教师节在我国已经延续几十年了，在我看来老师职业是光荣而又伟大的。教师节期间为老师发放一些实实在在的奖励是应该的，也是理所当然的。

一些贫困地区的乡镇老师工资本来就不是太高，基本可以维持一些生活的开支，教师节期间给老师发放一些福利，可以有效的减轻一些老师的生活压力，提高老师的教学积极性，是一种很不错的奖励措施，值得提倡。

但是不知道从何时开始，网络时代的变化，每个班级都建设的有家长交流群。教师节也变得不太那么单纯了。除了学校的福利之外，在群里面家长也会适当的给老师一些福利，这对于一些家庭条件好的家长也许无可厚非，但是对于一些相对比较贫困的家庭来说，出去面子问题，害怕老师对自己的孩子区别对待，也会跟着其他家长为老师发放红包，导致一定的尴尬局面，我感觉这种现象是不健康的，是一种畸形的价值观。

曾经我们上学的那个年代，教师节学校都会为老师准备一些日常的生活必需品，而学生们出于自己的心意会为自己的老师准备一些贺卡或者自己制作的小玩偶，可是现在就连学生也会筹钱为老师买礼物，金额大的吓人。曾经有一个班级筹钱为老师买了一套上千的衣服，我觉得这完全是不理智的。

也许时代在变化，生活水平的提高，一些不好的现象也在慢慢呈现出来。但是我们还是呼吁教育部门和咱们的教师队伍，理性过节，健康过节，不要让教师节成为学生和家长害怕的一种节日。

作为教师，你觉得教师节该不该给老师发些实实在在的福利，例如2000元钱？

1985年9月10日是我国的第一个教师节。到2019年已经是第35个教师节了。毕竟过节了嘛，按常理过节是应该发点福利，让老师们高兴高兴，比如发点日用品、购物卡、现金等等。

一、过去的教师节都发福利吗？我记得刚毕业的时候，每逢教师节这天，全镇中小学、幼儿园的教师都集中到操场或者大合堂教室去开教师节表彰大会。镇党委、镇政府特别重视，主要领导都会亲临现场，领导都要讲话，还有先进单位代表作典型发言，优秀教师代表发言，优秀班主任代表发言等环节。在会上，还要发奖牌和荣誉证书，都是以党委政府的名义盖章。这种教师节期间表彰的镇级荣誉证书，在我们这里评职称含金量是比较高的。当然这些都是精神上的鼓励为主，是精神奖励。

表彰大会结束之后，每个单位都到镇里去领纪念品。纪念品有脸盆、被单、被罩、炒勺等等。这些纪念品不值钱但也提现出领导对教师的关怀，也能说明政府对教育是比较重视的。

几乎每年的教师节都是这样过的。可以看出，原来的教师节也发福利，但发的福利是以实物的形式发的，如果这算成钱得的话数额并不大。更主要的是以精神奖励为主，物质奖励为辅的方式。但老师们也觉的这种过节的方法也是比较有意义的。

二、现在的教师节有福利吗？最近几年的教师节几乎没有福利了。临近过节的时候，把各校的优秀名额分下去，然后全镇汇总，打印证书，到政府去盖章，打印红头文件，制作单位奖牌。抽合适的时间通知学校来统一领取证书和奖牌。教师节表彰会也省略了，一切从简。主要以精神鼓励为主，物质奖励就没有了。

三、现在教师节为啥没有福利？自从2012年后，各部门对乱发福利、津贴、奖金等不符合规定的福利进行了严格的控制。教师节的福利就全部取消了。原来发的福利都是违规占用了教育经费发的，占用教育经费是违规的。国家有关法律明确规定，不准挪用或者挤占教育经费，教育经费是保障教育教学的日常开支的，更不能用于教师福利。

四、现在教师节怎样发放福利？发放福利也不能搞一刀切。有关文件规定，工会组织可以给职工发放福利，但必须是单位和个人都缴纳了一定比例的工会费以后才能进行福利发放。并且对每年发放福利的具体数额都有了明确的限制，有的每年不超过1500元，有的不超过2000元，各地的标准也是不同的。

总之，教师节可以发福利，大前提是必须是单位和个人缴纳了工会费以后，才能按照有关文件执行。

（图片均来自网络）

作为教师，你觉得教师节该不该给老师发些实实在在的福利，例如2000元钱？

最该给边远山区的——乡村老师发个大红包，——他们是为中国扫盲运动作出杰出贡献的顶尖翘楚!也的的确确堪配——无愧人类灵魂工程师这崇高的称号!

……一线城市老师也辛勤，但却享受着世界先进文明成果，——而乡村教师，你即使有钱也难于亲尝一点儿诱人的精品生活，比如高端的精致的垃圾食品肯德基……；外卖只是个传说，即使城里的公交车或者共享单车，也只落得望望而已——且在电视里过过干瘾!

……共和国不会忘记!

善待乡村教师，公德无量。谨述文以记，——教师节的絮语而已。

作为教师，你觉得教师节该不该给老师发些实实在在的福利，例如2000元钱？

教师节要不要给老师发实实在在的福利，例如2000元。本人爱说实话，为什么不可以呢？

发福利几乎没有任何不好的地方，难道不是吗？

第一：适当增加老师收入。老师们本来工资就不高，借助节日发点福利，老师们既感受到了领导的关怀，又得到了实实在在的实惠，有啥不好的。

第二：有人说，一个不舍得给你花钱的男人绝对不是爱你的。

同理，庆祝教师节，爱护天下的老师，一毛钱都不舍得花，叫爱护吗？

第三：以前教师节，都发福利的。

从上班第一年，每年的教师节，单位多少都会表示一点。最初在乡下，全校老师聚个餐，每人发个床单之类的。后来发钱，100、200、300、500都发过。教师节福利又不是从来没有过。

第四：教师节，就仿佛天下老师过生日一样，过生日，送个生日礼物，也不为过吧！

当然，现在国家反腐倡廉，都不让发，老师们也支持，更没怨言。

但教师节的初衷，我们是不是有点背离了？

设立教师节的初衷，就是为了营造全社会尊师重教的良好风尚，提高教师的社会地位。现在呢？一到教师节，除了淡淡的祝福，就是批斗和反思。

各级领导讲话，离不开师德师风，离不开体罚变相体罚，离不开有偿补课，离不开上课不讲下课讲等等，就算有这些现象，是不是也是极少数的。大多数的一线老师，都是遵纪守法，安安分分的吧。

还有不断的反思，自查，心得体会等。

教师节这天，普通老师的感受与平时真的没啥区别，该上课还得上课，没课的参加会议，比平时还忙。这样的节日，老师为什么要喜欢过？

尊师重教不能只停留在口头上，要有实实在在的行动。不少发工资，不拖欠工资，不道德绑架老师，网上不随意谩骂老师，这些可以做到吧。

教师节老师们也不求发那2000元的福利（因为根本也不可能），只要不再折腾教师，让老师们安安静静教书就行了。

大家说呢？

作为教师，你觉得教师节该不该给老师发些实实在在的福利，例如2000元钱？

一年一度的教师节，对我来说，以前是让人期盼的，如今完全变成了一个摆设，有和没有一个样，甚至还需要折腾，还不如不过这个节。

我们是一个镇级中学，在以前，教师节的时候，镇里会把教师集中起来，统一开一个表彰会，表彰个别优秀教师。但是学校会给每个教师发100-200元的福利，会后村里还会把老师们集中起来聚餐，特别有气氛。那时候工资总是发不下来，但是教师节这个月的工资就会发得比较快。所以，那时候的教师节于我而言，是真的在过节，很是让人期待。

不知从什么时候开始，教师节就变成了少数老师受奖励，大多数老师做陪衬的现状。会照开，看着极个别优秀教师戴大红花，拿荣誉证书，开完会回学校上课。或者是利用周末时间提前开会，教师节当天不影响上课。没有了一二百元的福利，没有了会后聚餐，所以教师节变得毫无快乐可言，甚至还得搭上星期天的时间。我想各地大致都是如此，所以才有那么多人嚷嚷着让取消教师节。

我觉得教师节不是少数人的节日，政府表彰少数优秀教师，提现对教育的重视理所应当。而每所学校也应该对每位教职工表示一下，一二百元福利不多，但可以让老师体验到职业幸福，或者发一个小小的纪念品，简单聚一下餐，对老师都是一种关怀，不然这个节日还有什么可期盼的，只奖励少数人，难道大多数人都没有做贡献？

我妈妈是一名乡村教师，记得以前教师节的时候，村里的干部会蒸上一大锅粉蒸肉，请我妈和另一个老师去吃饭(村小学一共就两个老师)。然后妈妈会到乡里参加全体教师大会，回来的时候，会带回一把雨伞，或是一条床单。在那个年代，这两样东西都是几块钱十几块钱的事，但是妈妈却很高兴，我们家都没买过雨伞，都是妈妈发的，邻居们都很羡慕，这也提升了妈妈的职业自豪感。老师清贫惯了，是很容易满足的，一顿饭，一个小小的关怀足以感动人心。

时代在发展，为何教师节越过越寡淡无味了呢？首先，随着政府对教育的重视，教师工资待遇在不断提升，也基本能按时足额发放了，这一点不需要等到教师节再解决了。而小福利呢？我觉得还是很有必要的。

题主所说的每个教师发2000元，那显然是不可能的。但既然是教师的节日，给每个教师一份礼物 一个小惊喜总是应该的。比如每人发200-500元的福利，没有条件的学校，每人赠送一个小礼物，像床单被罩，或者雨伞扩音器等等，实用的能派得上用场的东西都可以。不在东西贵贱，要的是那份心意。教师节始于1985年，第六届全国人大常委会第九次会议通过了国务院关于建立教师节的议案，确定1985年9月10日为中国第一个教师节。教师节旨在弘扬尊师重教的优秀传统，提高教师社会地位和职业自豪感，如今35个年头过去，这个节日是否还让你期盼呢？欢迎留言，说出大家的看法！