我国进入老龄化社会，60岁退休老人高达17%左右，也就是说这部分人要拿退休人员养老金。要问全国退休人员养老金的平均水平，没想到雪域高原的西藏最高，上海、北京位据前三甲，主席老家湖南最低的。我在江苏苏北，只能说一说江苏的。

江苏的平均退体金排在全国第11位，2021年为3422元，这个在苏南发达地区，企业退休人员肯定要超过这个数字，如果企业也交纳年金，再增长4%，企业人员退休工资在7000-8000元，不是梦想。在苏北地区，很大部分能达到或接近这个数字，指60岁退休的男同志，50岁退休的女同志一般达不到。

至于我个人，44年工龄，一级主任科员职级退下来。今年2月，新从机关退休的，到手工资还是中人工资，6700多元，肯定超过江苏的退休人员平均工资了。与上不足，比下有余，知足常乐吧。

今年我国全国退休人员养老金的平均水平多少，你达到平均水平吗？

所有拿退休金的老人都要注意了：2021年我国各省市退休金，平均水平数据已经出来了。排名前五的分别是：西藏5084元，上海4668元，北京4561元，青海4264元，浙江3899元。

排名后五位的分别是：四川2940元，广西2873元，海南2869元，湖南2857元，吉林2740元。

2021年，我国养老退休金平均水平是3000元。考虑到这里面还包含了各种节假日补贴，孤寡老人补助，以及一次性安葬费的补助等。我国至少有一半的老人，退休工资是在3000以下的。

如果你的退休金拿的很低，每年增加的也很少，那肯定是你没有弄明白我国养老金发放的政策。

这也给现在很多交社保的人提了一个醒，有的人刚退休只拿了1000多块钱，可是有的退休一退休工资就拿了3000多。那么社保养老金到底是如何计算的呢？怎样才能胖退休工资拿的更多一些的呢？

社保退休金的计算公式基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1 . 基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2 . 个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。

从这个简单的计算公式中，我们可以看到，我们退休后拿多少退休工资，就和三个因素有关：退休前所在地区的平均工资水平，缴费的档次，缴费的年限。

如何才能在退休后领到更高的养老金？退休金和退休前所在地区的平均工资水平、缴费的档次、缴费的年限，这三个因素，成正比关系。

退休前所在地的平均水平，这个和当地的经济发展水平有关，是我们个人不能决定的。但是缴费的年限，和缴费的档次金额，完全是由我们自己掌握的。

张三和李四，同样是交了15年的社保。可是张三退休工资只有1500块钱，而李四的有2000块钱。为啥会有500的差距呢？因为李四交社保的档次，要比张三的高。

王五和陈六，交的是同样档次的社保。可是退休后，王五第一个月只领了2000，陈六却领了3000。为何会有1000块钱，这么大的差距呢？因为王五社保只交了20年，而陈四交了三十年。

缴费相同的年限，缴费档次金额越高，退休后工资越高。

缴费相同的档次金额，缴费时间越长，退休后工资越高。

所以，要想在退休后可能领到更多的养老工资，就两个方法：延长缴费年限和提高缴费档次金额。

我国今后的社保政策，决定退休工资差距会越来越大我国社保目前面临的一个困境，交社保的人越来越少，领工资的人越来越多。这就造成了，我国的社保局每年都是亏损的状态。

如果不改变这个局面，总有一天会面临没钱可领的尴尬局面。所以国家才会出台退休延迟，以及估计年轻人二胎和三胎的政策。

以前社保发退休工资，考虑的是平均主义，尽量不让领工资的人出现较大的工资差距。这样导致的后果就是，那些社保交的时间长，交的档次高的人。退休的时候发现，自己的退休工资没有比别人高多少。

这种情况，严重打击了很多交社保人员的积极性。就导致很多人，社保不愿意交高档次的，不愿意交时间长。

国家现在已经在开始慢慢改变这个政策了，以后的退休工资发放，国家会渐渐的偏向那些交的多，交的时间长的人群。

你交的多，交的时间长，那领退休工资的时候，就是明显的比别人高出一大截。而且以后，每年增加的工资幅度，你的也比交的少的人增加的多。

可能刚开始第一个月领的工资差距只有500，但是十年以后，差距就可能会扩大到1000。二十年后，你们的差距就到了2000。工资差距明显，这样就能调动居民交社保的积极性。

所以，如果想要我们的退休工资达到中等，甚至更高的水平，我们必须在年轻的时候，社保交的档次金额高，交的时间长。

今年我国全国退休人员养老金的平均水平多少，你达到平均水平吗？

退休人员养老金的平均水平，是现在所有退休人员的平均水平，早退休的的老工人大部分没达到平均水平。因为早退休人员当时的工资低，另外，老工人还没有实行交社保，这部分人虽然工龄在四十年左右，但退休金一般在3000多元。如：2005年退休，工作四十年了。即使连年涨退休金现在不足4000元，而2020年退休，同样工作四十年，但退休金在6000~7000元左右。同样工龄，到六十岁退休，而养老金相差一倍，这就的退休金的实际情况。

今年我国全国退休人员养老金的平均水平多少，你达到平均水平吗？

就所知道的情况，谈一下不成熟的意见：

一、全国企业退休人员的月平均养老金水平。

根据官方的相关数字，我国企业职工月人均养老金从2012年的1686元增长到2020年的2900元左右。就是说，2020年的企业退休人员的月人均养老金为2900元左右。

2021年退休人员养老金水平上涨比例为4.5%，据此测算，2021年全国企业退休人员的月人均养老金水平为3031元。

二、估算的全国离退休人员的月平均养老金水平。

2020年末全国参加城镇职工基本养老保险人数为45621万人，其中，参保离退休人员12762万人。2020年全年城镇职工基本养老保险基金总收入44376亿元，基金支出51301亿元。将基金支出总额除以参保的离退休人数总数，可以大致估算出参加城镇职工基本养老保险的离退休人员的当年的平均养老金水平，然后再除以12就可以得出其月人均的养老金水平。计算结果时，2020年的月人均养老金为3350元。

2021年退休人员的养老金的总体上涨比例为4.5%，据此测算，2021年全国离退休人员的月人均养老金水平为3501元。

三、达不到平均养老金水平的退休人员还是比较多的。

月人均养老金水平3501元是包括了机关事业单位退休人员与企业退休人员在内的平均数。在机关事业单位退休人员的养老金比企业退休人员的养老金高比较多的情况下， 企业退休人员的月人均养老金估计“被平均”的人还是比较多的。

缴费年限为30年的企业退休人员，如果其缴费基数较低的话，其月养老金一般也很难达到3000元的。那些以最低缴费基数缴费费15年的灵活就业人员，其月养老金也就是1000元多一点。因此，企业退休人员中，其月养老金能超过3501元的比例也是不高的。从网上流传的一份（未经证实）31省份2019－2021年月人均养老金排名一览表来看，2021年企业退休人员月人均养老金水平超过3500元的省份不到三分之一。

因此，如果退休人员的月养老金能达到3500元，那就应当是比较高的水平了。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。