弟’！

当然，舞狮本身也需要团队协作。意味着你再想获得某高薪职位，也需要几位能力互补的同事助力，这才是制胜关键。所以，舞狮抢绣球恰恰印证了职场社交的基本原则！

职场只能存在一种叫做‘共赢合作’的情谊！我们倾注给同事的时间、精力和金钱必须为彼此同时获得职业成长服务！这样，你经营的才叫优质人脉。

我们宁可在始终能跟上自己职业发展需求的合作伙伴身上倾注合理金钱和精力，远比被小人耍弄到身心疲惫、人财两空要划算。

小人同事的特征是：只拿共赢合作当口号，用人情关系（和你称兄道弟）绑架你的好心肠，以达到满足私欲的目的！那你就要以社交原则为基本底线，坚决不能纵容同事的无理要求！

二、想要更好拒绝同事不合理要求，你需要从2种因人制宜角度来制定应对策略。

按常理来讲，我们请同事吃饭多是有求于人。比如：初来乍到、寻找同盟甚至寻求解惑！因这几种诉求被同事‘宰’，虽然心痛但也算掌握主动权！

但，有一种被宰是任何人都受不了的，那就是被人抓住软肋的诚心算计！

如果题主遭遇的是以下2种‘宰人’原因，你就必须要深刻反思了！

第一种：因为题主足够弱（专业能力或性格等）所以被宰！

【分析】我们经常发现，每个团队中都有欺负工资低的新人和老实人的渣同事。他们总以前辈自居，天天说：“团队业绩差，就是因为新人或老实人的专业实力不强拖团队后腿……”

时间长了，新人和老实人就真的相信他们说的话，负罪感和害怕丢工作的恐慌感与日俱增！

从此新人或老实人正式上套！像抓‘救命草’一样积极请渣同事吃饭，请救他指点迷津。

于是，你们就成了渣同事的免费‘饭票’。开始还给你说些有用的东西，时间长了就不解惑了，直接把你当成他巴结领导、结交同事的‘冤大头’。

他会越来越不尊重你的感受，请客吃饭的事情不经过你同意就直接帮你决定，让你陷入被动尴尬局面！

【对策】

1、求人不如求己！从现在开始放弃‘找捷径’的贪心。抓紧时间根据公司需求，提升专业技能！同事不能决定我们的命运，只有自己才能改变命运！

2、既然知道对方故意欺负自己，那就彻底断了他的贪心！如果他在开资时当着同事面说然给你请客，你就要学会以彼之道还治彼身！

你要镇定自若的说：“谁不知道**同事虽然是部门业务大拿，带同事亲如一家人！所以，这个功劳我可不敢抢！**同事你就别谦让了，知道你一直想请大家吃饭，大家肯定会赏脸参加你的饭局的……”

第二种：因嫉妒题主涨工资或升职，在开资时候故意当众‘宰你’。

【分析】嫉妒的人都以破坏别人为乐，而且他深知团队成员其实对题主一人涨工资心生不满，于是他带头提出‘宰人’要求，既满足了自己的报复心理，又借花献佛让其他同事们记着自己好！

所以，我们千万不能碍于情面或被他‘一家人’口号给‘道德绑架’了！对于无理要求我们要采用借力打力的策略，让对手意识到我们也是有原则和底线的，夺回局势的掌控权。

【对策】渣同事如果在办公室内大张旗鼓逼你就范，你要这样高情商回答：

“我非常感谢同事们的帮助和支持！不用**同事说，我早有此意！无奈，我上有80老母，下有母老虎媳妇！工资卡我都只见过一次，连信用卡都没有、每月只有100元！……不过为表诚意，我拿出全部钱请大家吃下午茶……”说着把100元大票拿出来放在桌上，为了让大家相信，故意把钱包打开，让大家看，以表诚意。如果渣同事此时还不依不饶，你就直接说：“**同事你说的对，我确实不是爷们，但我能拿出钱包里所有的钱请大家喝茶！您倒是纯爷们，那就请大家吃饭吧！大家说是不是！……”

目的：就是要让他骑虎难下，以后才不敢轻易算计你！

“职入龙门”最后总结一下：

职场社交少不了遇到渣同事用达到绑架算计自己！此时，我们要切记用智慧夺回主动权！坚决不能意气用事，更不能为了面子充当冤大头！你越害怕得罪对方，越被对方玩弄于鼓掌之中！

所以，平时上班的交际应酬仅限于点到为止即可！想要获得别人的尊重是要靠专业实力决定的！对于同事的不合理要求，要大胆决绝、表明态度和原则！

大家如何看待这个问题呢？欢迎在评论区留言分享！

----END----