如果用网络流行语来说的话那应该是：我们不一样！毕竟校长直接跟着担责的少数，但是科长还是要为大庆这一行为疯狂打 call的。

科长已经过了补课的年纪，上学时候也没补过课，不过现在看小外甥女每天风里雪里寒假也要起早贪黑的补习班生活，实在是有些心疼。

大庆这个规定出来非常妙，中国人做事讲究蛇打七寸，懂得牵制是英明的。以往，我们经常能看到听到这样的报道，某某省份某某城市严厉打击教师非法补课行为，但是在喊着打击的同时也经常能看到某某某地通报多少起教师违规补课收取补课费等行为。如果这种呼吁不落到实处就是空谈。

现在不一样了，校长自己补课不可以，校长手下的教师补课，也会牵连到校长，以往可能是老师补课校长还从中受益，如今是你补课我的校长就不保了。

现在的能熬到校长也是不容易的毕竟教师这份工作，在黑龙江还算得上是上乘工作，工资不低，一年两个大假期，休息时间长达4个月。如果课上不好好讲课，课后再去补习班挣钱，就说不过去了。

如何看待黑龙江省大庆市的新规：教师违规补课将追究校长责任？

大庆市教育局出台的新规是合理的，教师违规补课，校长会被追责，这不是简单粗暴的官僚作风，而是在充分调研的基础上作出的科学决策。

教师违规参与有偿补课，严重损害了教师群体形象，增加了学生的课业负担与家长的经济压力，社会影响恶劣。必须用猛药，才能去沉疴。

但是，对教师违规补课重拳出击的同时，有关部门也应关注教师群体生存状态，努力落实国家政策，切实提高教师待遇，才能从根本上消除教师违规补课现象。

有人认为，教师参与补课，却处理校长，这不是搞连坐吗？对校长不公平！

其实不然。

大庆市教育局发布的文件中，列举了七项整治内容，可分为两大类：一类是集中有组织的补课行为，一种是在职教师受聘于校外培训机构。据笔者所知，这类有组织的违规补课行为，很多是学校举办的。校长为什么愿意冒政治风险变着花样组织有偿补课？因为对他来说，这里面有巨大利益。

就算学校没有直接参与，但这种有组织的补课声势较大，学校也必定知悉。我国中小学实行的是校长负责制，本校教师违规补课，追究校长责任并无不妥。

还有一个更重要的原因是，很多校外补课机构背后，都有教育系统的人参与其中，不少人还是学校领导干部。这些人要么与社会机构合作，要么自己拉山头，聘请经理人打理日常业务，一般不公开出面。

他们一方面默许本校老师参与校外有偿补课（其实就是帮他打工），一方面精心编织保护网，逃避上级部门监管，这也是校外有偿补课屡禁不止的根本原因。

大庆市教育局正是看到了问题症结所在，才出台这样一个釜底抽薪的政策，只要本校老师参与了有偿补课，一律追究校长责任，可以预见，这会是一个相当有力的举措。

有老师认为：教师和医生一样，都是事业单位的专业技术人员，为什么允许医生多点执业，却不允许教师在业余时间将自己的知识变现呢？

不错，医生和教师职业确实有很多相似之处，但两者最根本的差别是：医生没有掌握公权力，医生与病人之间只有单纯的医疗关系；而教师却能通过自己的职务行为对家长施加影响。

医生多点执业，依凭的是自己的专业能力，没有使用公共资源；而教师参与有偿补课，如果有自己班上的学生参加，则有权力变现的嫌疑。事实上，确实有不少老师暗示、强迫自己班上的学生参加补课，影响恶劣，抹黑了整个教师群形象，社会反响很大。

那么，假如教师在校外培训机构上课，且该机构没有本班学生，可不可以呢？

理论上讲是可以的，但是，因为甄别成本太高，也很容易被人钻空子，只能一刀切地禁止。

笔者认为，有一种有偿授课形式应该不被追责——教师业余时间在网校上课——机构、老师、学生之间，不存在任何利益上的关联。如果这种形式也被禁止，只能说很遗憾。

另外，要从根本上杜绝教师参与违规补课现象，有关部门必须努力落实国家政策，切实提高教师待遇，使教师工资不低于当地公务员平均水平。

当老师本身很辛苦，如果不是生活艰难，谁不愿意放假时好好休息一下，而去培训机构挣那可怜的几元课时费呢？如果收入能让自己过上体面而有尊严的生活，谁愿意明知会被家长鄙视，还厚着脸皮暗示学生去补课呢？

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如何看待黑龙江省大庆市的新规：教师违规补课将追究校长责任？

为大庆教育局点赞，还孩子一个快乐暑假，我看了相关的措施，还是很细致的，尤其是下面的措施我记忆犹新啊

各县区将通过举报线索、调查了解，结合平时掌握的情况，确定检查的重点楼区、商服，进行全面、拉网式排查，而且每次排查都要做到有视频、有记录。市教育局集中整治领导小组也将通过群众举报信息进行检查和巡察，对于重点地区、学校周边、举报频发区域，将通过与媒体联合、暗访调查取证抓现行、发问卷、约谈等办法，分批次、分区域进行检查。另外，市教育局还会组织开展联合检查和县区互查。区教育局将和每个校长签责任状，校长也要和教师签责任状，确保市教育局的要求宣传落实到位。

每年的寒暑假都是学生补课的旺季，老师们也是伺机而动啊，现象越来越普遍啊，甚至有些老师课堂上不讲重点或少讲，学生想要学到更多，那就参加老师的课后辅导班啊。我的两个外甥就属于这种情况啊，每天放学后不是回家，而是去老师办辅导班的地方继续学习，每人每月500元，如果老师让学生买辅导材料另外加钱的。

针对老师补课的现象愈演愈烈，大庆教育局出重拳整治，无疑是给老师们提了个醒，作为老师的也要明白老师的责任。有的老师想到了，既然自己办辅导班不行了，那就去培训机构做培训老师好了，那你可是想多了，大庆教育局也对此行为有明确的规定。

《黑龙江省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》已正式实施。其中明确规定，组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的，或为他人、校外培训机构推荐、介绍有偿家教生源的，将视情节轻重分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同等相应处分，涉嫌犯罪的将移送司法机关依法追究刑事责任。

所以，千万不要心存侥幸啊，你想到的，大庆教育局也想到了，这次是动真格的了。以后自己就安安稳稳的把教育搞好，不要整天想七想八的。

该政策一出，相信很多老师心里都会不舒服的，不管心里舒不舒服，都要严格遵守，作为学生家长的更应该配合相关部门做好此次的严查工作，也是为了自己的孩子。

如何看待黑龙江省大庆市的新规：教师违规补课将追究校长责任？

大略浏览了一下这篇新闻，所谓“七项规定”是对两类情况做出规定：一是禁止在校教师诱导或者强迫学生参加补习班；二是严禁教师在校外补习机构任职或者自行开设校外培训班。

大庆教育局出台的新规定仿效了中国历史上的连坐和保甲制度，以捆绑校长的利益来驱使校长解决在校教师开设或受聘补习班的问题，也与新闻中不时出现的“一票否决制”有异曲同工之妙。短期来看，新规定的出台确实可以有效地扭转大量教师在校外开设课外补习班的情况。在国内，官大一级压死人的情况是普遍成立的，或者说县官不如现管。校长对教师的升迁或任免有直接影响，“风声”变紧的大环境下一定会有相当数量的教师暂时或者永久性地放弃在补习班赚外快的心思。但这样并不能从根源上解决问题，因为利益和需求摆在那里，加大处罚力度以及采取没收等方式并不能彻底消灭违法或者不文明行为。最坏的可能则是希望从补习班中继续获益的教师们，采取某些方式绕过或者“化解”校长责任制对自己产生的负面影响，将学生继续纳入补习班。毫无疑问，管制不仅无法杜绝这种现象，而且规避管制所多出的成本，最终还是会转嫁到学生身上。

要解决这一现象，根源在利益。而利益分配，主要体现在收入。金钱收益是教师想方设法进行校外补课最大动力。近年来，教育辅导行业随着市场的发展逐渐壮大，以新东方等教育机构为代表的教辅机构时常能够见诸各大资产排行榜。与此同时，辅导机构教师的高收入也使得很多事业编的在校教师艳羡不已。这一背景下，少量教师打起各种小算盘，劝诱加强迫学生参加补习班成了他们的增收妙招，近年甚至还有故意减少课堂教学内容迫使学生参加课外补习班的恶劣行为。所以说，当前补习乱象的根源还是在于收入差距。

追求更高的收入无可厚非。相对其他的校外辅导机构每小时动辄上百的收费来看，公立学校教师授课所得确实是少的，而且可以说是少得可怜。在收入所面临的巨大差距下，很多教师一方面不想放弃自己身为事业单位人员的福利，一方面又希望获取更多收入，这种心态造就了大多数课外补课班。

因此，当下的确有理由解决教师们因收入相对校外辅导机构较少所产生的不满。在校教师，尤其是义务教育阶段的教师，虽然收入不及校外辅导机构，但隐性福利如伙食补贴，节日福利以及社保医保方面的优惠和补助等是辅导机构不能比的。另一方面，除开教学方面的要求，在校教师也不需要负担高强度工作和效绩考核的压力。所以说，只有在现有基础上适当地提升教师群体的整体收入水平，让在校教师的收入和社会辅导机构的教师差不了太多，再加上前面说到的那些隐性福利，才能让在校教师们真正地安稳下来。环顾全球，中国教师的收入水平其实还是相对偏低的，仍然有不少提升的空间。当然，公立学校的老师大多属于事业编制，需要吃财政饭，在这几年经济愈发疲软的大背景下，依靠财政拨款来逐步的提高教师的整体收入，恐怕还是有不小的难度。

如何看待黑龙江省大庆市的新规：教师违规补课将追究校长责任？

教师补课，校长背锅？黑龙江大庆市的这项新规，看起来有些失去准星，实则不然。

谁都知道，校长是学校的第一责任人，追究校长责任，实际上就是追究教师责任。因为直接管理教师的，就是校长。如果教育主管部门，隔过学校，去直接管理老师，显然人力成本太高，很难付诸实施。追究校长责任，将压力施加到校长身上，效果立马就会显现出来。

不能不说，教育主管部门，高！然而，有效固然有效，是否合理？恐怕就难说了。

教师缘何补课？就教师而言，工资太低，生计困难，只好拿出课余休息时间，为家庭搞点创收。就家长而言，望子成龙心切，希望自己的孩子能弯道超车，快速成长，带来了巨大的补课市场。

更深层次原因，是社会生活鸭梨忒大，就业鸭梨特大，升学鸭梨太大，吓坏了家长。英美北欧的中小学生补课吗？当然不补。一个同事的孩子上小学四年级，跟父母去英国读书一年，至今怀念不已。每周五天上课，朝九晚五，回家从没来没有书面作业，每天都快乐无比。

内外比较，就知道谁该为补课负责？显然不是家长，不是老师，也不是校长。不过，我们有自己的忒……涩，深层原因，不能较真，就事说事吧。

就事说事，新规出台，就杜绝了补课问题了吗？我看未必。结果无非是两种。其一，教师不敢有组织地补课了，补课转成一对一，隐蔽式，教师时间成本更高，学生家长的资金成本更高了。

其二，教师补课规模缺失会缩小，而与此同时，校外的培训机构有了更大的市场。试想，校外培训机构不能雇佣到在职教师，只好雇用退休教师和社会上其他人员。退休教师并不能紧跟教改、课改、考改方向，其他人员更是鱼龙混杂。培训效果，堪忧。

而补课现象，将持续存在，因为，有需求和市场，就一定有交易。

总之，我对此项新规的看法是：缘木求鱼，钻冰求酥，南辕北辙，舍本逐末。不从根源上解决问题，问题就一直存在。不信？拭目以待吧。😄

如何看待黑龙江省大庆市的新规：教师违规补课将追究校长责任？

99随便语：正所谓县官不如现管，大庆教育局不拘一格狠抓违规补课，当赞。

据悉，黑龙江省教育厅《黑龙江省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》已正式开始施行，对10种教师行为下达禁令。违反禁令的教师，将会给予警告、记过……直至开除或者解聘等处分。

(九)组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的，或为他人、校外培训机构推荐、介绍有偿家教生源的。

近日，2018年寒假到来，大庆市教育局为了落实《实施细则》，开展”针对违规补课的集中整治活动“。

教育局长韩迈表示，如果有教师因违规办班补课被处理的，一并追究校长责任。

▼网络配图▼

大庆市教育局这一招高明在哪里？

中国人都知道”县官不如现管“的道理。现实中，中小学教师当然需要服从市教育局的管理，但由于教育局与教师之间存在越级关系，教育局的所谓”规定“再严厉，常常很难对基层教师，产生威慑力。

各中小学校长则不同，校长是面对教师进行管理的直接负责人。

这就是大庆市教育局的高明之处！

教育局的集中整治再严厉，口号再坚决，也抵不上各校校长的重视。一旦没了校长们的积极参与，市教育局打击违规补课的行动，必然会虎头蛇尾。

现在不同了，”校长一并担责“这一规定，就是一根紧箍咒，牢牢套在校长们的脑袋上，容不得他们敷衍了事。

违规补课太可恨，违规补课已成中小学教育新“顽疾”。

近些年来，我国各大中小城市都在悄然兴起一股“寒假补课”“暑期补课”的浪潮，俨然已经成为一种中小学生的“新风尚”。

“老李，您家孩子这个假期报几个班？”

“我们就报了两个班。老王，你们家孩子报几个？”

“四个！这一次我们拼了，能报几个就报几个。不能让孩子输在起跑线上啊！”

上述这种对话场面，是不是很熟悉？没错，这就是全国各地都在不断出现的场景。每当假期开始，形形色色的课外辅导班，补习班到了黄金期，到处有人发宣传传单，家长的手机不断收到辅导班的骚扰电话。

中小学老师成为辅导机构拉拢学生的有力工具。

中小学在校教师，尤其是名校在校教师，在辅导机构内含金量十足！

可以说，各地名牌中小学教师，到了假期反而是最忙碌的，他们往往是各大课外辅导机构的金字招牌，就像明星一样，到处走穴。

中小学老师参与校外辅导，危害又是极大的。

这个社会上，追求金钱的人越来越多。教师也是普通人，他们当然不能免俗。然而，一旦教师们投身于校外补课，事情就会变了味。

金钱的诱惑力是巨大的。在金钱的诱惑下，很多教师开始动歪点子。比如最典型的，有的教师上课不认真，把精力留到校外辅导课。再比如，有的教师上课讲一半留一半，逼迫学生参加收费的辅导班，否则就学不会。

教师职业是神圣的，但并非所有教师是神圣的！

让我们看看大庆市此次集中整治7项内容，这些也是各地家长们最深恶痛绝的事情：

1，组织集体补课。

2，组织学生集中收看付费电视、网络授课。

3，租用场地联合办班。

4，组织有偿补课或动员、诱导、暗示、强制学生有偿补课。

5，教师参加校外培训机构，或教师个人进行有偿补课。

6，校外培训机构聘用在职教师。

7，校外培训机构超范围经营、虚假宣传及无证办学。

如果您是一位中华小学生家长，上述7种坑，您入过几个？中几个不一定，但可以肯定地说，没入过坑的家长，几乎找不到！

笔者认为，中小学教师违规补课不可取。杜绝违规补课，仅靠市县教育局呼吁，又会成为空中楼阁。

大庆教育局规定“校长一并担责”，是聪明之举，值得推广。