大学同事去一家公司面试，面试过程中哆哆嗦嗦的，面试结束之后拿着人家的水杯死不放手。

面试结束之后同事还问面试官，您觉得我能够在这家公司工作多长时间呢？

面试官微微一笑对着他说，不好意思，您这一辈子，是不要想考虑来我们这家公司了，您先把自己的心态变得沉稳一下吧，否则的话您是找不到工作的。

第1点，大学同事的面试经历。其实我应该称呼为大学同学，但是那位同学非常诡异，属于我们在面试时认识的。

并且了解到我们属于同一个学校，那这种情况之下称之为同事，似乎会更正常一些。

但这些都不是重要的东西，重要的是我和这位朋友一块前往某一家企业面试。

在面试的过程当中，我的那位同事他的手就哆哆嗦嗦的，面试官问他问题问了好几遍，每一次回答都词不达意。

我印象最深的是面试官看到我们两个人一块进来了，这属于双人面试，也就是每一次面试会接待两个人。

在面试的过程当中，面试官来了一句叫什么名字都自我介绍一下吧，这个是很正常的一件事情，我直接冲着面试官点了点头。

然后说道我的姓名叫什么，我的老家在哪里，我希望得到的工作状态是什么样子，我感觉我和目前咱们公司的工作状态非常贴合，也希望公司能够给我留下这个机会。

这样的话术其实是很老套的话术，也谈不上什么新意，甚至因为我第1次面试说的一些话也比较僵硬，所以面试官点了点头，示意我说的不错。

紧随其后就轮到我那位朋友了，我那位朋友非常僵硬地站起身来了，还给人家鞠了个躬，鞠完躬之后说我的名字叫什么？我的姓氏是什么。

我之所以是这个姓氏，那是因为在古时候怎样怎样，得不到半个小时愣是没有画到重点，甚至连自己的家庭信息都没有透露，自己的专业也没有透露。

为什么来这家公司面试也没有透露，就这半个小时的时间里面，面试官的眉毛都拧起来了。

其实面试官也意识到了，这个小伙子多少有点紧张了，第1次面试难免的事，所以面试官拍了拍他的肩膀说你不要紧张，我去给你倒杯水。

可是面试官刚刚拍了这个小伙子肩膀一下，这个小伙子却突然之间蹲在了地上，整个人非常的茫然无助，把面试官吓了一跳，以至于面试官还认为这个小伙子是不是来碰瓷的。

但是这些都不是最关键的，最关键的是面试官给他们每个人倒了一杯水，也给我倒了一杯水。

那位求职者就端着水杯哗啦哗啦的水往下流，为什么呢？因为那位求职者太过紧张了，以至于手都忍不住的发抖，好一会之后才算慢慢的平复了自己的气息。

等到这一轮面试结束之后，面试官说了那你们就先回去吧，到时候会给你们通知的，如果有符合条件的就可以来到我们公司了。

这句话说完那一位求职者去问面试官，面试官您觉得我能够进入您的公司吗？如果我能够进入您的公司我需要做什么准备呢？

也就有了最开头那一句话，面试官稍微礼貌地告诉他你不用来我们公司了，因为你压根就不配来到我们公司。

虽然我也觉得面试官说得比较生硬，但这就是个实际情况，毕竟求职的时候都表现成这个样子了，还指望能够顺利进入这一家企业，那部多少有点难为人吗？

而更诡异的是，这位同事在走的时候，手里面仍然拿着水杯，身体在不住地发抖。

面试官看了这个样子之后，稍微叹了一口气告诉他，你可以把这个水杯丢在垃圾桶里面，然后直接走就行了，门口有纸，你可以擦一下自己的双手。

你们知道那位同志说什么吗？那位同志说不是我的水，我也要把水带走。

就是一句话，面试官终于绷不住了，整个人不受控制地抽搐起来，在一旁都差点笑抽筋了。

第2点，面试的真实状态。其实在很早之前就有人问过我这个问题，你说我在面试的过程当中有一杯水还是面试官递给我的，可是这一杯水我压根就喝不完，那在面试结束之后我还需要把这杯水带走吗？

其实最合理的方式那就是直接把水带走，如果旁边有垃圾箱就放在垃圾箱里面。

或者如果自己压根就没有开口的话，示意面试官自己这杯水没喝可以留给下一位求职者，就这么简单的三两句话，其实是很容易解释清楚的。

说得再直白一些，这个水杯就算是放在这，面试官也不会说什么，因为面试官本就是给公司打工的，他也不会去挑你的理。

面试官所需要查看的只是你能否适用于这家企业，那如果我们从这点继续深挖的话，我们就会发现一件了不得的事情。

什么事情呢？大部分情况之下的面试并没有我们想象的那么复杂，或者大部分情况下的求职面试是非常简单的一件事情。

我们需要把面试官当成自己的朋友，最起码当做一个普通的陌生人。

不要给面试官主观意义上添加很多光环，面试官本来就没有什么光环。

如果你能够进入这家企业，你就会惊奇地发现面试官也就是那么回事，虽然这句话有点伤人了，但就是这个样子。

所以在真正意义上求职面试的时候，不要给自己太多的包袱，也不要给自己太大的负担。

只需要把面试官当做一个普通的路人，然后和他沟通来判断能否进入这家企业，当然大企业或者超大型企业例外。

另外至于咱们刚才讲的去一家公司面试，公司领导突然之间给我倒了一杯水，面试结束的时候还没有喝完，我需要带走吗？

还是之前那句话，你愿意带走就带走，不愿意带走就放在这，充其量面试官会认为我们不太讲究个人卫生。

如果面试官因为这件事情上升到素质层面，然后不给我们通过面试，那么你也大可以此为借口直接离开这家企业，因为这样的企业本就不值得追随。