2021年的退休金肯定是会涨的。但是有的人能够长400元以上，有的人只能长个几十元，差距还是比较明显的。

这和各个地区的政策以及每个人缴纳养老保险的年限和缴纳养老保险的基数都有关系。

4月16号，国家财政部和人社部发布了2021年养老金涨幅的整体方案，今年养老金上涨4.5%。定下了这个基调之后，那么养老金也迎来了连续17年上涨。

上涨4.5%，是每个人的养老金都上涨4.5%吗？其实在这一点上是有误区的，上涨4.5%，是大体的一个平均数，实际上每个地方上涨的幅度是不一样的。

有些地区的养老金调整幅度能够达到5%，有的地区只有百分之1到2%左右，这个还需要看当地发布的一些养老金具体细则。

5月28日，上海市率先发布了养老金的调整细则，整体上涨3%；

6月1日，宁夏自治区发布了养老金的调整细则，整体上涨1%；

6月1日，陕西省发布了养老金的特征细则，整体上涨1%；

6月2日，河北省发布了养老金上涨细则，整体上涨1.02%。

目前从这四个地区已经发布了养老金的具体细则部分，可以看出来各个地区的上调幅度也是不一样的，但有一点可以确定的话，都上涨了。

养老金具体上涨多少和哪些因素有关系呢？今年的各个地区养老金调整细则，依然是按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整三个方面来进行。

1.定额调整

定额调整指的是同一个地区，不管你是企业退休人员，还是事业退休人员那么养老金上调的金额都是一样。

比如说2021年河北省的养老金在定额调整部分为每人每月增加49元， 如果你在河北省退休的，不管你的养老金缴费的年限，缴费的金额，整体上涨49元；

如果你是在陕西省，那么在定额调整部分，今年每人每月增加56元。

2.挂钩调整

挂钩调整方面体现的是养老金的一个“多交多得，长缴长得”的原则，每个地区之间也有差异。

举例来说，退休人员杨阿姨，60岁，2020年12月份，养老金为3000元，那么她今年养老金在挂钩调整方面能够上涨多少钱呢？

（1）如果说杨阿姨是上海市退休人员，那么她在挂钩调整方面的上涨金额是3000*3%=90元；

（2）如果说杨阿姨是河北省退休人员，那么她在挂钩调整方面的上涨金额是3000*1.02%=30.6元；

（3）如果杨阿姨是陕西省退休人员，那么她在挂钩调整方面，今年能够上涨3000*1%=30元。

一般一线城市养老金的上涨幅度会更大一些，这可能根当地的整体经济水平以及人均消费都有很大的关系。

3.倾斜调整

这项调整一般是为了照顾那些年龄层次比较大的人，或者说是一些艰苦偏远地区的退休人员和军转企业退休的人员。

我们以河北省为例，除了在定额调整和挂钩调整方面有所增加养老金之外，那么在倾斜调整方面，70周岁到74周岁的人，每人每月增加20元，75周岁至79周岁的人，每人每月增加30元，80周岁以上的每人每月增加40元。

可见养老金的调整还是非常人性化的。

既然养老金都会上涨，那么哪几类人上涨的金额比较大了？1.年龄层次比较大的老年人。

一般各地都有一些倾斜政策方面的照顾，相比于一般的退休人，年龄大的人会在倾斜调整方面占有一定的优势，养老金上涨的幅度也比较大。

当然这一点没有什么好羡慕的，因为我们每个人都会经历这一个阶段，未来在这个阶段也会拿到更多的养老金。

2.艰苦偏远地区的人群以及军转企业退休人员。

在倾斜政策方面也有相应的照顾。这一点上也是有一些条件限制的，就是你必须得经历过这些，养老金才会有所增加，但并不是每个人都能够享受到。

3.工龄长的人。

不少地区的养老金在挂钩调整上都会根据工龄来适当的额外增加一些养老金的补助，往往是工龄越长，那么养老金的上调金额越多。

当然，上海市是一个例外，今年上海市在挂钩调整层面，养老金的上涨取消了与缴费年限的挂钩。

4.每年缴费基数大，缴费年限长的人。

因为他们的基础养老金多，所以上涨的金额也就越大。

这一类人往往都有着强烈的养老意识，所以在工作期间选择缴费的档次和缴费的年限都是比较高，比较长的，那么根据养老金的原则，他们自然上涨的金额也就越大。

对一个普通人来说，如何才能有更好的方法来提高自己的养老金？我们先来看看影想退休待遇养老金的几大因素。缴费年限，缴费基数，个人账户，社平工资，过渡性养老金，退休年龄，各种补贴，国家调增，这些都会影想养老金。

但大部分因素都不是我们普通人所能决定的，我们在提高养老金提其实就两个方面：

1.提高每年的养老保险的缴费基数；

2.延长养老金的缴费年限。

总结一下：现在已经是六月初了，根据往年的情况，各个省市的养老金细则基本上在这个月也都陆陆续续的出来，甚至有一些地区补发的养老金在这个月将全面发放结束。

往往养老金政策一出来，不少人就抱怨自己领到的养老金特别少，别人领取的比较多，觉得养老金的设置不公平。

其实每个人都想着少交多拿，但这样现实吗？

如果我们的养老金上涨额度比较小的话，那我们就要从自身去思考一下，到底自己为养老金的增加做了哪些工作？有没有想到一些更好的方法能够在未来提升自己的养老金水平？

这些才是我们真正需要思考和去做的，而不是一味地怨天尤人，因为这对于你的养老金提升并没有任何的帮助。

你们觉得呢？

2021年退休工资会不会涨？

2020年，退休人员的养老金实现了连续十六年上调，大家也都希望在2021年继续上调，使养老金“十七”连涨。虽然现在还没有任何这方面的官方消息，但从大家的期盼及相关的情况来看，这种可能性还是比较大的。

一、今年经济实现了一定程度的增长，增加退休金有一定的基础。

今年虽受到了新冠疫情况的影响，但我国在统筹疫情防控及经济社会发展方面取得了较好的成绩，是世界主要经济体中唯一实现正增长的国家，预计GDP将增长2%左右。而且明年经济形势也较好。经济增长了，增加工资、增加养老金就有了一定的基础。

今年本来是机关事业单位工作人员增加工资的年份，但由于受新冠疫情的影响，机关事业单位没有增加工资。按当前的经济发展形势，明年机关事业单位增加工资的可能性是比较大。机关事业单位人员如果增加工资，退休人员不增加工资就有点说不过去。因此，从经济发展这个角度看，从机关事业单位要调整工作的情况来看，退休人员2021年调整养老金的可能性还是有的。

此外，养老保险基金也还有结余。到今年9月底，企业职工养老保险基金基金累计结余4.5万亿元，保发放还是有比较雄厚的物质基础。国家财政对养老保险基还有补助，如果真的要上调，基金还是有保障的。

二、上调养老金可以增加灵活就业人员参加养老保险的信心。

延迟退休政策将要在“十四五”实施，一些灵活就业人员对延迟退休有疑惑，有些人可能对缴纳养老保险有些犹豫，认为延迟退休后，领取养老金的年龄延后了，领取时间短了，与缴纳的养老保险费相比，不划算了。为了配合延迟退休政策的实施，为了使灵活就业人员看到参加养老保险的好处，尽量使大家理解实施延迟退休的必要性，适当上调一下养老金也是有可能的。

三、增加退休金，可以进一步增强退休人员的幸福感。

今年，是“十三五”的收官之年，我国将全国建成小康社会，这是一个非常重要的历史时刻。如何让群众、让退休人员感觉到全面建成了小康社会，如何让退休人员从全面建成小康社会中体会到幸福感上升了，增加退休金就是一种好的办法。建成小康社会了，收入提高了，退休金上涨一点还是有必要的。这样会更加增强社会的凝聚力，使大家更加有信心去为实现“十四五”的目标而奋斗。

当然，养老金的上调，要考虑的因素很多，相关部门一定也会综合考虑各方的意见，做出符合各方面利益的决定的。虽然大家都希望上调，也很有可能上调，但正式的文件还没出台之前，变数还是有的。希望能尽快等来退休人员养老金上调的正式消息。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

2021年退休工资会不会涨？

紧急通知：大家期待已久的2021年企业退休人员的工资调整情况已经出炉：有些人说今年退休金调整，每月上涨的金额能达到惊人的300元，那么真的像他们说的那样吗？实际情况到底能涨多少钱呢？

为什么还流传出今年要暂停发放，部分人的养老金呢？到底是什么原因导致的呢？

接下来为大家一一的解答，解决心中的疑惑，给大家吃一颗定心丸。

算上2021年企业退休人员的退休金调整，已经进入17年连涨，是不是也就意味着退休人员的退休工资会越来越高呢？

但是在现实中，为什么还有很多人抱怨不公平呢？

接下来先为大家回答一下主题，2021年，企业退休人员的退休工资到底会不会涨呢？答案：总体涨幅不会，个人养老金多多少少会涨一些。

原因：今年退休人员的总体上涨幅度已经出来，为4.5%。

而往年退休人员的总体上涨幅度为5%。

对比下来，今年退休人员的退休工资总体上涨幅度不仅没有涨，反而下降不少。

既然下降不少，为什么上面会说到有些人的退休工资每月会上涨300元呢？

其实这还得根据人均总体上涨来决定。有些人的每月退休金上涨金额已经超过4.5%，甚至达到5%以上，而有些人不仅没有达到4.5%，只有2%。

从这一点就可以看出有些人的养老金会越来越高，而有些人的养老金会越来越低，就是这样的差距，拉平了总体上涨的幅度水平。

具体上涨养老金的情况还得根据往年的三结合来决定。

说白了，今年退休人员工资调整没有太大的变动，主要就是总体幅度下降了0.5%，其他的还是按照三结合调整。

分别是：定额调整、倾斜调整、挂钩调整。

这三结合调分别是：整定额调整，做到公平公正，只要在同一省份，无论养老金多与少的退休人员，在定额调整方面，通通都是统一标准。

倾斜调整：只要满足倾斜调整的标准，那么上调的金额也是按照统一标准。

最主要的就是挂钩调整：这才是养老金主要的核心之一。

挂钩调整分为这两类：多缴多得，长缴多得。

在工作期间缴纳养老保险的标准有60%缴纳养老保险，100%缴纳养老保险。

每个月缴纳养老保险时，都会有一定的缴纳基数，按照比例划入你个人养老金账户，缴纳基数越高，跟个人账户金额成正比，那么你后期领取养老金的钱也就越多。

缴纳费用越低，缴纳基数也就越低，当缴纳基数低于个人养老金账户金额时，那么后期领取的养老金也就越少。

也就是说你缴费越高，那么个人账户里面的基数和比例也就越高，这些基数比例会记入到你的个人养老金账户中，当跟养老金账户的金额形成正比时，退休以后，养老金的待遇也就越高。

而缴费年限越久，上调的金额也就越高。比如缴满15年，每满一年，每月上调2元。

缴满25年，每满一年，每月上调5元。

以此类推缴费年限越久，上调的金额也就越高。

举一个很简单的例子。王阿姨工作期间，按照100%的缴纳方式来缴纳养老金，每月养老金在7000元，已经缴满25年。

那么晚，阿姨个人账户养老金的金额也就比较多，而且基数和比例也就非常的高，加上定额调整，倾斜调整等等，每月上涨的金额大概就在300元左右。

如果王阿姨按照60%缴纳保险方式来缴纳养老保险，每月的养老金大概在2000元，已经缴满15年。

加上定额调整，倾斜调整和每月上调的两元左右，今年王阿姨最多每月上调100元左右的样子 。

从这一点就可以看出，多缴多得长缴多得的好处。

为什么说2021年养老金非但没有涨反而还下调了呢？先给大家看一下，这17年养老金涨幅的情况表。

2005年养老金涨幅为23.70%，这也是养老金涨的最高的一次，往后几年分别是10%，6.5%，5%，直到2021年下调到4.5%。

从这个表就可以观察出今年的养老金不但没有涨，反而还下跌。

对此，三味小镇哥的看法就是：总体幅度为4.5%，相比去年确实没有涨，反而还下跌。

这4.5%是总体平均值，不是我们个人人均者，大家一定要弄清楚。

在现实实际情况中，有些人的人均值还不到4.5%，而有些人却超过4.5%，达到5%。

这就意味着，养老金越少的朋友，上涨的金额也就越少，养老金越高的朋友，上涨的金额也就越高，两者之间的差距越来越大。

让不少人都觉得不公平，抱怨。

其实我们大家要学会知足常乐，要感谢国家有这么好的政策，如果没有这样的政策，那么每月几百元上千元的养老金，谁给你发放呢？

首先要学会感恩，毕竟养老金目前也在不断的自我完善。

也希望在未来几年里，养老金的政策能越来越好，将那些养老金比较低的朋友，每个月上调一下，让农民也能够享受倾斜调整，每个人都能老有所依，老有所养，对这样的提议大家支持吗？

总结：虽然总体平均值下调，但是每位退休人员都还会涨，只是涨多涨少的问题。

如果那些正在准备交纳社保，想退休以后能够提高养老金的待遇，那么就选择多缴长缴，这样才能多得。

举一个很简单的例子，清华毕业的和普通学校毕业的下来工作待遇能一样吗？

因为前提你们付出的也就不同，那么结果也就不一样。

不可能说我每月只缴纳几百元的养老保险费用，缴满了15年，每月就想有个几千元的养老金，那是根本不可能。

所以大家一定要理性看待这个问题。

对今年养老金的变动，大家觉得合理吗？

友情提醒：今年部分地区已经开始实行养老金认证，如果退休人员没有进行养老金认证，那么就会暂停发放养老金，直到认证审核通过以后，所以大家一定要记得及时认证哦。

（感谢各位朋友观看和支持）。