在医院当了十年护士的表姐说，同样作为护士，哪怕是在同一家医院，有些岗位的护士不仅不需要上夜班，而且拿的工资还要高出三四倍。

对于护士这个岗位，相信很多人并不陌生，在医院里面，我们经常能够看到她们忙碌的身影，为病人服务着。

而在很多人的眼里，护士最辛苦的就是要上夜班，常常要一夜熬到天亮，非常地磨人。很多护士最终辞职，也是因为这个原因，身体方面根本吃不消。

一.为什么很多医生不需要上夜班，但护士却要上夜班呢？我们都知道，基本上除了急诊科的医生之外，其他科室的医生基本上都不需要上夜班，但是似乎大部分科室的护士都是要上夜班的。

为什么会是这样的情况呢？

这其实也主要是因为岗位职责的不同。医生主要是负责检查手术各方面的，除了一些特殊紧急的情况，大部分都是在白天完成就可以了，他们的工作主要就是诊断和治疗，而护士的职责是照顾好病人，因为职责不同，所以工作的时间点也不一样。

现在医院比超市还要忙，病人多，所以自然需要有人来照顾病人。

护士需要一个小时查一次房，尤其是对于新收的病人，又是要测体温量，血压，打吊水，常常忙得不可开交。

而且夜里面有时候发生一些突发情况，如果医生和护士都不在，那么很容易导致病人的生命安全出现危险，所以护士在夜里或许还要承担着急救的责任。

对于护士来说，夜班不仅仅是熬夜，精神方面也常常要高度集中，毕竟生命安全无小事。

二.护士的夜班到底是什么时间段？一般来说，如果是通夜班，一般是从18点至8点，时长为14小时。

如果是小夜班，那么就从17：30到01：00；

如果是大夜班，那么就从01：00到08：00。

所以，无论是哪一种夜班，对于一个女性来说，真的是非常辛苦的。

而且很多女性都已经是妻子，是妈妈了，更是辛苦。

毕竟熬夜这样的事情，是非常伤身体的。但是没有办法，也是因为这个职业的特殊性，使得很多人只能够牺牲自己夜间的睡眠时间来工作。

三.那么是不是所有的护士都必须上夜班呢？实际上，也并非如此。主要是看在哪个科室，即使是在同一所医院，科室不同，那么，护士工作的时间点也是不一样。

以下这几种科室的护士，需不需要上夜班的。

1.体检中心的护士。

如果一个护士是在体检中心工作，工作的性质相对而言比较单纯一些，相比于临床方面来说，要轻松许多。

比如说不需要上夜班，不用熬夜，也很少会发生一些医患矛盾，工作也很单纯，主要为客户做好一些体检服务工作，比如说引导他们去哪个科室做检查，录入一些体检报告等。

也因为工作轻松，所以体检中心的护士工资待遇并不是很高。当然了，对于那些家庭压力不是特别大的女性来说，在体检中心做护士还是个不错的选择。

2.门诊护士。

在门诊工作的护士也是不需要上夜班的，每天只需要负责预检分诊，安排候诊与就诊，以及配合主治医生进行诊查，和相关的消毒隔离工作。

这个岗位的护士工作时间比较规律化，和医生上班的时间点差不多，工作性质主要就是协助医生，做好就诊期间患者的一些管理工作。

比如说提醒患者要挂号，有时候喊号，或者病人遇到一些疑难问题，加以解答解决，就可以了。

3.血透室护士。

所谓的血透室，其实指的就是血液透析的科室，主要服务一些肾功能衰竭的病人。

这个科室的病人人群一般比较固定，就是所患病症基本上都是为尿毒症患者，平时的工作也不是特别紧急。

在这个科室工作的护士，每天的工作主要就是负责开机冲管排气，穿刺引血上机。

基本上在白天就可以完全完成，不需要特地加班或者上夜班来加急。

4.口腔科护士。

这类护士我们经常在医院，可是一些私人诊所也都能够看到，主要是负责协助口腔医生在就诊的过程中，护理病人就可以了。

不管是综合医院的口腔科，还是口腔医院，基本上都是朝九晚五，工作都是在白天完成。

因为口腔护理这样的工作，很多时候并不紧急，早一天晚一天影响都不大，所以自然也没有上夜班的需要。

这个科室的护士主要是帮助患者建档，洗牙，协助医生做治疗前后的准备工作就可以了，也很轻松。

5.医美护士。

这个岗位的护士千万不要小瞧了，他们的工作不仅仅朝九晚五，这有的还双休，不仅不需要上夜班，活还很轻松。

最重要的，这工资待遇水平特别高，一个能干的护士，一个月挣个五六万元很轻松，要比那些普通医院的护士挣得高得多。

因为来医美的客户都是属于高端客户，只要用心做好服务，就可以了。

当然了，这一类护士往往有一些门槛，比如说除了护士证之外还要有一些技能证书，但是高额的工资，也确实诱人，而且工作压力也不大，因此也成为护士行业的香饽饽。

那么除了这五类护士不需要上夜班之外，还有一种类型的护士也是不需要上夜班的，是很多护士奋斗的目标。

这一类护士就是护理管理岗位。比如说护士长，或者在护理部工作的，只需要安排好相应人员值班就可以了，自己是不需要上夜班的，因此也被很多人羡慕着。

除了以上这几种情况之外，大部分的科室护士都必须需要上夜班的。

当然了，如果一个护士的岗位是有夜班的，但是真的不想上夜班，那么什么样的情况下是允许的呢？

1.护士本身自己身体不舒服，熬夜根本支撑不住。

如果护士自己本身生病了，根本没有办法来上夜班，那么这种情况下只要提前跟护士长请假，说明真实的情况，要么护士长也会重新排班，自然不会安排上夜班。

2.护士家中临时有事，必须要赶回去。

这种情况下，如果事情特别紧急，那么也可以跟护士长说明情况，这和其他同事进行调班，也是没有问题的。

3.怀孕期间的护士。

如果一个护士正在怀孕期间，那么也是可以不用上夜班的，毕竟身体放在第一位，这种在科室里面也是能够理解的。

四.如果上夜班无法避免，那么对于护士来说，又有哪些注意事项呢？1.要注意饮食。

如果一个护士长时间上夜班，那么最好不要吃油腻的食物，不要吃辛辣的食物。因为饮食不规律，往往使得内分泌紊乱，会加重一些炎症，甚至会带来一些压力，引起失眠，要是白天休息不好，晚上继续熬夜，那么身体根本吃不消。

2.做好一定的防护。

无论是接触患者还是一些无菌物品时，都要做好相应的防护工作，避免出现一些交叉感染，给自己身体带来一定的伤害。

3.上夜班之前，一定要保证充足的睡眠。

如果在明知自己晚上有夜班的情况下，那么白天一定要强迫自己入睡，只有保证一定的充足睡眠时间，才能够让自己适应夜班，否则实在是太熬人了。长期下去，身体也会出问题。

写在最后：护士这个岗位其实真的很不容易，他们付出了青春，付出了时间，付出了精力，也付出了更多的耐心，一直在服务着病人。

希望我们在平时就诊的过程中，能够对他们多一些理解和支持，也多一些耐心，保持一个良好的医患关系，这也是非常重要的。

你觉得哪些护士可以不用上夜班呢？护士的工资水平又是多少呢？都来说一说。

医院里护士凭什么才能不上夜班？

有很多种途径和理由，就看你具备哪一条？

1、当护士长 护士长上行政班，也就是长白班，有周末休息，跟医院其他行政岗位一样上下班。

2、进宣传科 必须会写医院，科室宣传稿，拍视频，图片，会编辑新媒体，没有这些技能，就是勉强挤进去也是难受。

3、当导医 在门诊大厅当导医，值门禁岗，查看行程码，健康码。这年头，这活儿就是不上夜班，也不好干。

4、进病案室 这里虽然也算是坐办公室，不过活多而碎，还要上报传染病，死亡证明，病历首页啥的，对了，还有复印病历。

5、换药室护士 有的科室设置有换药室，固定一个护士，负责管理。也可以不上夜班，但不是100%保险。科里忙了，有可能会被拉进去排班。

6、护理部干事 协助护理部写文件，制表，打杂，办公室文员那一套，先问你会不？

7、记账护士 负责病人住院费录入，核对等 相当于护士长的助手，一般科里只有一个。

8、护理示教室老师 护理技能操作，你掌握的怎么样？想进到这里，得有几把刷子。

还有哪些？接龙？

医院里护士凭什么才能不上夜班？

我妹妹就是三甲医院的护士。她说:医院里不上夜班的护士有:

1.护士长不上夜班

护士长，是科室护理工作的管理者，护理质量的监控者。医院明文规定，护士长不上夜班，一星期上五天白班，周六周日休息，也就是人们说的行政班。护士长上白班的好处就是，能够随时随地的检查护士工作完成情况，帮助护士处理一些疑难问题。保证护理质量的正确实施。

1. 50岁左右的高年资护士不上夜班。这些高年资护士，一般具有高级职称和丰富的临床护理经验。

她们由于年龄大了，体力上已不适应夜班工作的需要了。

如果和医院领导关系不错，有的可以安排在，工会、老干部科、医院感染管理科、病案质量管理科等科室做一些管理工作。这些人都是有关系的人。

3.怀孕、哺乳期的女护士不上夜班。

根据《妇女、儿童保护法》规定，女护士在怀孕7个月后，就不能上夜班。以更有利于保护孕妇和胎儿的健康。

女护士，生完孩子，有十二个月的哺乳期，在这一年的哺乳期内，也不上夜班。

4 .门诊护士如:导诊护士、咨询护士一般不上夜班。

医院里护士凭什么才能不上夜班？

我普通护士，06年上班从护士到晋级副高职称，按职称要求每次考试都顺利通过。2020终于不用上夜班了。普通护士估计只有靠自己晋级高级可以。

医院里护士凭什么才能不上夜班？

通过岗位设置来解决，否则护理人员个个都不愿上夜班。

根据护理岗位设置要求，护理分临床一线岗和辅助岗，通俗的说是一类岗和二类岗。35岁之前护理人员如果脱离一类岗不想上夜班，只能调整至其他非护理岗，取消护理岗待遇，降岗至下一序列的最低档，并调整待遇，护士资格不在注册。35岁之后脱离一类岗至二类岗，岗位降至专技九级，后续不在晋升，如果调整至非护理岗位，参照35岁之前的政策。