《西游记》到底告诉我们了什么道理?

《西游记》到底告诉我们了什么道理?

《西游记》是中国古代第一部浪漫主义章回体长篇神魔小说。这部小说以“唐僧取经”这一历史事件为蓝本,通过作者的艺术加工,深刻地描绘了当时的社会现实。

全书主要描写了孙悟空出世及大闹天宫后,遇见了唐僧、猪八戒、沙僧和白龙马,西行取经,一路降妖伏魔,经历了九九八十一难,终于到达西天见到如来佛祖,最终五圣成真的故事。

有书君看完《西游记》悟出了一个道理,现在一起与大家探讨,这个道理便是:

领导在团队重要性,他决定着团队的方方面面。

首先,领导决定团队的效率。

在《西游记》中,如果说起效率,那可是良莠不齐,对于孙悟空来说,他一个跟头十万八千里,也就是一个眨眼的功夫。

对于稍差一些的猪八戒与沙僧、小白龙来说,虽说速度上无法与孙悟空并驾齐驱,但是最多也是一柱香的功夫也可以达到。

然而,作为这个小团体的领导唐僧来说,却是一路西行,跋山涉水也需要走十多年才可以达到。

从这里《西游记》告诉大家,一个集体的效率高低,与这个集体的领导有着直接关系。

领导具有标杆作用,一个犹犹豫豫的领导带出来的班子一般也都是那种慢吞吞的团队;而如果这个领导做事风风火火,那这个团队也是效率极高。

说到这里,有书君想到了另外一部巨著,那就是《红楼梦》。其中凤姐做事就是泼辣果决,而她带出的婆子、丫鬟,甚至脾气温婉的平儿,做事也是效率极高。

不得不说,这些都与平时与凤姐的耳濡目染有关,更恰当地说,与她对待手下的手段有关。

而相比唐僧团队,有着风风火火性格的悟空,面对着做事一板一眼,动不动就发个慈悲的唐僧,也只有配合他的节奏,做事高效的优势并为凸显。

再次,一个领导对待手下的不同态度,也决定着一个团队的凝聚力。

是人就会有偏好。在一个团队,领导对每个人不可能做到一碗水端平,总会有亲疏喜好,但这样往往会另手下人出现不同情绪,从而影响整个团队。

在师徒四人这个小团体中,唐僧对四个徒儿都还不错,虽然偶尔会被善于逢迎的八戒迷魂一阵,但是面对老实的沙僧和小白龙、敢于面对危险的悟空,也会有正确的态度。

而现实中,很多领导却很难做到。他们会更容易被善于拍马屁的人迷晕,而对于勤勤恳恳工作的老实人,从心里产生不好的态度。

他们也很明白,团队的实力依靠这些勤奋工作的人,但是作为人的弱点,就是喜欢逢迎,听好话,而那些只会工作的人,一般说话比较僵硬,有时为了工作还会与领导辩驳。

基于这种氛围,领导的态度也会越发明显,而领导这种厚此薄彼的态度,往往让一些为团队默默奉献的人寒心,从而会影响到工作。

所以说,领导在团队是核心,而领导平等的态度便是平衡点,只有领导对于每个团队成员均衡受力,这个团队才能保持平衡。

《西游记》这本书从表面看来,是讲述神仙鬼怪,貌似与现实距离很遥远。但是,深入挖掘之后,方才发现原来《西游记》中的每一个情节,作者都蕴含着深意。

在《西游记》的师徒四人,其实就是现在职场的团队,他们有着不同的分工、有着不同的能力、有着不同的性格。

而作为老板唐僧来说,虽然本身能力有限,但是却运用他博爱的态度,完美的将这些本事超越他千百倍的徒弟,很好的调配。

一个团队领导决定着团队的效率,而唐僧转世投胎,虽是仙胎但终是肉体,无法与徒弟们一起飞升加快取经的步伐。

但是,他的坚韧不放弃的信念,平等的对待每位徒弟,无形中凝聚了团队的力量,从而完成任务,功德圆满。

所以说,领导在一个团队的重要性,他决定着团队的诸多方面。

有书君语:一直倡导终生学习的有书君今天给大家送福利了啦。2019年最值的读的52本高分畅销好书,免费领取。从认知思维、情感故事、工具方法,人文社科,多维度承包你一整年的阅读计划。

活动参与方式:私信回复“福利”或点击阅读原文即可免费领取。限时福利,先到先得哦~

《西游记》到底告诉我们了什么道理?

通读西游记,你会发现,这部书与社会和职场不谋而合。一个取经团队,隐射了很多职场道理。总结一下, 有五点。

一,没背景的妖精都被打死了,有背景的妖精都成仙了。孙悟空一路上降妖除怪,没有背景后台的妖精,都被他打死了。可是那些下界为妖的妖怪,每到关键时刻,他们的后台老板就出面说情,最后被收服上天了事。职场不也是如此吗,没背景的不听话,肯定被开除了。可是有背景的员工,无论怎么不服从管理,你又能耐他如何。

二,下属能力再高,也怕紧箍咒。孙悟空能力很强,但是桀骜不驯,不服管理,于是观音菩萨和唐僧就暗中做套,让给孙悟空戴上了紧箍咒。悟空一旦不听话,唐僧就念咒,让悟空痛苦不堪。职场中,很多领导对付不听话的员工也是如此,不服从指挥,动辄罚款伺候。员工为了生活,只能无奈接受。

三,干任何事都要经历一番磨难。唐僧团队西天取经,一共经历了九九八十一难,最后终于取得真经,修成正果。事业发展也是如此,一个人要想取得大的成就,必然会经历很多挫折和磨难,只有意志坚强,不怕困难,咬紧牙关,坚持到底,才能苦尽甘来,功成名就。

四,唐僧是一个好领导。马云说过,唐僧是一个好领导。这个取经团队,除了沙僧老实一点外,孙悟空野性难驯,猪八戒偷懒耍滑,唐僧能把他们捏合在一起,委实不容易。而且取经之路艰难险阻,唐僧就是靠着坚定的信念,最终带领团队实现了战略目标。

五,给自己打工和给别人打工,心态是不同的。孙悟空没加入取经团队之前,大闹天宫,一人单挑天宫众多好汉,把天宫搅了个天翻地覆。可是加入取经团队后,动不动就被妖怪打的灰头土脸,不得不到处求援。细细一琢磨,似乎明白了。以前是给自己打天下,动力十足,后来是给唐僧打工,出工不出力啊!

玩笑之言,以博大家一笑尔。

1.阅后如果喜欢,不妨关注和点赞一下,谢谢

2.如果喜欢职场和管理知识,关注本号阅读相关文章!

《西游记》到底告诉我们了什么道理?

大家好,我是晨曦小荷,我来回答这个问题。

《西游记》告诉人们一个什么道理?一千个人心中有一千个、甚至更多答案。我只简单说点自己的感受吧。

西游记里三教九流包罗万象,从世俗、宗教等方面看都有很深刻的道理。而对我们个人来说只有一个硬道理:超越自我,有志者事竟成。其他的你看懂了也无法改变,徒增烦恼,所以超越自我是我们可行的启示。

跟神仙动心眼,找死;就是在世俗中总动心眼也最终被心眼所害。心机是把双刃剑。天真无邪也许是最好的修行境界。

做任何一件伟大的事业,人的主观能生动性会赢得许多意想不到。物、志、力缺一不可,天时、地利、人和交相辉映。没有玄奘法师的“九死一生”(前九世为取经而死,第十世取经成功),就没有最后的西天取经成功,哪次失败不是凤凰涅盘、浴火重生?岂止是最后一次的九九八十一难?

师徒五人对应阴阳五行,是人本身的不断追求和改变。踏破芒鞋觅春踪,返乡春挂柳枝头。人人都有难念的“经”,人人都是“玄奘法师”。这经该怎么念?

一家之言,希望朋友们能把最可宝贵的珍惜起来。

如果您赞同我的观点,请点击关注和转发,谢谢!

Azzia 分类:生活

相关问题