01 议论领导的私事。

十年前，我在一家互联网公司上班，我们当时的总监是集团外派，妻儿都在老家，一个周末，我看到总监和公司HR经理有说有笑的在一起逛街，我当时赶紧找地方躲了起来。

这件事我没有告诉公司的任何同事，与HR经理的工作对接也像往常一样。

有一天，一个同事偷偷跑过来告诉我：她看到总监和HR经理手牵手，顺便义愤填膺的发表了一堆言论。

我提醒同事不要乱说，然后同事并没有听我的，还告诉了其他人。

后来的几个月，这位同事的绩效考核一直都是部门最低的，她去找总监理论，总监指责她工作技能不过关，最终同事选择了离职。

在单位上班，我们的任务是做好领导安排的各项工作，领导的私事与我们没有任何关系，要做到不关心、不八卦，即便无意间知道了领导的私事，也要做到守口如瓶。

02 试图与领导交心。

我在这件事上吃过大亏，一怒之下把工作辞掉了。

我曾经在一家人力资源公司上班，我们部门有正副经理，他们两个人明争暗斗，各自有自己的帮派。

我被副经理排挤，就站在了正经理的队列。

我认真完成经理安排的各项工作，和他推心置腹，我本以为经理也会为我争取利益，工作一年后我才得知，我是我们部门提成比例最低的人。

我在部门不争不抢，认真工作，最终却成为了笑话。

在单位上班，与领导只谈工作内容分配，实发工资金额以及提成算法（要了解自己的提成算法），不要试图与领导将心比心，更不要奢望用真心换情谊。

03 高估自己在单位的价值。

当我得知我在部门是提成比例最低的人时，我立马向领导提出了辞职，公司老板对我提出挽留，但我深知：我并不属于公司的核心员工。

虽然我工作认真、努力得到过老板的好评，虽然我受到了直接领导的不公平待遇，但公司老板对员工的地位是有排序的。

公司老板绝不会因为我这样一个可有可无的员工得罪公司的中层领导。

在单位上班，当你对单位的工作、工资不满意或对领导不满意时，你只有两种选择：

第一种是选择闭嘴努力做好本职工作；

第二种是离职走人。

04 成为单位可有可无的透明人。

不要埋怨领导不给你加工资，不要埋怨自己在公司不被尊重、不被重用，你要先问问自己会什么？

当你可以独当一面，能力超强，无人可以替代时，就是你大展身手的时候。

如果你暂时没有能力做到这些，应该俯下身子，努力提升技能，等待厚积薄发。

在单位上班，不要让自己成为可有可无，随时可以被替代的人。

没有一份工作是活少、钱多、离家近，公司需要的是能力过硬、帮公司解决问题的人，而不是整天摸鱼混日子的透明人。

05 和同事分享喜怒哀乐

在单位上班，和同事相处需要技巧，融不进的圈子不要硬融，更不要把自己生活中的喜怒哀乐都告诉同事。

你不安和焦虑的情绪要学会自己消化，而不是依靠向同事倾诉来得到安慰。

首先没有人能与你感同身受，其次除了亲人，很难有人真的心疼你，更别说可能与你有竞争关系的同事。

06 和直接领导抢功劳，越级汇报。

在单位上班，你的工作成果都是在直接领导的带领下取得的，不要总想着对自己的直接领导取而代之，更不能越级汇报。

当你足够优秀时，高层领导是可以看得见的。如果你还没有被提拔，只有一个原因：你做得还不够好。

做好这几点，你在单位可以如鱼得水：

1、具备专业技能且保持学习能力，让自己的技能跟上时代发展；

2、懂得自我保护和人情世故，不让自己在同事关系中处于被动；

3、持续攒钱，当你想放弃工作时，有足够的存款支持你裸辞；

4、在单位你的任务是把工作做好、为公司创造价值或利润，不做任何有损公司利息和名誉的事，更要守住法律的底线。

5、工作是为了更好的生活，当你的工作让你心情不美丽、生活不幸福的时候，说明这份工作已经不适合现在的你！

6、在单位上班不卑不亢、不骄不躁。

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在单位上班，最忌讳的是什么？

1、在职场，最忌讳的是把领导当恩师，把同事当知心朋友。

2、在单位上班，最忌讳的是口无遮拦，嘴上没个把门的，心里有什么都要说出来，不然就不舒服。话多口杂就是灾难。

3、把公司当做家，为公司拼命，以为自己多做点，就会为以后自己的职业生涯铺路。其实并没有，你做的再多再累，牺牲自己的时间，老板也不会感激你。你生大病，公司就会嫌弃你，想办法不让你来上班。

4、不懂的拒绝别人，谁叫你做事情，都满口答应。在职场，不管你处在什么职位，坚定有力，要学会大大方方地拒绝别人。记得对无关的同事，你有权拒绝。

5、在职场，最忌讳相信有什么真正的友谊。职场上一定没有绝对的友谊，无论是上下级，同事，老板，客户， 有的永远是“利益”和“权利”。即使是你的贵人，也是那种要马首是瞻，不能背叛，要忠于他的人。

6、在职场，最忌讳的是工作不留痕，都是以口头为主。凡是在工作上要跟人交接的事情资料，都要签字，微信交流，发送邮件，这是保留证据的最好办法。

7、不要再私下评论你的老板，同事，很有可能是有人挖坑给你跳，你要做的是多表扬你的老板和同事，不管真假，说他们好就是了。

8、不要摸鱼混日子，一个人若是有这种混日子的习惯，去哪里工作都是混日子，40岁以后一定会被社会淘汰。

9、在职场，请不要越级汇报，不要自以为是，不要自作主张，以为自己了不起，得罪了自己的直接上司，基本上就完了。

10、不要有情绪，很生气也不要表现愤怒。事实证明，情绪稳定的人在职场路更好走，情绪不稳定的人，有更多的人可以欺负利用他。

在单位上班，最忌讳的是什么？

一、蔑视领导，挑战权力，骄傲自大；

二、倚老卖老，小看同事，厌恶合作；

三、偷机取巧，应付了事，敷衍塞责；

四、害怕吃苦，躲避麻烦，避重就轻；

五、厚此薄彼，拉拢同事，搞小圈子；

六、职责错位，滥用权力，以权谋私；

七、自视甚高，贬低同事，脱离群众；

八、爱发议论，说三道四，意见领袖；

九、上舔下踢，中间排挤，品质恶劣；

十、捕风捉影，添盐加醋，造谣生事；

十一、以人划线，自觉站队，附庸他人；

十二、领导内斗，爱趟浑水，自陷泥淖；

十三、前倨后恭，不讲品德，自损人挌；

十四、凡此种种，不一而足，难以表述………

在单位上班，最忌讳的是什么？

1、话太多。

一定要记住少说话，不要评价任何人，不说他的好话，也不要说他的坏话。

不说自己的私事，自己的坏消息说给别人听，没有人会同情你，只会等着看你的笑话。自己的好消息说给别人听，有人表面上会赞美你，但是他的内心深处充满了羡慕、嫉妒、恨。

不评价任何事情，包括国际形势，国家大事，别人的私生活，都不做任何的评价。非要表态不可的时候就说说正能量的话。

2、对待权利缺少敬重之心。

敬重权力就是不能说领导坏话，你背后说了领导的坏话，早晚会有人拍马屁，告诉领导，你倒霉的时候就来了，领导是不会放过你的。

敬重权利就是坚决执行上级领导的指示，按照领导的指示方针去做事。并且按时圆满的完成领导交给的任务。

3、不会送礼。

领导照顾你、培养你。对领导的感谢，不能只停留在嘴上，一定要用物质体现出来。

4、和垃圾人纠缠不清。和认知能力小相差太大的人交往频繁，得罪小人。

远离垃圾人，不要和认知能力相差过大的人交往太多，不要得罪小人。

远离垃圾人会减少很多的麻烦。和认知能力相差过大的人交往太多，会浪费你的时间，消耗你的精力。遇到小人，打个招呼就可以了，别跟他正面冲突。

5、不懂得职业的含义。

职业就是你去工作换取工资的地方，职业不是你的爱好和事业，更不是你的生活。

工作之余，要培养自己的爱好，要有自己的生活和业余时间的副业。

一旦有了这种心态，就不会把工作的烦恼带回家中，影响你的生活了。

6、爱发脾气，不好好说话。

发脾气是无能的表现，根本就解决不了问题，不学会好好说话，再好的事情到你嘴里都能惹出祸来。

无论在任何单位，你没有实力，没有背景，你就必须做一个好孩子，不惹事，不淘气，安安静静的领你的工资。

7、不能够独挡一面。

哪怕是最简单的工作交给你，你都难以完成，那么你肯定是要受气了，别人的白眼和闲话都会经常出现，怼你也是家常便饭，这就没有办法了，你只能低调的做人，别往心里去吧。

8、不懂得拒绝。

无论是什么事，该你的、不该你的，你都不知道拒绝。

不要以为这样别人就会觉得你好，在别人眼里，你就是好欺负的。

一定要分清楚什么人，什么事，谁可以得罪谁，谁不可以得罪。

9、在单位上班最忌讳一点都不知道单位内部的关系网。

很多的大型企业内部都是关系连着关系，亲戚套着亲戚。这些关系网你一慨不知，一不小心也会得罪一群人的。

10、和异性同事暧昧或发生办公室恋情。

这些都会成为你的把柄，它会影响你的晋升，这些消息一旦传到你家人的耳朵里，还会影响你的家庭生活。搞得不好，妻离子散，何苦哦？