员工因为领导的态度不好，在项目的关键时期跳槽了，公司的损失该由谁承担呢？
员工因为领导的态度不好，在项目的关键时期跳槽，留下的烂摊子，就只有领导自己含着眼泪收拾残局了。员工跳槽，要么是钱给的少，和员工的付出、能力不匹配，员工受外面的诱惑太大，奔高工资去了。要么就是对管理制度不满意，对领导水平不 ...