中学教师编制,组织部借调8年,到党校当老师有意义吗?

中学教师编制,组织部借调8年,到党校当老师有意义吗?

中学教师编制,组织部借调8年,到党校当教师有意义吗?被组织部借调,证明个人能力还是非常突出的,尤其是被借调长达8年时间。如果个人能力不强,借调一两年被支回去,是多么正常的事啊。

至于为什么借调长达8年时间,却没有解决个人工作岗位,还需要到党校去当教师,原因是多方面的。最主要的原因,还是在于个人身份、职称。中学教师是事业身份,即使是借调到组织部,组织部承担公务员管理职能,也没有办法随意解决个人身份问题。现在各地都在清理解决长期借调人员,为了给这些人一个交待,直接退回原单位,是最不可能的解决办法,一般都会想办法调整到个人能接受的岗位。

解决借调问题,对于中学教师来讲,困难尤大。组织部下属也有事业单位,却是管理类事业单位,不能执行职称工资,直接调进来,对于有职称的人员来讲,工资低一大截,肯定不愿意。而公务员、参公岗位又是“凡进必考”,而且考试是面向全社会,公开公平公正,不可能组织只允许借调人员参加的“萝卜招考”,还是解决不了问题。

这样一来,对于借调的中学教师来讲,调动到组织部下属事业单位,工资吃亏本人不愿意;调动到公务员、参公岗位,政策不允许。即使想通过提拔,也只能先提拔到事业管理岗位,这种机会比较少,难度太大。折衷的办法,就是先过渡一下,调动到党校。党校是参公单位,是第一批审批参公事业单位。但在登记参公以前,党校也是执行的专业技术职称工资,且部分人员取得了中级甚至副高、高级职称。在登记参公过程中,这些人宁愿放弃副校长之类的领导岗位,也不愿意登记参公。这就导致党校存在一部分参公人员,一部分职称人员,这也是将此人调动到党校过渡的原因所在。

当然,规范管理以后,党校教师要求按参公身份享受待遇,也是应有之义。但不管怎么样,党校的地位摆在哪儿,《公务员法》实施后,部委五个参公事业单位中,第一个就是党校。因而先过渡到党校当教师,无论如何都比纯事业单位强。

中学教师编制,组织部借调8年,到党校当老师有意义吗?

提问一分为二来回答,有些话可能说的不中听,希望多谅解。

第一,借调组织部8年,如此长的时间居然没有解决身份问题,或者在事业单位提拔,而是把你“发配”到党校当老师,说明你自身肯定存在一定的问题。组织部借调人都是有讲究的,借来的人要么年轻有学历,要么会写材料,而且多数是公务员或参公身份,能以事业编借调,而且是老师,题主多半有一手材料功夫,否则也不可能借那么久。

照理说,会写材料的人,到组织部都是吃得比较开的,只要好好干,把业务拿起来,取得部领导的肯定,一般干个半年至多一两年都会想办法把人调到部里,哪怕是事业编也有很多途径可以解决身份,这是组织部力所能及的事情,也是很多人愿意到组织部跟班借调的原因所在。类似的借调,只要超过两三年不能解决问题,说明业务或人脉够不到天线,以后大概率调不到组织部,聪明的此时都会利用借调积留的一点香火情,另辟蹊径,要么申请调动到其他更好的事业单位任职,为自己早做打算,要么争取提拔一级回原单位或去去其他单位,横竖都要为自己争取点利益,否则两头不落好,太不值。而你居然借调八年无动于衷,不进更不退,你是怎么想的?是被领导忽悠,还是自己不想回去赖在部里,亦或是本身对这些东西不太看重,得过且过?无所谓也不至于选择在组织部这个又忙又累的部门啊?不管怎么样,借调八年没有解决实质性的东西,问题多半出在你自己身上。

第二,借调组织部八年,回原单位实话实说不太现实了,一来八年时间物是人非,很多人很多事发生了改变,再回去也许领导同事都不认识了,又要重新熟悉环境,不见得能适应,二来脱离教学岗位八年,对新的教学方法、要求一无所知,突然回去从事教学工作,也不一定能拿得起来。因此,在不能留部里的前提下,有机会去党校当老师,待遇不比中学老师低,工作环境简单,没有太大的教学压力,而且有一定的升职空间,个人认为还是OK的,可以考虑去。当然,党校一般是参公性质的事业单位,如果过去可以解决参公身份,最好不过了。

中学教师编制,组织部借调8年,到党校当老师有意义吗?

相当、非常有意义!中教转到党校当老师,虽然都是事业编制的,但是,压力明显变小了,不为学生学习成绩好坏发愁担忧,不用当班主任,不用去开课,不用再学习、再提高,不用……。党校老师教的学员都是“有头有脸”的人,你可以说时政,可以说社会问题,甚至可以说比较敏感的话题,可以海阔天空自由发挥,只要生动,大家都愿意听。你还可以结交权贵,每期学习2~3个月,可以收获很多“有用”的资源。好处大大的,我就接待过一位老师,免费为其诊疗。

中学教师编制,组织部借调8年,到党校当老师有意义吗?

我们党校,从一所中学调来一个教师,已经10年了,还不能上课。为什么?主要有以下几个原因:

  1. 上课真的不行。偶尔给他上课,基本上是“三个三分之一”:三分之一玩手机,三分之一聊天,三分之一睡觉。
  2. 没太多的机会给他上课、给他锻炼。我们是县级党校,一年培训几个班,每个班培训3天,这3天,有领导来上课,有上级党校来上课,有部门来上业务课,所以,根本轮不到他!每年上不到一节课,怎么锻炼?怎么提高?
  3. 党校教育完全不同国民教育。你在国民教育中的物理、化学、数学等这些东西,到党校完全没有用!党校教育,没有固定的教材,上什么专题,都是根据组织需要、个人成长需要、时势需要来上课的,每个教师每年都得自己开发一些专题。如果你开发的专题课不适合,试讲的时候就把你的课给毙了!你也就没有机会上课了。

而我们从乡下调一下干部到我们党校当老师,情况就不一样了,不到一年,就在我们单位开始上主体班的课,成为骨干,并且上得风生水起,为什么?

  1. 首先是,党校培训的是党政领导干部,基层调来的同志,有着丰富的基层工作经验。打个比方,就说扶贫,他举的例子就十分贴切,十分符合现实,学员们学得上、用得着。比如,他说,他去扶贫的时候,有个贫困户不给他看存折,这样就没有办法填写扶贫手册中的收入了。怎么办?他就对贫困户说:“阿伯!现在国家有很多惠民政策,不知你都得到了没有?村干们都告诉你了没有?”老阿伯说:“我也不知道啊!”他说:“你给存折给我帮你看看,是不是村干部都给你了?”老阿伯马上把存折给了他。他一看,一年多时间没有打印了,急忙叫老阿伯去把存折打印出来。老阿伯打印回来给他一看,他就知道收入了,然后再告诉老阿伯:“村干们都帮你把该得到的项目都给你了!”老阿伯感激不尽。
  2. 其次,中国的传统功夫为什么会得以流传?不都是师父教徒弟的模式吗?有没有武当的师父去教少林的徒弟?国民教育的教师去教党校的学员,就如武当的师父去教少林的徒弟一样。国民教育的教师,也就是中学的教师,能不能去教党校的?能。但是必须是学习力强的,去了马上对党校的教学内容、学员、教学体系很快地学习并熟悉的,而不是搬国民教育的内容去教党校学员的。

讲了这么多,无非是提醒题主:你中学教师编制,借调组织部8年,并不能说明,你就适合当党校的教师!党校的教师,最好是在公务员队伍里摸爬滚打多年的、又有一定理论基础、基层工作经验和领导工作经验的同志!

然后,我们再来讨论,你到党校当教师,有没有意义?

什么叫做有意义?我的理解,意义有5种意思:

  1. 指人或事物所包含的思想和道理;
  2. 指内容;
  3. 指美名、声誉;
  4. 指作用;
  5. 指价值。

你这里所说的意义,当然是指你到党校当老师到底有没有什么作用、有没有价值。

  1. 首先,存在即意义。党校存在于天地之间,肯定有它存在的价值和意义。党校是培养领导干部的地方,是培训干部的主阵地和主渠道,是党员领导干部党性锻炼的熔炉。能不能建立一支能力强、真心为人民服务、清正廉洁的干部队伍,这个重任就交给你了。你到党校当老师,肯定有意义!
  2. 能当好才有意义。当不好,工作没有做好,放在哪里都没有意义!党校和中学完全不一样,党校没有现成的教材,你必须自己去调研,看党政领导干部都缺哪些知识,特别是新的理论知识,这些知识,必须是学员需要、组织需要宣传的。你到党校,发挥不出你的水平,干不出什么事来,你就没有意义了。

我是犁子,职场精英培训师一枚。大家对此有什么看法请在评论区讨论。

中学教师编制,组织部借调8年,到党校当老师有意义吗?

我认为如在编老师可以去,有意义。

一、在编教师借调党校任教,不影响职称晋升,工资待遇甚至高些。

二、在党校任教工作比较轻松,课程单一。因为都是干部,不用过多考虑班级管理,教学质量,多种多样的测试、期中、期末统考等问题。还能系统地学习党史,对今后工作也有益。

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