如果宿舍关系冷漠只是大家各忙各的，互相不搭理，那就没多大关系，不要太放在心上。

你平时可以尽量减少待在宿舍的时间，有空就去图书馆看看书、去操场散散步，这样反倒更自由。

回到宿舍做好自己的事，早点躺在床上休息，如果不能马上睡着，听听轻音乐放松也是不错的选择。

当然，如果宿舍这样冷漠的关系能够打破就更好了，即使他们不理你，你也要对他们微笑，说不定大家就被你潜移默化变得热情了。

宿舍关系太冷漠，回到宿舍就感觉很压抑，严重影响心情，我该怎么办？

我记得我的一位老师告诉过我们一句话“你在家里是1，但是你在这个班级里只是145，你在年纪只是几百分之一，你在学校只是几千分之一。”

宿舍不比家里，没有人会照顾你的感受，这个年纪的孩子也大都比较有个性，所以相处不和谐也是很正常的。

但是我觉得除了非常奇葩的室友，比如说四年不换床单、被套影响寝室空气，喜欢在背后说人的坏话，总是喜欢占别人小便宜的等。

只是个性上的一些因素造成的不和谐，大家其实是可以相互包容的。不用说非要相亲相爱，只要客客气气的就好。反正四年后可能就没什么交集了，如果没有特殊情况，可能就断了联系。

我们寝室在大一的时候很和谐，大家不管是上课还是出去玩都一起，后来大家就三三俩俩的分开了。有时候室友之间还会闹矛盾，但是过几个星期就好了。大家都各退一步吧，这样也不会太累。

如果实在觉得难受的话，还是搬出来住吧。一个人住自由自在，想什么时候关灯就什么时候关灯，空调想开几度就开几度，还可以外放视频、音频。

我有一个朋友曾跟我说过，她们寝室的气氛就很压抑，大家平常都不怎么说话，看视频也都是插耳机，寝室超级安静。于是，她就和朋友一起在外面租了一个房子，生活悠哉。但是每个月的支出就会多一笔，在外面住也有点不安全。

综上所述，可能很多人都是在寝室里交朋友，但是交朋友是靠缘分的，不是你想一起玩就一起玩的，要靠共性的吸引。需要你苦心经营的不是友情，是“单相思”。

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宿舍关系太冷漠，回到宿舍就感觉很压抑，严重影响心情，我该怎么办？

哪个人没有经历过学生宿舍生涯？每一个宿舍都是一个小小的“江湖”，虽然没有经济利益的冲突，但半大孩子们的心思，真的复杂多变，也造成人际关系复杂。有一个段子，一个宿舍6名女生建了7个群。男生宿舍好一点，但也不是平静的湖水。其实，等你长大了工作了，在职场上喝几口水，才明白当年宿舍那点事儿，天空飘来五个字：那都不叫事儿！

宿舍关系冷漠，还算是好的，近几年同宿舍大学生博士生祸害人的新闻还少吗？冷漠的宿舍关系，是比较容易改善的，因为你说冷漠而不是互相敌视，就说明你们之间没有利益冲突，只是人情冷漠而已。不知道你们宿舍组合多长时间，如果短期内组合，冷漠是正常现场，大家天南海北凑到一起，都有一个互相熟悉融入的过程。如果是长期冷漠，也一定有其内因。建议有问题解决问题，而不是立即要换宿舍，其实每一个宿舍都有各自的问题，家家都有一本难念的经。

一是如果是短期组建宿舍，彼此冷漠，可能是彼此都在过渡，都是适应住宿舍的集体生活，每一个人都有不同的生活习惯、价值观、经济条件差别、脾气性格差异。如果没有一个“润滑剂同学”的出现，谁也不愿意打破僵局，冷漠时间会延长。你为什么不当这个润滑剂呢？

二是如果长期冷漠。那么，一定是你们宿舍性格组合都赶到一起了。一个宿舍的同学，有多大仇恨？有多大矛盾？有多大利益啊？很可能就是一个性格组合的问题。比如，一群性格内向、独立、喜欢安静的人凑在一起，各自忙各自的事情。因为大家都是这种生活习惯，他们都感到很舒服。可能只有你不同，你是一个热闹型的人，不喜欢这种安静压抑的氛围。如果实在不行，就申请调一个适合你性格的宿舍。

三是如果长期冷漠，你也是喜欢安静的人。那么，你在乎这些干什么呢？保持平平淡淡、有距离冷漠的相处，也是一种为人处世之道啊。大家彼此冷漠、互不干涉、井水不犯河水，你适应就好了，忙好自己的事情就好了。你可以多与外界交往，找到适合自己的朋友群体。

四是把你这个宿舍当作试验场，锻炼自己融合团队的机会。这个宿舍彼此冷漠，你又不喜欢这种冷漠，那么，你可以当作对你的挑战，改变宿舍氛围啊。其实，走上职场后，同事之间也面临这种的问题。高明的管理者（团队负责人）往往不是能力最强的，而是带队伍情商最高的人。把一群不同能力不同性格的人组合在一起，去完成共同的目标，这是管理人员的本事。你从大学就可以锻炼这种能力了，仔细分析每一个的性格、背景、价值观、彼此之间冷漠的原因，逐一常识解开这个问题。

综上，职场火锅作为资深HR，建议你还是从积极主动的角度去看待这件事情，而不是逃避或者保守。建议你充当团队负责人的角色，把宿舍冷漠压抑的氛围改变，你也许就是这个宿舍的灵魂人物，如果你有这个本事，将来走上职场，也能有所建树的。