感谢邀请。最基本原因就是工资低，年轻人当然不愿意干。在房产开发上，这个问题表现得淋漓尽致。比如，很多房地产商在推介或者在预售房子时，往往会搞一些年轻帅气的小伙子做保安，这个时候，他们给出的工资是比较高的。一旦这个房子卖出去了，保安立马就变了，代之都是六七十岁的老大爷，原因是工资低，老年人不在乎，物业当然以最小的报酬，来获取剥削他人廉价的劳动力为目的。因为老年人想在干其它工作是不可能了，唯一的选择，那就是每一个小区的门卫保安工作。

现在很多城市都进入老龄化社会阶段，可能除了深圳，每个城市几乎都是这样，特别是之前的不少重工业或者老旧工业城市，老龄化更为严重。在一个老龄化的社会里，年轻人就显得弥足珍贵了，现在的九零后和零零后，都是娇生惯养的一代，生活在物质丰盛的年代，在就业上，眼光都比较高，干保安或者服务行业，他们基本不会问津的，所以说，你在每一个小区，看到的都是老态龙钟的大爷在做门卫。我所在这个小区，门卫保安大爷，其中就有两个就明显患有老年痴呆。

为什么这些大爷那么大年纪了，不在家颐养天年，抱孙子享清福呢？还去做风吹受冻受热的保安门卫工作呢？可能有这些原因吧，有的老年人在家很闲，不如出去赚两个钱，本来他们就有退休工资的。另外，有的家庭比较困难，这些退休大爷，很多都是之前倒闭的企业里的工人，虽然有社保退休工资，但是都很低，收入处于社会最底层，如果出来当保安，虽然只有千把块工资，但总比没有强。而且，这些老年人的孩子，几乎都背有房贷车贷等，孙子的高昂教育费用等，都是很大一个负担，于是能给孩子们赚一点钱，也是一个比较好的选择吧。

为什么感觉保安没有年轻人干，而是老年人干？

针对大多数小区而言，配备保安是最基本的要求，因为保安的主要任务是保卫小区业主的财产安全。因此，在大多数人看来，保安都应该是年轻力壮的小伙子。然而，现在基本很难看到有年轻人愿意当保安了，如今当保安的基本都是老年人，每个小区比比皆是（都是60岁以上了），应该退休在家，这种现象见怪不怪到底是为什么呢？

在很多人看来，保安不仅社会地位低，而且发展空间也不大，做到个保安队长就算是到头了。而这种升职带来的加薪幅度最多也就五百块，这对于年轻人而言根本就不够养家糊口的。其次就是工资和福利待遇低。年轻人走入工作岗位后，面临着很多方面的花钱压力，单就购房一项，让不少年轻人心力交瘁。而在小区保安的岗位上，那微薄的收入，很难实现他们的购房愿望。据了解，小区保安的工资高的三、四千，低的只有一千多。

第三是工作时间长。据了解，一些小区的保安工作时间有时长达十一、二个小时，并且还没有双休日和法定假期。这样的工作量与实际收入很不匹配，很难招来或留住年轻人。中青年人更不愿意干。收入低，门槛低，替代性强。保安队长动不动就骂人，“你不愿意干就滚，想来的有的是，换身制服就能顶岗”。保安门卫没任何技木含量，对中青年就是一个万不得已的过渡工作，没有任何前途。老年人反正闲着，干保安轻松，手握摇控，只需开门，关门，晒太阳，聊聊天，打打卡，抽抽烟，成了老年人喜欢，体现个人价值的工作。

为什么感觉保安没有年轻人干，而是老年人干？

保安工资太低，不够年轻时候消费，更别说积蓄了。另外，时间严格，姿势固定，受不了那种约束。没有什么技术性，不是个长留之地。

为什么感觉保安没有年轻人干，而是老年人干？

保安这份工作有什么前途呢？年轻人做保安要么是一时之计，过一阵子走人，要么就是彻底废了，或者闲的没事干的富二代。老年人则不一样，因为年纪大，所以欲望相对小，而且一旦做下去就不会很快离开。

任何人找工作都要看很多因素，但是年轻人更注重薪资待遇和前景，老年人可能不太在意这些，更注重稳定且清闲。年轻人是必然要奋斗的，做保安既没有前途，也不是一个奋斗的人应该做的工作，即便不得已必须得做，大概率也是临时做一阵子，以后还是会离开。而老人就不同了，老人没有奋斗的理由，至少大部分老人是这么想的，也是这么做的。所以保安这种工作自然就被老人所倾向

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为什么感觉保安没有年轻人干，而是老年人干？

最主要的还是因为保安工资低，我们这儿好像是每月2000元左右上下浮动大概200—300元吧。按目前消费水平，年轻人干保安连自己都养不起，更不用说养家和攒钱了。老年人就不一样了，他们儿女差不多都结婚了，身体也不适合干体力活儿了，有的本身就有退休金，干保安每月2000元左右贴补家用，是非常不错的选择。

为什么感觉保安没有年轻人干，而是老年人干？

任何职业的存在都应让人能生活下去。保安的工资普遍较低。年轻人从事此行业不能养家。也就没有干的动力。老年人有的已退休，没有缴养老金的负担。从事这种轻体力活还能胜任。所以，这个职业年轻人不肯干也就正常了。