村里的小张，高中毕业后没有考上大学，就去大城市中做了保安，三年的时间，不仅攒到了房子的首付，还娶到了一位貌美如花的老婆，在很多朋友还在面临找老婆难的时候，如今小张的二胎已经出生了。

小张小时候是我们村出了名的捣蛋鬼，在当时上学的时候，没有少挨老师的打，罚站和站在教室的窗台上写作业，对于他来说，简直就是家常便饭了。

用当时老师的一句话来说，你们这一届是我从业教师行业二十多年以来，最差的一届了，我不知道有多少的70后、80后、90后。听过老师这样的一句话。

当时我记得很清楚的是，有一位数学老师，已经快60岁的人了，经常对我们说的一句话就是，你们要好好学习，不然以后连媳妇都是娶不上的。尤其就是一天不写作业，每天在教室窗台外面写作业的人。

说道尤其不写作业时，数学老师还故意走到小张的身边，提高了嗓门，小张害羞的底下了头，一个劲的在底下尴尬的笑。

最后知道高中毕业，也验证了当时数学老师的话，小张也没有顺利的考进大学里面，于是小张都收拾了一下自己的行囊，来到了大城市里面打拼。

由于小张本身最好的学历只有高中的毕业证，没有很好的文凭，就进不来很好的单位，在工厂干了一段时间后，小张接受不了流水线试的工作，只能从工厂辞职。从新找新的工作。

对于一个高中毕业生，没有任何社会经验，找工作来说，是一件相当困难的事情，最起码学历的这道坎，小张永远就被拒之门外了。

有一天小张在一个星级酒店的门口，看到了招聘启事，本酒店招聘保安月薪6000元，包吃住，小张直接到了这家酒店前台询问。

人事部的经理接待了他，经过简单的沟通，小张就在当天就上岗了，在后勤部领取了被褥等生活用品以后，就直接住进了单位的宿舍里面。

其实在酒店做保安的工作很简单，大多数都是一些上年龄的人在做，二十岁做保安的还是很少的，小张的工作说是个保安，还不如说是一个打杂的，只要有忙的地方，小张都会积极的跑到最前面。

有时候为客人搬运行李，也会得到不少的小费，在很多人认为保安的小费都是保安应该得的金钱，作为小张看来，这份钱属于工作之中的赠予，不能占为己有。

小张每次都会把客人对他的小费全部整理出来，拿一个小本子记下来，那个房间因为某事，给予小费多少钱。等月末的时候，一并将这些小费和记录上交到人事部里面。

人事部看在眼里，记在心里，每个月发工资的时候，又会将小张上交的消费，变成小张的奖金，随工资一起发放。这样就能激起小张的工作积极性。

这天酒店入住了一位特殊的客人，一位年轻漂亮的二十多岁的女士，在入住后半夜，小张按惯例进行巡楼的时候，发现该房间的客人正在房间哭泣，不知道为了何事。

作为酒店的员工而言，不能干涉客人的私生活，但是小张对这个房间格外的注意，害怕这个房间发生什么意外的事件。

果不其然就在凌晨三点巡楼的时候，小张发现了一间客房的窗户边上站了一个人，经过排查，该房间正是小张留意的这个房间。入住是一位年轻的女士。

小张立即将这个情况反应给了值班经理，自己又立即上楼进行查看，上去的时候发现这个房间的门是关闭的，按照酒店的规定，酒店的员工未经客人允许不能进入到客人的房间。

小张就进了旁边空的房间，打开窗户对这个年轻的女士，隔空喊话。值班经理直接拨打了报警电话。小张此时已经站到了窗户外面的空调外机上面去了。

从空调外机上可以看到这个房间的女士，正准备跃跃欲试像是要跳楼的样子，经闭着自己的双眼，泪水一直从脸颊处往下流。

就在千钧一发之计，小张一个纵身跳跃，直接跳到了该女子窗户外面的空调主机上面，一把放女子推到了房间里面。

自己牢牢的蹲在空调主机外面，对房间里面的女子进行劝说，后来110及时赶到，在酒店员工的配合下，打开了该女子的房门，小张也被人从外面的窗户上面拉到了里面。

在民警及酒店员工的劝说下，该女士的情绪稍微有点缓和。小张这才发现，自己的手被窗户外沿划破了。

事后酒店为表示对小张的见义勇为行为的感谢，特此给小张奖励了5000元，半月后，那位年轻的女子再次来到酒店，对小张表示感谢，并拿出了1万元作为感谢奖励。并邀请小张一起和她去吃饭。

就这样小张和这位美女就这样认识了，一年后二人竟然谈成了男女朋友，美女是本市人，家庭条件相当的好，不嫌弃小张是来自农村的人。

三年后二人领证结婚了，小张也辞职掉了在酒店的保安工作，经过这几年的努力，小张也是攒到了房子的首付钱。

如今的小张在自己老婆的带领下，也经营了一家网络公司，年收入100万元以上，过上了衣食无忧的生活。

为什么有人说：“宁愿讨饭，也不当保安”？

首先我是不认同这句话的，职业是没有高低贵贱之分，三个臭皮匠还能赛过一个诸葛亮，小张也是没有当初的保安工作，肯定也就不会有今天的生活，保安保安，顾名思义就是为了保护自己及其他的人安全。

之所以我不认同这句话主要表现为以下几点

1、职业没有高低贵贱之分

任何职业任何行业，都需要有人来做它。有时候没有这些职业，我们的生活将无法正常的运行，保安行业就是一个很好的例子

小区没有保安的维护，各种闲杂人员都可以进入小区，小区就和大街几乎没有什么二样了，小区没有保安，车辆乱停乱放现象可能会更加严重。

从小区说到国家，国家也需要保安，才能保证这个国家的不被侵犯，驻扎在祖国边境的消防战士就是一个很好的例子，你能说他，不如一个讨饭的吗？很明显不是，

他们往往会为了祖国内部的安定，来付出自己的努力。所以我们不能戴着有色眼镜来看待这个行业。这是我不认同“宁愿讨饭，也不做保安”原因之一。

2、保安收入并不低

这个问题不能从一些刻板印象中来说明保安的工资低的问题，也许是你接触的保安的工资都是很低的，也不能以冰山一角来否定整个行业的待遇问题。

月薪上万的保安数不胜数，保安上岗需要考取保安的证书，以及消防证。其中消防证是这个证件是有很大的价值的。

在一些上市公司的保安待遇问题都几乎处于上万的。而且还有五险一金、年终奖等等的福利，很多大公司都已经摘掉了有色眼镜来看待保安这个行业了。

有安保人员的公司才是一个完整的公司，很多人认为保安行业收入很低，那是因为这些人做的保安都是“业余”水准。

退休了没有事情干，找一个保安混混日子，最起码让自己不是那么闲着，这种类型的保安待遇都不会很高。

所以我们要去掉保安收入低的帽子，不能随意将这个貌似扣在保安头上，让保安来背这个锅。环卫工人的待遇低，我认可，保安待遇低，我并不认可。

3、保安的工作时间并不长

我就用我们服务行业举一个例子，我们这边的保安都是四五十岁的人，基本上每个月都能拿到6000以上的工资。而且还是包吃包住的。待遇好我们这边的保安离职率很低。

前几年响应国家的号召，保安从业者必须要持有消防证，我们单位自己掏钱让所有的保安都拿到了消防证。这个证件没有让保安花一分钱，有了这个证件以后，无论你到哪里，都是吃香的。

我们保安的上班时间为早8点-晚8点，夜班是晚20点-08点，一个白班和一个夜班为一个正班，夜班下了之后，可以直接休息二天。等于说是上24小时休息48小时。

其中在不工作休息的时间，也是可以到单位来吃饭的，很多人说保安的工作时间比较长，这样的工作时间难道很长吗？这样算下来一天只工作六个小时。

在我们公司每一个人都没有歧视保安的人，相反的还是觉得保安的工作毕竟辛苦。单位有什么福利从来不会少发一个人。吃饭的时候也会喊保安一起吃饭。就如同一家人一样。

综上观点所述，我不认同“宁愿讨饭，也不当保安”？这句话的，也许在你接触的保安是这个样子，但是也不能否定全部的保安就是这个样子，三百六十行，行行出状元。保安行业也是个人才辈出的地方，您说是吗？

保安就是保护一方的安全，安全是没有小事的，一旦发生可能会造成不可磨灭的后果，前面事例中的小张，在酒店客人出现危及的时候，不顾自己的身危，铤而走险挽救了一个人年轻的生命。

这就是作为保安的职责和义务。我们是时候该摘掉有色眼镜来看待这个行业了，没有了保安，我们的生活还不知道会乱成什么样子呢。

完结

一个单位离不开保安、一个小区离不开保安。一个国家的发展更是离开“保安”。在我们抱怨社会对我们不公的时候，你别忘了，正在祖国边疆冻的瑟瑟发抖的武警官兵们，为了祖国的安定，是他们默默的守护着我们的安全。您说对吗？

为什么有人说：“宁愿讨饭，也不当保安”？

如果没有切身体会，想必也说不出“宁愿讨饭，也不当保安”这样的气话！

大道理咱不讲，还是用身边的事例来说话吧。

我打乒乓球时认识了一位姓王的球友，他今年56岁，去年还当保安呢，今年初就不干了。

我问他怎么不干保安了？总比闲着没事干强啊！他对我说：“自己宁可去要饭，以后也绝不当保安。”他的理由主要有以下三点：

一、当保安让人瞧不起。

别说社会上有很多人对当保安的看法不好，就连保安公司的领导对保安也瞧不起。总以为，当保安的人，都是没有本事、没有出息的人。对自己的保安呼来喝去，吆五喝六，极不尊重。

服务单位的人更不用说。你不管事吧，人家骂你是废物；管严点吧，人家又骂你是“臭保安”。整个是里外不是人，经常受窝囊气。

二、工作时间长。

大多数的保安公司都采取12小时两班倒的工作时间，也没有休息天。有事请假就扣工资。晚上值夜班最熬困人，打个盹也不行，如果有高血压、心脏病，很容易出意外。如果被查岗的发现了，罚款很厉害，少则50元，多则200元。

三、工作待遇低。

保安的工资普遍都不高，象山东的三线城市，一般在2000元左右。除了给买个意外伤害保险外，其他保险都没有。

其实，服务单位给保安定的工资并不低，只是保安公司扒皮扒的太厉害。原本能拿3000元工资的，到了保安手中连2000元都不到了。

这就是老王说的“自己宁可去要饭，以后也绝不当保安”的理由。您有什么看法，欢迎留言评论。

为什么有人说：“宁愿讨饭，也不当保安”？

这只能说明一个问题，那就是大家对保安公司的操作表示失望。

宁愿讨饭也不选择保安公司，就是对保安公司的一种不信任，所产生的一种抗议。

题主说宁愿讨饭也不找保安公司 ，这种比喻有些过激，但也是题主的一种心情和激动。

事实上保安公司是有很多潜规则 ，同时也有很多的霸王条款 ，所以才引发这么多的争议。

接下来我聊一聊，保安公司有哪些潜规则？还有什么样的霸王条款？

一. 上班时间

保安公司对社保单位签合同，一般按6个小时算人数。 一般签合同按1800元~2600元之间。

请保安如果按6小时计算，顶多1500元至2000元之间，从中保安公司要抽取一笔费用，这也算是保安公司正常的一笔收入。

现在一两千块请保安，基本上没有人愿意做，人家捡垃圾收废品都比保安工资高。

所以保安公司就采取了另外一种策略，把6小时的班次变成12小时制。工资转变成3500元~4000多，这样一来保安也愿意做。

工资虽然提高了，但是时间变的很长。有一部分保安就感觉不适应，甚至有跳槽的现象发生。

其实这种情况也不能完全怪保安公司，因为他们签合同就那么多钱。假如你6小时挣个1800元至2600元，同样还是没有人干。

所以保安公司在没有办法的情况下，选择了12小时制。

这就是为什么保安公司是12小时制，而不是6小时制或者是8小时制。

二. 保安公司的督察队

保安公司督察队主要负责查岗，查岗的内容主要是查违规违纪的保安。

违纪的内容包括 ，仪容仪表，矿工 ，脱岗，睡岗，迟到早退，串岗，上班时间禁止玩手机 ，看报纸。以及干一些与工作无关的事情。

他们查岗扣款的方式以分计算，1分=10元。抓住脱岗，睡岗，串岗，一般都是扣20分，就相当罚款200元。

上夜班12小时违纪率是百分之七八十，很容易抓到违纪的保安。

所以在违纪这一块，也引发了许多保安的不满。说白一点，这也是保安公司的一个坑。

督察队白天睡觉，晚上专门出来活动。而保安晚夜上班12小时，到了凌晨2:00点~4:00点这个阶段。

也是人最犯困的时候，这个时候督察队就会来查岗，是一抓一个准，没有几个保安能幸免。

之所以现在保安公司一直在招人，跟督察队查岗罚款是密切相关的。

三 . 保安公司的规章制度

保安公司的规章制度 ，也算得上是一些霸王条款。都是针对保安，约束保安的一些条例。

新来的保安不知道这些条例和规定，盲目的在这些条例下面签字。所产生的后遗症，就是被这些条款和规定罚款扣钱，并且自己还无处争辩。

霸王条款中有一项是辞职这一块，保安辞职要提前一个月申请。

新保安到岗位之后，还要负责教他工作流程，直到新保安学会之后才能离职。

如果在辞职这一个月之内，岗位上没有新保安补充。还得继续等待公司派人，接替自己的岗位。如果自己走了，结算工资会遇上很大的麻烦。

又是扣合同违约金，又扣岗位培训费，并且还有停发工资的现象发生。这又是保安公司的另一个坑。

四 . 保安公司的保安没有休假 ，也没有轮休。

保安公司的保安，大多数是没有轮休的。

不但没有轮休的时间，反而因为公司缺人而加班，加班费又很低，时间一长把保安折腾的够呛。

因为做保安只有服从，没有选择的余地。

假如不服从公司安排，就会被他们的霸王条款处罚 ，所以这也是保安公司的一个坑。

保安公司的另一个大坑，就是按季节买服装。所产生的费用，全部由保安自己承担。

保安服装包括很多 ，夏装短袖，秋装 ，冬装。并且都是两套这样有便于换洗。所产生的费用不低，一般在大几百？甚至上千元。

假如你不买保安公司的服装，你就没办法正常上岗，也没办法挣他公司的工资。

假如有一天你不干保安了，这些所谓的工作服就变成了垃圾，就算你把这些衣服拿来做劳保服，都会被人当成笑话。

五 . 医社保

正常打工都有医社保，唯独保安公司没有这个福利（正规保安公司除外） 。

现在很多保安公司都是私人所创办，所以对保安医社保这一块，根本就不闻不问，也不给保安办理。

现在很多保安员 ，为了有一份稳定的工作，也不敢跟保安公司较真儿，多半数的人选择了默认。

即便有个别保安想得到这个福利，最终都会被这些保安公司，找理由开除。开除的理由还冠冕堂皇，保安员连申辩的机会都没有。

其实医社保是保安应该享有的权利和福利，然而这种福利却被保安公司给抹灭了。保安公司的这种做法 ，是对保安的一种不公平待遇。

但是遇上这种情况又有什么办法？

人家是私人企业，可以选择不为保安买医社保，他们也是为了节约开支，却做出了违法的事情。这也算是保安公司的另一个大坑。

六.保安公司是如何绝情的清理大龄保安

有很多老保安，都是从少年到保安公司。经历了中年，甚至到老年的这个过程。最后的结局，便是被保安公司找机会清除。

在保安公司上了55周岁以上的保安，称之为大龄保安，同时也是保安公司清除的对象。

保安公司清除保安的手法很特殊 ，比如：保安原来的工资4500元，当到了55周岁以上。

保安公司会给他开2700元，或者是3000块。同时会把他安排到夜班，并且是长期的类型。

一般老保安工资变少了，多数会在公司吵，找公司闹。有的会被劝退，有的会当场停岗，有的会被直接开除。

其实这些老保安 ，为保安公司创造了很多价值，而结局却让这些老保安们寒心。应了那一句话，谁叫咱们是农民工呢。

现在保安公司除了保安班长以上的管理者，其他保安员流动量都很大。

因为有很多人知道他们的霸王条款 ，所以选择了做其他行业。

综上所述，就是题主对保安公司不满的主要因素，所以保安公司的霸王条款和一些坑，让所有保安尝尽了不少的苦头。

希望以上的回答对题组有所帮助，对于其他保安员同事起到辅助的作用。

注意防范保安公司的一些小动作，避免自己口袋的钱进入别人的口袋。

各位朋友，对于题主所提出的问题。有没有更好的看法和观点？欢迎大家在评论区一起讨论讨论。

谢谢大家的阅读，欢迎大家留言评论。