急事得帮啊。

曾经找过你麻烦？还是经常？

两码事。把事分清楚。找麻烦的事，以后找机会抽它。

帮忙的事，赶紧的，别磨叽！

公司有位离职的女同事，有急事找我帮忙，可她曾经在工作中经常找我的麻烦，该帮她吗？

写一个我亲历的事吧。单位新来的小姑娘，嘴特甜，就以为小姑娘不错。工作中所有不会的都问我，全都教给她。她和同班男生闹矛盾，说不想干了，还劝慰她，工作而已，两人分工就OK了。她入职不到半年就怀孕了。为了不倒夜班，挤掉长白班的我，一开始瞒着我怀孕了。想与直接领导合谋，以怀孕为借口，与我替换。被我识破，直接领导怕我倒向上级领导，没办法安排我倒夜班。转换了策略，开始在录入OA工作中各种出错，我只要审核出错，就可以在公司企管那里堂而皇之的将我拿下。最关键的是，一开始，她利用自己最好的朋友的OA出错，被我指出后，一边说不小心出差，一边继续。因为领导在背后撑腰。更有意思的是，调到长白班之后，一边在领导面前争抢，一边在背后气我。还特自来熟的用我自己带的锅热饭！直到最后我直接冷了脸，才不再用了。后来反思自己，就是自己太好欺负了，她犯了错，还替她遮掩，你以为自己大度，想做好人，可是凡是侵占你边界的人，都是你退她进。而且，人前和你装亲密，背后朝你捅刀子。最阴损。幸亏她的德行，一起干活的人都知道。同观那些手段阴暗的人，同事都知道，可是都不敢惹。所以，这个世界，老实人不能做。

公司有位离职的女同事，有急事找我帮忙，可她曾经在工作中经常找我的麻烦，该帮她吗？

帮忙这种事情，如果自己手到擒来，就帮帮她吧！

如果自己没有这个能力，还得去找亲戚朋友，拐了七八个弯才能办成事，直接拒绝！

我来说说我的故事吧！

夏天的时候，我的岳父突然给我打电话，让我帮他一个老哥们的孙子安排一个工作！这个工作是我们老家一个市级化工厂，是我爷爷的妹妹的外孙女在负责！我直接表示拒绝，我说他如果想玻璃贴膜，我可以给他便宜些，白干都没事，如果让我给他孙子安排工作，我安排不了！

岳父：“你去找找你老姑（我们当地称爷爷的妹妹叫老姑）吧！”

我：“我不会找！”直接把电话挂断！

岳父不死心，又让我老婆给我施加压力！

老婆：“你去把咱爸交待你的事情办一下！”

我：“我办不了，你也认识人，你去办一下吧！”

老婆：“我没有电话，我就是有电话我怎么说？再一个我去找人家我还得搭路费，还得买礼物，人家不给我办咋办？”

我：“你遇到的问题我同样会遇到！”

老婆：“那你外甥怎么去那个单位上班啦？给你姐能办咱爸的事不能办？”

我：“咱姐首先给人家在一个城市住，还住在那一片，老姑一个人在家孤单，年龄大了行动不便，咱姐经常去上门照顾人家，安排工作的事很顺理成章！说着闲话就办啦！你也搬到那个城市，跟咱老姑住到一块，到咱儿子想去那个厂上班了给她说说，也顺理成章！”

老婆：“我才不让儿子去那里上班哪！”

我：“我去办事不花钱，不花路费，不费劲！老姑问我给谁办？我说给我岳父家的一个老哥们的孙子办！我老姑给人家外孙女说给我重侄子的岳父的一个老街坊的孙子办事？”

公司有位离职的女同事，有急事找我帮忙，可她曾经在工作中经常找我的麻烦，该帮她吗？

昨天我跟同事去外地出差，因为坐车无聊，同事就跟我吐槽他的一个朋友。

事情是这样的，同事的朋友，一天晚上叫他帮忙弄演讲PPT（因为我同事是个弄PPT高手，公司里的演讲PPT全是他一个人操刀），同事因为这段时间，实在是太忙了，自己的事情都一大堆没处理完，哪有空管别人的事情，于是，就委婉拒绝了。

谁知道，他朋友说了这样一句话：兄弟，不是这忙都不帮吧，你是吃这碗饭的，随便花个半个钟就能弄出来了，对你来说，举手之劳，算吧，当我没说过。

后来，他朋友就把我同事拉黑了。

回到题主问题，这忙该不该帮呢？我觉得可以从以下几方面分析。

1、如果对方是急事，而对自己来说又是举手之劳的事，可以帮

如果对方是有急事，例如帮他查个资料，帮他弄下资料，又或者排下版之类的小事，而这些事情对于你来说，仅仅是举手之劳，我觉得可以帮下忙。可能之前在工作上有找你麻烦，但是如果是这些举手之劳的小事，我觉得也没必要去斤斤计较。

2、看对方人品是否值得帮

既然之前与对方是同事，那应该对于对方的人品跟为人处世的方式，都有一定的了解，如果觉得对方人品靠谱，可以帮一帮，或许以后自己也有求人的时候呢？人在社会混，多一个朋友好过多一个敌人啊；如果对方人品差劲，说实话，真的没必要去帮。

3、如果 对方一昧索取，要学会拒绝

如果对方只是一昧索取，不管你有没有事，都想着你要帮他这忙，一旦，你拒绝的话，他就会各种语言攻击你，如果是这种道德绑架的话，我劝这忙还是别帮了，不值得。

温少爷：专注于职场与个人成长分享，关注我，我们一起迭代，一起成为职场达人。希望我的回答对您有所帮助和启发。【随手点个赞，对温少爷是个鼓励！】

公司有位离职的女同事，有急事找我帮忙，可她曾经在工作中经常找我的麻烦，该帮她吗？

朋友曾经跟我说过一件事。她性格比较内向，很少参与部门同事的闲谈。下班后也是看看书，写写东西。发了几次在朋友圈后，一同事经常在办公室对她冷嘲热讽。

朋友觉得难受，更加不爱跟她来往。直到那位同事离职后，突然有一天找她，她才想起这位同事。那位同事也很直接，说希望她能帮自己写篇作文。如果能帮助她辅导自己孩子就更好了。

朋友无奈，果断地拒绝了她。说自己已经很久不写东西了，另请高明吧。

回到题主所说，同事有事找自己帮忙，要不要帮，这不仅取决于两人之间的关系，也取决于这个忙是什么。

一、事情紧急，举手之劳，可帮

若这位同事的急事，是自己举手之劳，顺手就能帮的，该帮助她。

若是很麻烦，事情再紧急，也要考虑下自己的时间成本。我很喜欢《奇遇人生》里春夏说的一句话：我们难道不是应该把所有的时间都拿来想我们爱的人吗？

且不说当初同事多次找自己麻烦，令人不快，即便是没有这一茬，帮助别人也不是来者不拒。我们有限的时间，更应该花在自己在乎的人身上。

二、曾经在工作中找自己麻烦不假，却是因公不因私，可帮

不知道同事经常找自己麻烦是于公还是于私，若是于公，岗位设置确实如此，比如管控风险等，相信题主不会过多计较。

她当初对事不对人，如今，有事找自己帮忙，可以帮。何况，她已经离职，两人更是没有直接的利益冲突，不如趁此化干戈为玉帛。

若是针锋相对，处处为难，不好意思，还是直接拒绝吧。即便帮忙，也很难全心全意。与其帮忙后被责怪，不如趁早回绝。

三、无视自己曾经的伤害，堂而皇之地请求帮忙，拒绝

像我朋友同事这般，当初对人冷嘲热讽，如今自己有需要了，却来找人帮忙。

不仅无视过去自己对别人的伤害，如今请人帮忙，还不觉得是麻烦别人，堂而皇之地提要求，建议拒绝。

有了第一次，会有第二次，而自己付出时间与精力的劳动并不会拉近两人的关系，更不会让对方重视自己的付出。既然如此，何必要帮呢？

有时候，拒绝，才是建立边界感的第一步。以实际行动告诉对方，对不起，我们还没熟到这一地步，我不帮。

以上，希望有所帮助。

公司有位离职的女同事，有急事找我帮忙，可她曾经在工作中经常找我的麻烦，该帮她吗？

感谢邀请。分析你的问题，有两个重点：

1、你现在是自己觉得她工作中经常找你麻烦；

2、她并没觉得你认为的麻烦是真正的给你麻烦，否则，如果她故意找了你麻烦，也不会求你帮忙——麻烦你（有点绕啊）。

所以，基于上面的分析，结合你的问题中你特意强调对方是女同事，又主动”找“你的麻烦，我估计你是位男同胞，而且女同事是你的上级或平级，因此，女同事喜欢经常找你的麻烦，无非两个原因：

1、女同事喜欢你，暗恋你，但你没反应，她只好在工作上给你找茬，通过这种方式来刺激你，或者说激发你对她的关注，可惜你不够敏感，太木讷！

2、女同事作为上级，对下属工作进行检查指导，指出你的不足，督促你改正完善，是她的正常职责，你由于工作能力上的不足，心里对她有所不满，认为她是故意给你找麻烦。理解你的心理，但你还是不够成熟和大度。

你虽然离职了，但女同事有急事仍然会想着你，说明人家心里有你的位置，也说明她信任你，就凭这些，既然是急事了，我建议你如果能帮得到，尽量帮一下吧，成人之美可以令心情舒畅。

以上个人观点仅供参考，若有不妥望见谅。