生产队时期，“记工员”属于纯公益，既等于现在的“公证处”，还有“纪监委”的角色。

“记工员”在生产队时期，不但干活还必须带头。生产队里的大小干部各负其责，当时的生产队里有正副队长、会记、保管、妇女队长、民兵排长、党小组长、贫协主席等，都是经过生产队全体社员们民主选举产生，有的被选举上了，还当场辞职不干。因为生产队的大小干部不但补贴少，甚至有的还没有误工补贴；当了干部除了干活带头还要监督检查别人，当生产队的干部处处都是得罪人的活，纯粹是费劲不落好，农活的轻重不一，分配也不能均匀分布，适合技术型的还要量才使用。

生产队的“记工员”更是得罪人的活，因为是“按劳分配”，你挣的工份多了，就能多分物资，队长和记工员担负社员干活评分的职责，评记多了被评者高兴，可一旦出现失误评估，那么都是乡里乡亲你说这事好办吗？

在人情社会里，绝对的公平公正别说是生产队的“记工员”，就是衡器也有失灵的那一刻啊。

生产队时期，“记工员”属于什么角色？记工员不用干活吗？

希望大家不要把集体化时的生产队长，会计及计工员等来污蔑丑化，认为他们是个什么官儿，或者像现在的包工头儿一样。他们都是通过社员大会民主选举产生出来的，并不是上级指派。他们是绝大多数群众所信得过的人。有歪风邪气，品德低下的只是极少数。

当然，由于他们的职责所在，必须大公无私，对那些劳动不迈力、偷懒耍滑头的，对那些干活技能差的，或者说对有损害集体利益的人和事，难免在现场以及会上提出批评，甚至是斗了个别人的硬，所以有些人从于私心出发，就认为所有的队干部都有些讨嫌，甚至是做事过恶。

其实无论是队长会计以及记工员都是和社员们一起劳动，并还处处带头才服众。比社员出工早，比社员收工晚，对那些工作不到位特别是边边角角的地还要进行清理，他们的责任心比起一般社员要强。

由于他们的工作和责任，按照上级的有关规定有一定的务工补贴工分，除队长去开会，会计注账，记工员给社员上工分手删等以外，他们都是参加劳动记工分的。

记工员除劳动外，每天进行考勤记录，包括出工的迟到与早退。记下的考勤情况再经过队长定期主持的队委会包括社员代表等进行评议，确定每个人的工分应该得多少，少了的增，多了的降，然后由记工员上到每一个人的劳动手删上，参加农产品个配。

总而言之，不论是队长会计，还是记工员都是为社员服务的，除了自己的另外职责，都是和社员一样的劳动者，靠劳动挣工分吃饭。

生产队时期，“记工员”属于什么角色？记工员不用干活吗？

我实话实说告诉你：“记工员”印证了集体生产队不是有些媒体说的“分田单干以前，农民吃大锅饭，干好干坏都一样”。而是生产队社员干了些什么事？年终可以分多少红？都是有依据的。

农业学大寨时，记工员就是“按劳分配，多劳多得”的见证人：社员一天挖了多长的沟渠？积了多少肥？锄了多少草？割了多少麦田……都有记载。而这些数据都来自于“记工员”。年终分红时，能得多少钱，就凭“记工员”的原始资料决定。

那时记工员记工是义务的。不是不干活，而是比一般人更勤快，思想品德好，才有可能被社员选为记工员。最多年底，经队长提议，给记工员一个热水瓶什么的，以此鼓励。

生产队时期，“记工员”属于什么角色？记工员不用干活吗？

今天，看到这个提问很有趣，想起哪个时期“人民公社”、“生产大队”、“生产小队”历在目。

生产小队时期由队长、副队长、会计、保管、记分员也叫“记工员”几人组成，队长副队长是按排分配农活人数的，是带领着大家负责人。

每天工分由队长说了算数的人，副队长是具体负责干活的，会计是总记帐全队人员工分的，半月小结，全月中结，全年终结。以上三位是脱产干部。

“记工员”也叫记分员是长期和社员一起干活的，下班时在田间地头把当天参加出勤劳动人员全部记下来，划工分人员，也有临时记工员负责外圈子记工。

记工员年终也有工分补贴的，多少由组成班子成员说了算的。

生产队时期，“记工员”属于什么角色？记工员不用干活吗？

记工员就是一般社员，没有半点特殊待遇，七十年代末期，我离教后十几天正遇上选生产队干部，被入选妇女队长兼记工员，和社员们共甘共苦，只能干的多，干的好，树立榜样，工分记的很明确，生怕社员们有怀疑，每隔三天把账本给她们过目，我的努力赢得了好评！年终被评为五好社员，奖励了三元钱！这就是我干记工员的特殊报酬！

生产队时期，“记工员”属于什么角色？记工员不用干活吗？

生产队时期，"记工员"就是将每个人得的工分，记到工分本子上。定期(一般一个月)结算，与会计账目对接，又与做工的人核对无误。

生产队不是都大集体大呼隆男女老少一齐干活的，正常干活，一般分几个劳动组，每个组有一定的土地。比如收麦、割稻丶栽秧，各种农活生产队有统一的定额工分，比如我这小组栽五亩地秧，3万穴并符合质量标准，每亩定额30分工，必须在2、8万到3、2万穴之间，超1千穴加2分，少1千穴减2分，还有栽的间距，穴株，深浅等质量要求，不合格扣工分。达不到2、8万要补秧。每天栽完，由生产队长领着劳动组长(有的兼记工员)验收。假如正好3万，质量符合，那5亩地150分工，假如是10人栽的，那在当天收工时，由组长主持评工分。按技术、速度等，多劳多得。也有在第二天起秧把时，评前一天的工分，记工员要记账。只有组长兼记工员时，验收时去参加验收。评工分时，记工员要记账，临时放下手中的活。

还有生产队集体劳动，有时分男女老少的。如上河工，锄草，拿棉花，刨山芋，打场脱粒等，也有定额，都有队干部带，上大河工等结束时，一并开工分，一般先存会计那。其余也天天评天天有负责人将各人工分开给各小组记工员，或开给会计。会计和记工员每个月要对账结账，会计将各人各户工分入账，记工员将各人所得工分在各人工本上记全，然后发给各户各人，核对有无差错(一般人家中也记账的，或凭记忆)，有错找记工员和会计再核算准确。

记工员和会计对账核账时，要记工分，这时也不干活。通常说法叫误工记工。其余没什么特殊。