家近工资少，家远工资多，确实不是太好抉择。所以还是要看你自己的实际情况来决定，我建议从以下两点来做决定。

1.你的年龄

2.你是否有家庭

一：假如你年纪在35岁以下，建议选择工资多离家远的

大多数人是在24岁以后毕业才正式踏入社会，工作赚钱讨生活。这时候到离开熟悉的城市，离开父母的怀抱，离开校园的庇护所到陌生，广阔的城市独立生活，能够让人更快地成长，体验生活甜酸苦辣，学习到待人处事的方法。离家近也能学到，但因为在熟悉的地方遇到什么事就会习惯性求助亲友，无法真正独立生活。

朋友家弟弟就是这样，毕业之后家人担心他不会生活，出门在外没人照顾，所以只在附近给找了工作。结果天天回家吃饭，遇到什么事家人也会给处理好，这个弟弟也确实活成了他们希望的样子：什么都不会。

曦君认为成年之后就应该为自己的人生负责，而不是要父母继续操心，否则你后半生的日子恐怕都只能依靠父母。如果这样，以后成家立业怎么成为自己孩子的榜样，又怎么能成为父母发依靠。所以趁着年轻，出去工作没什么不好，何况工资也可观。攒够钱后，可以再回家做生意也好，继续打工也好。

在外面能够增长更多的见识和经验，积累人脉，扩宽眼界，储存财物。而且35岁之前体力好，没有家庭压力，可以没有负担地闯荡，轻松的拼搏。但是35岁以后，大多数都需要承担养老和育小的责任，生活压力大，又怎么能毫无顾忌地工作、赚钱呢。

二：假如你已经有了家庭，建议选择钱少家近的工作

可能有人会觉得曦君在自相矛盾，有家庭不是更要用钱吗，那不是应该选择钱多的工作才对？从短期来说，确实应该是这样的，毕竟工资水平决定家庭的生活质量。但是从长远考虑，曦君认为应该选择工资少离家近的，也就是6300元的工资。为什么呢？

1.离家近有利于夫妻感情和谐，家庭和睦。听过因为异地离婚的很多，但因为工资少离婚的却很少。夫妻两地分离本就不利于感情发展，也违背了相互扶持，同甘共苦的信念。独自留守在家的人生病了得不到陪伴宽慰，开心了也不能当面分享喜悦，万一出点什么事，更是无法及时得到帮助。

2.离家近有利于孩子的健康教育。父母对孩子的成长起着非常重要的作用，如果一方因为工作的关系长期缺席孩子的成长，孩子轻着对你无比思念，重着无视你，对你生疏，拿就更谈不上教育他和培养感情了。

3.俗话说“父母在不远行”，我鼓励年轻人出去闯，但不支持父母年迈了你还在外面工作。当你35岁的时候，大多数父母都已经五六十岁了，晚育的60多岁也很正常。这时候，人老毛病多，感冒发烧他们或许能自己看个医生，但是体力肯定不如从前。且从情感上说，父母年纪大了，就会依赖自己的孩子，生出浓厚的舔犊之情。所以你会发现每逢佳节，父母总是欲言又止，即希望你能回去多陪陪他们又怕耽误你。

8000块比6300块多出1700元，已经算得上一线城市的人均收入。假如生活开销依旧紧张，可以工作稳定之后尝试副业。科技的发展，很多人靠直播带货，拍小视频，写作等赚取了很多业余的收入。

▶总而言之，不管是工资6300的工作还是8000的工作，其实收入都算客观，唯一需要纠结的就是离家远近的问题。因此，根据自身的实际情况去决定即可，相信家人都会支持你。

◇感谢阅读，我是@曦有范，关注我解决工作问题，一起轻松玩转职场。END

6300的工作离家近，8000的工作离家远，应该选哪个？

如果每个月相差一两千块钱，那这个数目就比较大啦。如果让我选的话肯定会选工资比较高的工作。你这个远字是比较远的意思吧？也不会说很远吧。不过哪怕是在外省工作，那又有什么问题呢？年轻就是最根本的，如果你年纪还年轻的话，你不妨走远一点考验一下自己。

像我们这样的中年大叔也没有什么发言权了，因为到了中年有很多的危机感。可以的话当然是留在家的附近最好，一把年纪还出去打拼有点被笑话的感觉。这些年轻人不同年轻人应该追逐一些比较有挑战性的工作，不要轻易让自己闲下来。

当然如果你家里有患病的家人还需要你照顾的话，那比较近的工作是可以考虑的。毕竟很多时候照顾家人的工作不可以假手于人。最终还是要看实际情况吧。

6300的工作离家近，8000的工作离家远，应该选哪个？

这个问题从三个方向去回答。

一、内心渴望什么、看重什么

我们从小的教育都没有“学习了解自己”这一课，以致大多人面对“选择”迷茫、纠结时下意识都是选择问别人答案，那些迷茫、纠结源自于对自我的不了解。

我们做决策得有标准，要不就是瞎掰。从自身出发探索出来的标准才是真正属于自己的答案。

面对职业的选择，先问问自己内心渴望什么？现阶段看重什么？

工作离家近对你来说意味着什么？收入6300和8000对你来说又分别意味着什么？那些你向往的工作你在向往什么？

二、莫过于贪图“钱多事少离家近”

我有个朋友，以前是做HR，生娃离职了，想多照顾家，梦想找一份“钱多事少离家近”的工作。她找了好久，后来找到一份在她看来感觉算得上是“钱多事少离家近”，但很快她又辞职了。

为什么？

因为任职之后她发现工作并非自己所想，入职前她看到的只是工作的“艺术照”；同时，她还发现，工作对于她来说“有成就感”才是最重要的。

天下没有免费的午餐，年轻人该向上成长的年龄，莫过于贪图追求“钱多事少离家近”，人生最悲催的事情，是“你得到了而后发现不是自己想要的”。你若真向往追求，你可以自己努力去创造。

三、从来没有哪份工作能百分百满足我们的期待，有舍有得

“选择工作”与“选择对象”很像，我们都想找一份称心如意度高的。但职业世界唯一不变的就是不停改变，不可能有一份工作是完美的，正如不可能有一个对象是完美的一样。如果我们把所有的期待都压在一份工作上祈求得到满足，事必会失望。

因此，这意味着我们清晰内心想要的、内心看重的价值观时，事必要舍弃一些细枝末节。我们的内心标准清晰了就可以与现实中的“工作”进行评估、做出决策，看哪份工作更适合多一些。

以上三点希望可以帮到你。

▶️我是 @生涯规划师予滋，欢迎关注我，这里有生活体悟的分享，也有干货。

6300的工作离家近，8000的工作离家远，应该选哪个？

大家好，我是你们的小吖七啊，6300的工作离家近，8000的工作离家远，我们应该怎样选？

其实有很多朋友在找工作的过程中，以薪资待遇来作为衡量这个工作的标准；

其实这样是不准确的，如果你是在某个行业或者专业上浸淫很多年的“专家”，其实拿薪资来作为选择公司的条件之一，一般是没有太大问题的；

但对于未达到“专家”级、以及对自己方向迷茫的人，用薪资衡量这个公司或者职位带给你的价值，就太片面了，为什么这样说，因为工作不是目的，而是过程；

工作是一种可以让人快速学习知识、积累经验和人脉的一个过程；

而公司是提供这个过程的渠道；

换个思路，是不是就变得很简单了？

无所谓8000还是6000，你要看这个工作会给你带来什么？你能不能通过它学习到什么或者通过这个公司能结交到有效的人脉？

当然如果你特别喜欢这个工作就另说了~

我是小吖七，一个妄图以一己之力成为健身界颜值担当的男人，我们下期再见~

6300的工作离家近，8000的工作离家远，应该选哪个？

简答:6300离家近，8000离家远，光看钱多少路远近成正比。超出这个1700，就要看旅途往返的次数了。一年正常往返两次的话，干远的能余五六千左右，家里繁琐事如果少的话宁愿干远的。

因为近的旅途花销少，但离家近了一有要紧事知道了不请假不回去说不过去。这样下来近处没省，花费跟远的成正比。

相比之下，干八千远的。

只是参考。祝“悟空问答”全体师友新年快乐万事如意！！

6300的工作离家近，8000的工作离家远，应该选哪个？

丑妻近地家中宝

建议选择离家近的工作

如果你放任自己

可以回家玩

如果工作之余想进步

可以读书学习

路途这段时间日积月累

能学很多东西

以金钱换时间

值得